寫(xiě)字樓里似青樓矗晃，不許樓里有白頭
文/寧國(guó)濤
今年五一節(jié)這天仑嗅，大家有約會(huì)女小三或者男小三的，有獨(dú)自國(guó)內(nèi)张症、國(guó)外旅游的仓技，有家宴或者酒店狂吃海喝的，有和親人一起享受親情度過(guò)溫馨時(shí)光的俗他，有打麻將脖捻、斗地主、下圍棋兆衅、下象棋的地沮，有在圖書(shū)館或者書(shū)店或者書(shū)房看書(shū)學(xué)習(xí)的，有在咖啡館成雙成對(duì)脈脈含情的或者獨(dú)自一人品著咖啡思春的……
全國(guó)人民都以自己的方式歡度五一勞動(dòng)節(jié)羡亩。
我以自己獨(dú)有的方式歡度我的五一勞動(dòng)節(jié)：出差摩疑，出差，出差畏铆。重要的事情說(shuō)三遍雷袋。
雖然我不是大牌，但是當(dāng)公司派我五一期間出差的時(shí)候辞居，我當(dāng)時(shí)非常非常地想耍次大牌楷怒，本想硬梆梆地頂回去：五一？堅(jiān)決不去瓦灶！但是想到自己半老徐爹的年齡鸠删，職場(chǎng)上還是好自為之吧，年齡讓我一下子英雄氣短倚搬，本想硬梆梆地拒絕變成了賤兮兮的答應(yīng)：五一冶共？好的，沒(méi)有問(wèn)題每界！并且答應(yīng)的時(shí)候還伴著一臉的媚笑捅僵，要多惡心有多惡心！沒(méi)有辦法啊眨层，掙錢(qián)養(yǎng)家庙楚，自己覺(jué)得惡心也得忍住不吐。
我這么忍辱負(fù)重趴樱，因?yàn)槲颐靼滓粋€(gè)道理：寫(xiě)字樓里似青樓馒闷，不許樓里有白頭酪捡！我這半老徐爹珍惜來(lái)之不易的工作吧。
上周上班日某天中午休息的時(shí)候纳账，有個(gè)九零后的小伙子和我聊天逛薇，賣(mài)弄他的“老資格”，說(shuō)他在公司算是資深員工了疏虫，因?yàn)樗呀?jīng)工作七年了永罚。見(jiàn)我用疑惑的眼神看著他，他趕緊掰著手指和我算卧秘，一只手的手指都沒(méi)有算過(guò)來(lái)呢袱，又勞駕了他的另外一只手，小伙子兩只手抽風(fēng)般加加減減地算了一番后翅敌，我明白了羞福，他確實(shí)在我們公司工作了七年：他讀的是三年制大專(zhuān)，大三的時(shí)候來(lái)我們公司實(shí)習(xí)蚯涮，因?yàn)楸憩F(xiàn)非常優(yōu)異治专，他畢業(yè)證拿到手后，直接簽訂《勞動(dòng)合同》留在我們公司工作恋昼。他是1990年出生的看靠，2011年也就是他21歲的時(shí)候來(lái)我們公司工作，現(xiàn)在是2017年液肌，可不是已經(jīng)7年了挟炬？
我和這個(gè)7年工齡的90后聊完天后，我感覺(jué)自己像挨了七悶棍一樣嗦哆，腦袋暈暈的谤祖，我趕緊回我的辦公室倒杯熱水來(lái)暖暖我這涼颼颼的心：90后的小伙子居然有在職場(chǎng)上工作7年的了，職場(chǎng)上老速，長(zhǎng)江后浪推前浪粥喜，這是要我把這樣的“職場(chǎng)老人家”拍在職場(chǎng)沙灘上啊
我邊喝著熱水來(lái)溫暖我這顆涼颼颼的心，邊琢磨一個(gè)月前我們?nèi)耸轮淼囊粋€(gè)遭遇橘券。當(dāng)時(shí)午飯后额湘，有一些同事在公司大會(huì)議室的長(zhǎng)桌上打撲克，還有的在下象棋以及下圍棋旁舰。旁邊有很多人圍觀锋华。公司一個(gè)95年出生的實(shí)習(xí)生問(wèn)人事助理：你多大年齡了？雖然這么直白地問(wèn)女同事年齡很不禮貌箭窜，也算是人際交往中的一個(gè)忌諱毯焕，但是，人事助理覺(jué)得他是90后是個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)實(shí)習(xí)的小朋友磺樱，不和他一般見(jiàn)識(shí)纳猫，于是回答到：34歲婆咸，83年的。這個(gè)95后實(shí)習(xí)生像被驢踢了一般大驚小怪地喊道：我塞芜辕，你這么老了尚骄，還當(dāng)助理啊物遇？
這句話不但讓人事助理面紅耳赤乖仇，也讓一屋子的人目瞪口呆憾儒，這個(gè)冒失的95后雖然發(fā)問(wèn)的是人事助理询兴，但是和發(fā)問(wèn)大家有什么區(qū)別？屋里的人多數(shù)是80后起趾，少數(shù)是70后诗舰，這個(gè)95后小伙子冒冒失失的話對(duì)大家說(shuō)如同棒喝，大家都無(wú)心打撲克训裆、下棋了眶根，都灰溜溜地回到辦公室，估計(jì)大家都在考慮自己以后的職場(chǎng)出路边琉，因?yàn)榇蠹叶际侨氖哪挲g了属百，在90后的眼里都算是“職場(chǎng)老妖怪”了，面對(duì)一波又一波的90后涌入職場(chǎng)（例如再過(guò)兩個(gè)月变姨，95年出生的大量的本科畢業(yè)生就要進(jìn)入職場(chǎng)了族扰，明年是96年出生的本科生大量進(jìn)職場(chǎng)，以此類(lèi)推）定欧，面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)渔呵，大家以后的職場(chǎng)前景在哪呢？砍鸠。
前階段扩氢，國(guó)內(nèi)一家非常著名的公司傳聞要裁去一部分35歲以上的技術(shù)人員（包含35歲），這家公司以年薪非常高出名爷辱，同時(shí)也是以加班非常厲害出名录豺。35歲以上（包含35歲）上班族精力上不如22歲到35歲之間的年輕人，這是大家不可否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)饭弓。盡管這家公司后來(lái)發(fā)公告否認(rèn)這則消息双饥，但是，很多人認(rèn)為這是公司為了消除負(fù)面影響示启、是為了安定公司人心的舉措兢哭，畢竟那個(gè)裁員新聞不是空穴來(lái)風(fēng)，這家公司以年薪非常高工作強(qiáng)度非常大而出名夫嗓，他們要求隊(duì)伍更年輕化迟螺，也是符合他們公司利益的冲秽。當(dāng)然了，既然人家否認(rèn)了矩父，我們也就別瞎猜了锉桑，說(shuō)不定人家真的沒(méi)有那個(gè)裁人計(jì)劃呢。
但是窍株，不可否認(rèn)的是民轴，職場(chǎng)上有著公認(rèn)的“35歲現(xiàn)象”，就是35歲是個(gè)坎球订，在35歲左右的時(shí)候后裸，如果做技術(shù)，如果不是圈子內(nèi)的技術(shù)權(quán)威冒滩，如果做文職微驶、管理工作，如果做不到公司高管开睡，基本上分分鐘都有被公司裁人的危險(xiǎn)（這里說(shuō)的是危險(xiǎn)而不是一定）因苹。
我所在的IT行業(yè)，程序員基本上都是三十歲左右甚至更加年輕篇恒。三十五歲左右的程序員數(shù)量比較少了扶檐，這些資深程序員干什么去了？有些人去創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板了胁艰，有些人努力到項(xiàng)目經(jīng)理做管理了款筑，甚至還有改行做律師和作家的。做律師做作家也不是他們腦袋一熱的決定蝗茁，那也是他們多年前深思熟并暗暗努力然后實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身的醋虏。
當(dāng)然，也有一些35歲以上的程序員在做項(xiàng)目哮翘，經(jīng)常和他們?cè)陔娫捴泄ぷ髁奶鞎r(shí)颈嚼，他們很是苦悶：已經(jīng)有很多九零后的年輕程序員們和他們?cè)诼殘?chǎng)上展開(kāi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這些資深的程序員多年工作下來(lái)饭寺，已經(jīng)很疲憊了阻课，不想和這些年輕氣盛的90后們?cè)诼殘?chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)，另外艰匙，就是在一起工作限煞，這些資深程序員也很別扭，面對(duì)90后程序員的朝氣蓬勃员凝，他們感覺(jué)自己精力上確實(shí)欠缺很多署驻，于是在電話里和我聊天的時(shí)候，總是傾訴他們的迷茫，不知道自己以后的職場(chǎng)道路應(yīng)該如何發(fā)展……
所以說(shuō)旺上，提前做好職場(chǎng)規(guī)劃非常重要瓶蚂，職場(chǎng)上正常的淘汰，雖然殘酷宣吱，但是那是我們不得不面對(duì)的職場(chǎng)法則窃这，就像我業(yè)余堅(jiān)持寫(xiě)作以及今年開(kāi)始寫(xiě)我的公號(hào)文章，都是應(yīng)對(duì)以后職場(chǎng)淘汰的措施征候，也就是說(shuō)杭攻，假如某天因?yàn)槟挲g原因被公司以幾百種理由中的任何一種解雇，我能用寫(xiě)書(shū)（主要寫(xiě)可以拍成影視劇的長(zhǎng)篇小說(shuō)）和公號(hào)文章來(lái)養(yǎng)家疤坝，所以大家也都看到了兆解，我經(jīng)常寫(xiě)公號(hào)文章寫(xiě)到半夜。很多人不明白我為什么寫(xiě)個(gè)公號(hào)這么認(rèn)真卒煞。
很多人認(rèn)為我寫(xiě)公號(hào)文章寫(xiě)長(zhǎng)篇小說(shuō)就是個(gè)業(yè)余愛(ài)好痪宰，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，就是我下半生全家人的飯碗畔裕，所以我不得不勤奮不得不精心經(jīng)營(yíng)。
寫(xiě)字樓里像青樓乖订，不許樓里有白頭扮饶。這是句玩笑話，如果你是非常牛逼的人：例如CEO(首席執(zhí)行官),乍构，例如CFO(首席財(cái)務(wù)官)等大公司高管甜无，你就是半頭白發(fā)或者滿頭白發(fā)，都沒(méi)有關(guān)系哥遮。如果你是老板岂丘，別說(shuō)你滿頭白發(fā)，就是滿眼皮眉毛都是白的眠饮，都沒(méi)有關(guān)系奥帘。
“寫(xiě)字樓里如青樓，不讓樓里有白頭”仪召，這是句調(diào)侃的話寨蹋，事實(shí)上，職場(chǎng)對(duì)員工年齡要求也不是那么苛刻的扔茅。但是已旧，居安思危總是沒(méi)有錯(cuò)的召娜，為自己想好以后的發(fā)展道路：是職場(chǎng)充電后勇往直前运褪？還是職場(chǎng)彎道時(shí)候拐彎加速度去改行？或者是干脆自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板？職場(chǎng)人發(fā)展大致上就是這三前景秸讹⌒埠螅考慮好了去實(shí)施，才能有效地防止職場(chǎng)上的“長(zhǎng)久地被解雇”嗦枢。
五一出差的苦命人深更半夜地還這么辛苦地在賓館寫(xiě)文章攀芯，其實(shí)也就是敬畏職場(chǎng)上“寫(xiě)字樓里像青樓，不許樓里有白頭”這一潛在的職場(chǎng)法則文虏。
寧國(guó)濤：資深北漂上班族侣诺，北京某公司副總經(jīng)理。出版職場(chǎng)指導(dǎo)書(shū)八部氧秘，另外出版一部職場(chǎng)和婚姻內(nèi)容的長(zhǎng)篇小說(shuō)《兩個(gè)人的婚姻七個(gè)人的飯桌》年鸳，本長(zhǎng)篇小說(shuō)目前在拍攝電視連續(xù)劇。
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