現(xiàn)在,越來越多的人開始關(guān)注職業(yè)規(guī)劃了。但它似乎仍然是一個很復(fù)雜荷愕、很玄幻、很虛無縹緲的東西。聽完了一些“大師”的講座或者看完一些“大神”的文章路翻,我們內(nèi)心可能經(jīng)常還是會問:職業(yè)規(guī)劃到底是什么?它對我們的工作到底有什么幫助茄靠?怎樣制定職業(yè)規(guī)劃呢茂契?什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?
很多偉大的企業(yè)家慨绳,都提出過很多不錯的建議掉冶。比如,在《重新定義公司——谷歌是如何運營的》這本淺顯卻偉大的書中脐雪,Google用一頁紙清晰的闡述了制定職業(yè)規(guī)劃的三個簡單步驟厌小。
第一步 定目標(biāo)
思考一下,五年以后战秋,你理想的工作是什么樣的璧亚。你想做什么樣的工作?想要什么樣的收入?描述一下你心目中的理想職位:如果你在網(wǎng)上看到了這份工工作的招聘信息脂信,那么這廣告具體會是什么樣的呢癣蟋?
如果我們還沒有職業(yè)目標(biāo),最簡單的方法是:打開電腦狰闪、登錄招聘網(wǎng)站疯搅、輸入自己的興趣愛好、看看能不能搜到一些招聘啟事埋泵。如果搜不到幔欧,計算機也會給我們自動推薦一些相似的崗位,也許會很適合我們的胃口丽声。
最好直接看世界五百強的招聘啟事礁蔗。很多國內(nèi)公司的招聘啟事,崗位描述實在讓人搞不懂這家公司到底做什么雁社,到底要招怎樣的人瘦麸。特別要警惕有“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)” 這種模棱兩可的描述的招聘啟事。
領(lǐng)英Linkedin歧胁、獵聘滋饲、51job、智聯(lián)等網(wǎng)站中喊巍,有狠多不錯的招聘信息屠缭。也可以直接去自己喜歡的公司官網(wǎng),看官網(wǎng)里面的招聘信息崭参。
第二步 找不足
現(xiàn)在呵曹,把時間快進四五年,假設(shè)自己已經(jīng)得到了這份工作。那么奄喂,你5年后的簡歷會是什么樣铐殃?想要得到5年后心中理想的位置,你從現(xiàn)在起要如何選擇前面的路跨新?
接著規(guī)劃你的理想工作富腊,從這份工作的角度來看,你的不足和優(yōu)勢是什么域帐?
這是職業(yè)規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)——尋找自己的不足赘被。
我們的理想工作,是一面鏡子肖揣。通過鏡面的反射民假,我們尋找自己的缺點。所有的進步龙优,都是建立于對自己不足的修正只上羊异。可以用一張紙彤断,將自己的不足寫下來球化。這樣我們就馬上能夠知道我們還需要做些什么了。
我們應(yīng)該分析缺少哪些“能力”瓦糟,而不是缺少哪些“標(biāo)簽”筒愚。例如:“我沒有研究生文憑”,或者:“我不是211學(xué)校畢業(yè)的”菩浙。這些簡單的標(biāo)簽巢掺,只能算是刻板偏見,根本不能代表一個人的能力劲蜻。如果一家公司陆淀,迷信這些文憑或者出生,無那論它看起來多么有背景或者光鮮亮麗先嬉,相信我轧苫,它不過徒有虛名。
第三步 改進
要得到這份工作疫蔓,你需要做出哪些改進含懊?在思考這一步時,你需要傾聽別人的看法衅胀。因此岔乔,和你的上司或同事談一談,聽聽他們的意見滚躯。最后還要思考:如和得到你理想的工作雏门?你需要接受什么樣的培訓(xùn)嘿歌、需要積累哪些經(jīng)驗?
針對我們的不足茁影,找到改進措施宙帝。至于具體怎么改進,就需要八仙過海募闲,各顯神通了步脓。個人覺得,向比自己早進入行業(yè)3年左右的前輩請教蝇更,是個不錯的方法。他們的經(jīng)驗既不是太陳舊呼盆,又經(jīng)歷過一些時間的沉淀年扩。此外,在領(lǐng)英上访圃,我們也可以找到行業(yè)前輩的簡歷厨幻,看到前輩們成長的過程,這也是幫助我們自己改進的不錯的參考腿时,大家不妨試試况脆。
定目標(biāo)、找不足批糟、改進格了。再定新目標(biāo)、繼續(xù)找不足徽鼎、持續(xù)改進盛末。以上三個步驟,不斷循環(huán)否淤,推動我們順著斜坡不斷提升悄但。所以,本質(zhì)上石抡,好的職業(yè)規(guī)劃檐嚣,是一個對自我現(xiàn)狀不斷地反思和檢視,是對自己現(xiàn)狀的不滿足啰扛,從而實現(xiàn)自我的超越嚎京。
引申閱讀
在《重新定義公司——谷歌是如何運營的》這本書中,作者還用了很多篇幅介紹了怎樣組織(應(yīng)對)面試隐解、怎樣在公司內(nèi)部順利溝通挖藏。都是非常有趣且實用的內(nèi)容。感興趣的朋友不妨一讀厢漩。相信對大家會非常有幫助膜眠。