我理解的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的表現(xiàn)就是體現(xiàn)在企業(yè)文化上
所謂的企業(yè)文化辞友，就是統(tǒng)一思想和目標(biāo)
讓企業(yè)里面的所有人都具有onwnership精神
企業(yè)里面的所有人都在同一個(gè)目標(biāo)之下眷蜈，去思考作為自己的崗位如何去行動(dòng)，并且在做好自己本職工作的同時(shí)，再去觀察整個(gè)組織，進(jìn)而站在完成企業(yè)目標(biāo)的角度理解別人的工作和意義。
為什么要去主動(dòng)思考自己和他人的原因就在于企業(yè)文化的落地诅炉，這個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展跟個(gè)人自身的生存和發(fā)展息息相關(guān)。讓大家保持一致的認(rèn)知屋厘，意識(shí)到自己就是企業(yè)的一部分涕烧，為企業(yè)創(chuàng)造利益，就是自己創(chuàng)造利益汗洒。
有了這個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)知议纯，就形成了一種以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的思維模式溢谤，一切的行動(dòng)就是圍繞這一點(diǎn)展開(kāi)瞻凤。方向一致，自然會(huì)產(chǎn)生正向的結(jié)果世杀，因?yàn)樽叩拿恳徊蕉际窍蚰繕?biāo)前進(jìn)的阀参。
我的新團(tuán)隊(duì)在今年夏天開(kāi)始磨合，我們花了大量的時(shí)間在企業(yè)內(nèi)部去做商業(yè)模型推演瞻坝，并且讓每一個(gè)人都成為合伙人蛛壳。進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的前提首先是了解和認(rèn)同我們的事業(yè)，并且這也是自己想做的事情所刀。然后再共同梳理特長(zhǎng)衙荐，自我選擇想要從事的板塊。
之后勉痴，進(jìn)入后團(tuán)隊(duì)后的第二件事：就是梳理自己的能力和資源赫模。向團(tuán)隊(duì)每個(gè)人傳達(dá)树肃，發(fā)生鏈接蒸矛。主要是回答三個(gè)問(wèn)題：
1、我有什么，我需要什么雏掠。
2斩祭、這種需要，自身可以滿(mǎn)足嗎乡话？如果自身不能滿(mǎn)足摧玫，團(tuán)隊(duì)里面有人可以滿(mǎn)足嗎？
3绑青、我提供的能力和資源诬像，能幫助到團(tuán)隊(duì)其他人嗎？能幫助到企業(yè)運(yùn)行的每一個(gè)BU或者子項(xiàng)目嗎闸婴？
以上就是我們落地的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)方式坏挠，很認(rèn)同稻盛先生的這個(gè)理念。
當(dāng)然邪乍，我們采取以上方式也跟我們從事的事業(yè)有關(guān):目前我們?cè)谧龅氖虑榻岛荩饕蔷褪桥允聵I(yè)孵化。我們服務(wù)的對(duì)象庇楞，本身就是每一個(gè)經(jīng)營(yíng)人生的女性榜配，把他的生命當(dāng)作一份事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。所以吕晌，我們?cè)趫?zhí)行上蛋褥，就天然的帶有主觀能動(dòng)性屬性。
這也使得我們可以以這種形式去做我們的企業(yè)睛驳，行業(yè)不同壁拉，經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和目的也不同，提供的產(chǎn)品也不同柏靶，所以弃理，可能并不能照搬這種模式。
但佛渡有緣人屎蜓，自助者天助痘昌。學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，找到你的經(jīng)營(yíng)之道炬转，一定是重要且必須的辆苔。
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經(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)，可以理解為：經(jīng)營(yíng)為什么要明確經(jīng)營(yíng)理念和需要企業(yè)文化扼劈？
人生和工作的成功方程式：人生?工作的結(jié)果=思維方式x努力x能力驻啤。
1.思維方式究竟有多重要？
2.自己是否意識(shí)到要努力提升自己和團(tuán)隊(duì)的思維方式荐吵？
3.自己經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目的和意義是什么骑冗？
4.怎么樣才能調(diào)動(dòng)員工的積極性赊瞬？
