? ? 如果問起身邊的朋友最近的近況如何叔磷，大多數(shù)人都是會(huì)告訴我一個(gè)答案：忙死了须床，經(jīng)常加班，好煩之類的詞匯噪叙，當(dāng)然如果別人問我矮锈，我可能也會(huì)這么回答—最近比較忙。一般沒有人會(huì)問你具體忙什么睁蕾，其實(shí)別人也不真正的關(guān)心苞笨，這可真的驗(yàn)證了那句話：“別人都只關(guān)心我飛得高不高，從來不關(guān)心我飛得累不累”子眶，好扎心瀑凝，不過好歹別人也是善意的問候，當(dāng)成是一種見面的寒暄就好了臭杰。
? ? ? 不過在自己的內(nèi)心當(dāng)中卻真多要認(rèn)真界定這個(gè)事情：到底忙啥粤咪？忙得有意義嗎？這個(gè)可是太重要了渴杆。我曾經(jīng)遇到過有的同事經(jīng)常跟我抱怨說：“我每天都忙死了寥枝，但是又發(fā)現(xiàn)自己好像什么都沒有做一樣宪塔。”為什么會(huì)有這樣的悖論脉顿？我也曾經(jīng)陷入過這樣的認(rèn)知困境之中蝌麸，不知道自己忙什么東西，反正就覺得每天事情多艾疟，做不完来吩。后來我開始認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)問題，這里面包含了我們的認(rèn)知蔽莱，也包含了我們處理問題的方法弟疆。
? ? ? ? 首先第一個(gè)是認(rèn)知的問題，認(rèn)知的問題不解決盗冷，后面的方法再好都沒有用怠苔，所以我們應(yīng)當(dāng)這樣轉(zhuǎn)換我們都認(rèn)知，我記得曾經(jīng)跟一個(gè)做工程的管理人員溝通過仪糖，他跟我說當(dāng)年他通信專業(yè)畢業(yè)安排做光纜維護(hù)工作柑司，其中有一項(xiàng)重要的任務(wù)就是保護(hù)國家干線，旁邊的樹木要砍去便于維護(hù)锅劝，所以他由于剛分配到單位攒驰，就被安排去砍樹，他一開始沒想通故爵，不過后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)想法不好玻粪，不能驅(qū)動(dòng)他主動(dòng)工作，于是乎他就換了一種想法诬垂，單位發(fā)工資讓我每天鍛煉身體劲室，我可以一邊學(xué)習(xí)一邊鍛煉，這樣的事情真是太好了结窘。于是乎他在轉(zhuǎn)變思維之后開始了積極的工作很洋，這就是認(rèn)知轉(zhuǎn)變的奇跡，同樣的一件事隧枫，如果認(rèn)知改變了蹲缠，意義也就不一樣了。后來這個(gè)人承包了項(xiàng)目任務(wù)悠垛，一開始非常難，自己一個(gè)人做娜谊，事情多确买，每天接投訴電話很多，他告訴我最夸張的是一天200多個(gè)投訴纱皆，他就忙著去查修故障湾趾，那個(gè)時(shí)候的他快要“崩潰”了芭商，不過這個(gè)時(shí)候他又開始了轉(zhuǎn)變想法，他覺得接投訴電話是一個(gè)自己原來沒做過事情搀缠，用不同的語氣可以得到不同的結(jié)果铛楣，而且跟別人說話的態(tài)度方法都值得研究，后來他還給自己錄音艺普，專門研究這個(gè)說話的技巧簸州，他開始體會(huì)到了客戶的態(tài)度背后的情緒，他開始理解客戶的抱怨歧譬，最后成功的走出低谷建立了自己的團(tuán)隊(duì)岸浑，如今也發(fā)展穩(wěn)定，他的這種樂觀積極改變認(rèn)知的態(tài)度我始終讓我記憶深刻瑰步，我覺得他身上有很多值得我總結(jié)的東西矢洲，這也是面對(duì)平凡的世界的一種不平凡的態(tài)度：改變認(rèn)知。
? ? ? ? 其次就是處理問題的方法缩焦，最近在讀毛澤東的《實(shí)踐論》读虏，里面提到了認(rèn)識(shí)世界和改造世界是“知”和“行”的關(guān)系，這個(gè)光有認(rèn)識(shí)還不夠袁滥，那只不過是概念和理論盖桥，真正重要的還是行的問題，就像毛主席說的呻拌，你要想知道梨子的味道葱轩，那就要自己親口嘗一嘗才知道。所以認(rèn)知的改變是第一步藐握，處理問題（行）是第二步靴拱，這里面的方法論太多，我不能一一道明猾普，不過我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)最重要的問題袜炕，那就是我們每個(gè)人處理問題的效率決定了我們每天的成果。我曾經(jīng)很驚嘆為什么一個(gè)人一天可以做很多的事情初家，一年可以出幾本書偎窘，開幾次講座，交很多朋友溜在，還有去很多地方旅行陌知，人生過得如此的豐富多彩，就像一個(gè)成功女性說的一句話：“越忙越美”掖肋，怎么做到的仆葡？其實(shí)這里面的答案就是你是否能夠高效的切換自己的人生角色，但從工作角度來說志笼，我們現(xiàn)在的工作絕對(duì)不是流水線的工作那么簡單了沿盅，我們都是知識(shí)工作者把篓，知識(shí)工作者最需要的就是用自己的智慧解決問題，而非簡單的執(zhí)行流程腰涧，如果沒有融入自己的思考韧掩，那么我們的工作就會(huì)變得十分低效，而且我們每天必須要在很多的“工作”中進(jìn)行切換窖铡，那么除了分清輕重緩急之外疗锐，更重要的是高效的一定時(shí)間內(nèi)的專注以及切換好不同的“角色”，我曾經(jīng)跟別人介紹過“番茄工作法”万伤，其實(shí)就是設(shè)定一個(gè)時(shí)間例如30分鐘窒悔，然后到點(diǎn)就停下來休息5分鐘，再開始下一段敌买，但是很多同事說做不到简珠，原因就是被很多的信息電話打斷之后無法回來，其實(shí)真正造成我們低效率的是我們內(nèi)心不夠安靜虹钮，這種安靜是來自你對(duì)事情的可預(yù)見性聋庵。人其實(shí)總是對(duì)未知的事物恐懼不安，所以應(yīng)該對(duì)自己每月每周都計(jì)劃好芙粱，然后最起碼的是對(duì)每周要有復(fù)盤（最好是每天）祭玉，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你每周有一個(gè)主題了，那么你的工作也好生活也好都會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)變：你在做你自己想做的事情春畔！這個(gè)實(shí)在是太重要了脱货，如果你沒有 計(jì)劃，那么也就意味著你每天等待著“被安排”律姨，而其實(shí)你自己的生活只有你自己安排才是對(duì)的振峻，否則你就不是按照自己的意思在活，所以這也是人容易感慨時(shí)光飛逝卻一事無成的原因择份，因?yàn)槲覀儧]有安排好自己的一生扣孟，沒有目標(biāo)—這就是問題的癥結(jié)所在。
? ? ? 我一直都覺得工作是幫助我們提升心性的平臺(tái)荣赶，工作其實(shí)本質(zhì)上來說無好壞凤价，但因?yàn)閳?bào)酬 有高低讓大家定義出了他的好壞，而其實(shí)這種報(bào)酬的高低也是工作要求以及能力的一種價(jià)格標(biāo)簽拔创，每個(gè)工作都人都會(huì)有這么一個(gè)價(jià)格利诺，但你的價(jià)值不一定等于價(jià)格，如果你努力找尋工作的意義剩燥，讓你自己的能力和心性不斷提升立轧，那么你的價(jià)值就會(huì)高于價(jià)格，你的選擇機(jī)會(huì)就會(huì)增加。所以在工作中忙碌氛改，在忙碌中感悟，每次別人問起我近況如何比伏，我都希望自己回答是：最近比較忙胜卤。這也是我期望的一種狀態(tài)，能夠在忙碌中不斷修煉自己的心性赁项，提升改變豐富自己的人生認(rèn)知葛躏，才能不斷的感受到忙碌帶來的幸福和喜悅。
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