現(xiàn)在，越來越多的人開始關(guān)注職業(yè)規(guī)劃了。但它似乎仍然是一個很復(fù)雜荷愕、很玄幻、很虛無縹緲的東西。聽完了一些“大師”的講座或者看完一些“大神”的文章路翻，我們內(nèi)心可能經(jīng)常還是會問：職業(yè)規(guī)劃到底是什么？它對我們的工作到底有什么幫助茄靠？怎樣制定職業(yè)規(guī)劃呢茂契？什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢？
很多偉大的企業(yè)家慨绳，都提出過很多不錯的建議掉冶。比如，在《重新定義公司——谷歌是如何運營的》這本淺顯卻偉大的書中脐雪，Google用一頁紙清晰的闡述了制定職業(yè)規(guī)劃的三個簡單步驟厌小。
第一步 定目標(biāo)
思考一下，五年以后战秋，你理想的工作是什么樣的璧亚。你想做什么樣的工作?想要什么樣的收入？描述一下你心目中的理想職位：如果你在網(wǎng)上看到了這份工工作的招聘信息脂信，那么這廣告具體會是什么樣的呢癣蟋？
如果我們還沒有職業(yè)目標(biāo)，最簡單的方法是：打開電腦狰闪、登錄招聘網(wǎng)站疯搅、輸入自己的興趣愛好、看看能不能搜到一些招聘啟事埋泵。如果搜不到幔欧，計算機也會給我們自動推薦一些相似的崗位，也許會很適合我們的胃口丽声。
最好直接看世界五百強的招聘啟事礁蔗。很多國內(nèi)公司的招聘啟事，崗位描述實在讓人搞不懂這家公司到底做什么雁社，到底要招怎樣的人瘦麸。特別要警惕有“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)” 這種模棱兩可的描述的招聘啟事。
領(lǐng)英Linkedin歧胁、獵聘滋饲、51job、智聯(lián)等網(wǎng)站中喊巍，有狠多不錯的招聘信息屠缭。也可以直接去自己喜歡的公司官網(wǎng)，看官網(wǎng)里面的招聘信息崭参。
第二步 找不足
現(xiàn)在呵曹，把時間快進四五年，假設(shè)自己已經(jīng)得到了這份工作。那么奄喂，你5年后的簡歷會是什么樣铐殃？想要得到5年后心中理想的位置，你從現(xiàn)在起要如何選擇前面的路跨新？
接著規(guī)劃你的理想工作富腊，從這份工作的角度來看，你的不足和優(yōu)勢是什么域帐？
這是職業(yè)規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)——尋找自己的不足赘被。
我們的理想工作，是一面鏡子肖揣。通過鏡面的反射民假，我們尋找自己的缺點。所有的進步龙优，都是建立于對自己不足的修正只上羊异。可以用一張紙彤断，將自己的不足寫下來球化。這樣我們就馬上能夠知道我們還需要做些什么了。
我們應(yīng)該分析缺少哪些“能力”瓦糟，而不是缺少哪些“標(biāo)簽”筒愚。例如：“我沒有研究生文憑”，或者：“我不是211學(xué)校畢業(yè)的”菩浙。這些簡單的標(biāo)簽巢掺，只能算是刻板偏見，根本不能代表一個人的能力劲蜻。如果一家公司陆淀，迷信這些文憑或者出生，無那論它看起來多么有背景或者光鮮亮麗先嬉，相信我轧苫，它不過徒有虛名。
第三步 改進
要得到這份工作疫蔓，你需要做出哪些改進含懊？在思考這一步時，你需要傾聽別人的看法衅胀。因此岔乔，和你的上司或同事談一談，聽聽他們的意見滚躯。最后還要思考：如和得到你理想的工作雏门？你需要接受什么樣的培訓(xùn)嘿歌、需要積累哪些經(jīng)驗？
針對我們的不足茁影，找到改進措施宙帝。至于具體怎么改進，就需要八仙過海募闲，各顯神通了步脓。個人覺得，向比自己早進入行業(yè)3年左右的前輩請教蝇更，是個不錯的方法。他們的經(jīng)驗既不是太陳舊呼盆，又經(jīng)歷過一些時間的沉淀年扩。此外，在領(lǐng)英上访圃，我們也可以找到行業(yè)前輩的簡歷厨幻，看到前輩們成長的過程，這也是幫助我們自己改進的不錯的參考腿时，大家不妨試試况脆。
定目標(biāo)、找不足批糟、改進格了。再定新目標(biāo)、繼續(xù)找不足徽鼎、持續(xù)改進盛末。以上三個步驟，不斷循環(huán)否淤，推動我們順著斜坡不斷提升悄但。所以，本質(zhì)上石抡，好的職業(yè)規(guī)劃檐嚣，是一個對自我現(xiàn)狀不斷地反思和檢視，是對自己現(xiàn)狀的不滿足啰扛，從而實現(xiàn)自我的超越嚎京。
引申閱讀
在《重新定義公司——谷歌是如何運營的》這本書中，作者還用了很多篇幅介紹了怎樣組織（應(yīng)對）面試隐解、怎樣在公司內(nèi)部順利溝通挖藏。都是非常有趣且實用的內(nèi)容。感興趣的朋友不妨一讀厢漩。相信對大家會非常有幫助膜眠。
