什么樣的人會(huì)給你強(qiáng)烈的吸引力?是外表出眾、衣著考究的人嗎?還是談吐幽默、人脈廣闊的人?
其實(shí)真正有吸引力的人,往往不是依靠這些外在條件,而是通過不斷展示內(nèi)在的高價(jià)值,從而發(fā)揮持久的感染力顶霞。
我在一次旅行中遇到一位和我同行的旅伴,她給我的第一印象就是非常有魅力。舉手投足之間都散發(fā)著光芒,讓人眼前一亮锣吼。
起初我以為這是因?yàn)樗脴?biāo)致,穿著打扮也很時(shí)尚选浑。
但后來相處下來,我才發(fā)現(xiàn)她最大的吸引力,其實(shí)來自她廣博的知識(shí)面蓝厌、睿智的思維模式和積極進(jìn)取的人生態(tài)度。
這些都是體現(xiàn)京京內(nèi)在價(jià)值的關(guān)鍵所在古徒。每次和她交談,我都能汲取到新的思想火花和精神營養(yǎng)拓提。
這種長(zhǎng)期的價(jià)值輸出,造就了她如星般的感染力。
而如果一個(gè)人擁有高超的外表,卻沒有實(shí)質(zhì)的內(nèi)涵隧膘、沒有持續(xù)提供價(jià)值,那么他的吸引力也只能是曇花一現(xiàn)代态。
這啟發(fā)了我,想擁有持久的感染力,就必須不斷強(qiáng)化自身的高價(jià)值點(diǎn),并學(xué)會(huì)通過言語、行動(dòng)有效展現(xiàn)出來舀寓。
比如,你在商業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)特的理念和成功案例,就要多與人分享經(jīng)驗(yàn)心得;你在技能上有過人之處,就要主動(dòng)投入教學(xué)和指導(dǎo);
你在情感上頗有心得,就要多幫助身邊的朋友分析解決問題。
用你的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)幫助他人解決困難,滿足需求,這就是最直接的價(jià)值展示肌蜻。而這種價(jià)值的不斷輸出,也會(huì)讓你積累起越來越強(qiáng)大的個(gè)人品牌影響力互墓。
反之,如果一個(gè)人擁有千萬資產(chǎn),卻從不分享經(jīng)商之道;擁有豐富知識(shí),卻只會(huì)論斷是非;
擁有廣闊人脈,卻從不主動(dòng)為他人牽線搭橋,那么他的吸引力也會(huì)大打折扣。
因?yàn)樗麤]有在關(guān)鍵時(shí)刻給予價(jià)值的輸出,這就損害了自身品牌的影響力蒋搜。
聰明的人會(huì)主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)展示自己的優(yōu)勢(shì)篡撵。比如業(yè)內(nèi)有難題需解決,他會(huì)挺身而出提供新的思路。
遇到朋友有難,他會(huì)竭盡所能豆挽。在社交場(chǎng)合,他也會(huì)用睿智的頭腦帶來不一樣的話題和見解育谬。
這樣的人明白,每個(gè)人都可以成為別人生命中的一盞明燈,提供獨(dú)特而重要的價(jià)值。
而這種持續(xù)的價(jià)值提供和問題解決,也會(huì)讓你的光芒理所當(dāng)然地吸引他人帮哈。
很多初入職場(chǎng)的年輕人,缺乏這種主動(dòng)輸出高價(jià)值的意識(shí)膛檀。他們更關(guān)注自己的收獲和需要,而忽略了成為他人生命的饋贈(zèng)者。
殊不知,影響力是需要積少成多逐步建立的娘侍。如果你在關(guān)鍵時(shí)刻總是過分內(nèi)斂和保守,不肯分享自己的獨(dú)特價(jià)值,那么你很難在人們心中留下深刻印象咖刃。
另一方面,即使你暫時(shí)還沒有太多優(yōu)勢(shì),也要積極主動(dòng)提供一些力所能及的幫助。
比如熱心介紹工作機(jī)會(huì)憾筏、免費(fèi)傳遞行業(yè)知識(shí)等嚎杨。這都會(huì)讓你點(diǎn)亮他人的生活,也為未來的成長(zhǎng)積累好感。
隨著你閱歷的增長(zhǎng),你可以不斷豐富自身的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)氧腰。屆時(shí),只要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換思維,時(shí)時(shí)把自己的獨(dú)特之處與他人需求對(duì)接起來,你也將煥發(fā)出越來越強(qiáng)大的吸引力枫浙。
寫在最后：
這世界上沒有免費(fèi)的午餐。想擁有持久的感染力,就必須努力提供獨(dú)特的價(jià)值古拴。而這種價(jià)值的不斷累積和輸出,也將成就你成為生命的光,自然吸引更多像蛾子般的追隨者箩帚。
所以,從今天開始主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)吧,把你所有的獨(dú)特經(jīng)歷與優(yōu)勢(shì),都轉(zhuǎn)化為他人生命中不可或缺的饋贈(zèng)。這就是變得有永久吸引力的必由之路黄痪。
