《非誠勿擾》紅火時紧武，帶旺了一句話击你，極為戳心：不以婚姻為目的談戀愛玉组，都是耍流氓。
互聯(lián)網(wǎng)的社畜們馬上衍生出職場版：只談理想不談錢的老板丁侄，都是耍流氓惯雳！真乃鬼才啊，對老板那可是直接誅心鸿摇。
但是石景，談理想也是我的擇人術(shù)之一。
那時拙吉，馬來西亞經(jīng)濟尚生機盎然潮孽，1林吉特還能兌換2.05人民幣，國有公司庐镐、上市公司恩商、知名企業(yè)有大把崗位吸引求職者，他們?yōu)槭裁辞饋硪患壹偶艧o名的中國公司呢必逆。
你要錢怠堪，我要人！ - 簡書對名眉，和需要錢的人談錢粟矿。我給出略高于市場價的工資，加以差旅损拢、交通陌粹、電話、餐飲補貼福压，購買EPF（公積金）和SOSCO（社保）掏秩，這些都管用或舞。
但憑此物色到的員工只能解我燃眉之急，培訓(xùn)2-3個月后上崗開工蒙幻。1年半載之后映凳，他們就會蠢蠢欲動，對手多300-500的加薪就可能把他們挖走邮破。業(yè)內(nèi)有一家本地大企業(yè)诈豌，就因每年大量招聘大量流失率，被譽為專業(yè)人才“培訓(xùn)學(xué)院”抒和。
我的第一批招聘的員工矫渔，2年后如此這般相繼流失。印象很深的一小伙子摧莽，為了500的加薪加入同行庙洼，但半年之后，對方解散了團隊范嘱，我再碰到這個前員工時送膳，他在修ATM機；再后來丑蛤，他想重新回來公司，我拒絕了撕阎。
對手挖人受裹，為什么我不反制？因為我們有自己的薪酬標準虏束，因為我們還有后面第二批棉饶、第三批....新血液，我需要整個團隊的平衡镇匀。
所以照藻，和要錢的人談錢，有時也談理想汗侵。
那時正值產(chǎn)業(yè)的黃金期幸缕，公司規(guī)模急劇地粗放增長，我需要一個中堅團隊共同管理項目晰韵、運營公司发乔。發(fā)掘這種好苗子，就是在招聘的時候雪猪，和他們談奮斗栏尚，談成長。
這招擇人術(shù)有很有成功的：招聘的本地骨干幫我組建只恨、運營了一個完整的業(yè)務(wù)部門译仗，帶來訂單的翻番抬虽；也有很失敗的：害得我遭遇滑鐵盧，潰不成軍纵菌。
所以呢斥赋，無關(guān)理想，無關(guān)錢产艾，用人有風(fēng)險疤剑，老板自擔之。
回到篇首的相親節(jié)目：婚姻有風(fēng)險闷堡，擇偶需謹慎隘膘；為此，某些不以婚姻為目的戀愛還是要談的杠览。
