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呂率界卡骂，呂率界
1.生活禪：示弱而不逞強，示拙而不逞形入；不懂裝懂是聰明全跨，懂裝不懂真智慧；忍人所不能忍亿遂，方能為人之所不能為浓若；身做好事，言說好話蛇数，心存好念挪钓；大悲無淚，大悟無言耳舅，大喜無聲碌上；心中有佛，在家也是出家浦徊，心中無佛馏予，出家也等于在家；君子相交盔性，隨方就圓吗蚌，無處不自在。
2.沉得住氣纯出，是睿智的彰顯蚯妇、理智的沉淀、成熟的標志暂筝。彎得下腰箩言，是做人低調的謙卑、海納百川的大度焕襟。抬得起頭陨收，無論身處逆境還是順境，始終保持樂觀進取心態(tài)。
3.夢务漩，不能做得太深拄衰，深了，難以清醒饵骨；話翘悉，不能說得太滿，滿了居触，難以圓通妖混；調，不能定得太高轮洋，高了制市，難以合聲；事弊予，不能做得太絕，絕了汉柒，難以進退竭翠；情薇搁，不能陷得太深啃洋，深了宏娄，難以自拔；利粮宛，不能看得太重巍杈，重了扛伍，難以明志刺洒；人吼砂，不能做得太假渔肩，假了赖瞒，難以交心蚤假。
4.人在一生中有很多的不如意磷仰、但總覺得很多地方是他人的不如法所造成的灶平、總想去改變他人、因未果而煩惱罐监。當我們還沒有能力和條件改變他人時弓柱、不如先改變自已矢空、去感化和引響他人屁药、也許會更好一些柏锄！
一缭嫡、清楚未來的目標
初心是什么械巡？這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1～3年之內(nèi)最明顯有勾。如果不及早解決這些問題蔼卡，那么挣磨，你就會荒廢這3年的時間茁裙，而對于一個職場新人來說晤锥，這3年至關重要矾瘾，是鍛煉能力、積累資本的黃金3年。一旦錯過放妈，則要花費更多的時間大猛，從頭再來挽绩，重新彌補唉堪。一旦超過3年唠亚，你將為每一次改變付出巨大的代價灶搜。
為什么要清楚自己的目標割卖？因為鹏溯，有了目標，才有行動的指南肺孵。知道自己想干什么平窘，喜歡干什么，這才是你前進的最終動力猿棉。工作不開心萨赁、動力不足杖爽、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標不清晰腋寨。沒有目標化焕，便沒有了追求撒桨，于是凤类，所有的行動只是為了掙一口飯吃佃延，許多人根本沒有考慮過自己的未來應該端什么飯碗履肃。
或許你在30歲之前還有揮霍的資本榆浓，因為年輕做什么都不怕陡鹃。一旦過了30歲萍鲸，你走的每一步都必須要慎之又慎脊阴，因為要結婚品擎、要養(yǎng)活老婆孩子萄传、要供房貸秀菱、要供養(yǎng)年邁的父母衍菱、孩子大了還要上學、父母年邁了需要照顧洪规。所有的這些責任雄人，都要你來承擔。如果沒有規(guī)劃恰力，一旦出現(xiàn)問題停局，你只能自亂陣腳董栽。
二、能力不是全部
這里所說的能力擒抛，是指專業(yè)技能。步入職場你會發(fā)現(xiàn)槽畔，能力其實并沒有你想像的那么重要。你會發(fā)現(xiàn)一個能力不太強的人做了你的上司，只因為他在這個公司干了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢霞扬。有時候你會發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強，但是與老板關系非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關系”也是本錢。
對于有些朋友而言肆汹，可能會對這些“軟實力”不屑一顧浪册。很多人會說，如果老板喜歡愛拍馬屁的人，難道我就要委屈自己，學著去拍馬屁蝙昙？很不幸，我會告訴你，答案是肯定的，你一定要學會拍馬屁，否則吃虧的是自己。但要聲明的是房维，我不是教你詐松却。
外圓內(nèi)方，用在人際交往上就是說要學會妥善處理各種關系。但不可因此而失去了內(nèi)心的準則纷铣，否則就變質了。尤其在中國這種注重人情的战转，這種人際交往的能力一定要好好練練搜立。
三、資本靠積累
資源從哪里來槐秧。有的大學生經(jīng)常會跟我說啄踊，我畢業(yè)之后一定要找到一份月工資多少多少的工作，爭取做到什么什么職位刁标。這時候我總是會耐心聽完他們的“遠大藍圖”颠通，然后問一句：“你通過什么樣的資源達到你的目標？你的資本是什么膀懈？”然后得到的就只是啞口無言顿锰。
對于職場上的朋友而言，你“亮劍”的資本又在哪里启搂？你的業(yè)績提升了嗎硼控？你的能力提升了嗎？你在一年內(nèi)看過多少本對自己的職業(yè)有益的書籍胳赌？你參加過幾次培訓班來為自己充電淀歇？如果沒有，又憑什么加工資匈织？靠抱怨么浪默？
四、慎重對待第一次
這一觀點缀匕，對于初涉職場的同學來說更有意義∧删觯現(xiàn)在整個裙秋、媒體滓鸠、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”秸仙。這種論調不是今年就有满钟，而是多好多年前就出現(xiàn)了胜榔，并且屢屢出現(xiàn)胳喷，不絕于耳。相信當年我們大學畢業(yè)時候夭织，也會有很多人相信了這一點吧吭露？管它呢，騎驢找馬尊惰，先找份工作掙錢填飽肚子再說讲竿。第一步錯了，以后就會經(jīng)常犯錯弄屡。正所謂一步錯题禀，步步錯。
為什么第一份工作這么重要呢膀捷？
1迈嘹、先入為主的觀念影響
具體是指，先聽進去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導地位全庸，以后再遇到不同的意見時秀仲，就不容易接受。
對于求職的大學生來說糕篇，這一觀念同樣會影響你以后的發(fā)展啄育。你的第一份工作會對你以后的工作產(chǎn)生影響，跳槽時拌消，新雇主也會通過你的第一份工作經(jīng)驗來判斷你是否能夠勝任這份工作挑豌。
曾經(jīng)有一個大學生，畢業(yè)之后想做策劃墩崩，就找了一家廣告公司氓英。剛進公司時，因為文筆不錯鹦筹，被安排到了文案的位子上铝阐。而與他同時進去的另外一個人，恰恰因為文筆不好而被安排到了策劃的位子上铐拐。后來她屢次想轉行做策劃徘键，但都是因為前一份工作經(jīng)驗的影響，而始終沒有得到轉行的機會遍蟋。
2吹害、職場中不允許從頭再來
如果公司招聘的是有幾年工作經(jīng)驗的老員工，一定要求是“相關經(jīng)驗”虚青，這一點至關重要它呀。這樣的員工一般不需要培訓，直接上崗，會很快為公司帶來最大的效益纵穿。如果是工作幾年以后再打算轉行的應聘人員下隧，一般不會受到重視，一是不會給公司直接帶來效益谓媒，二是培訓起來也比較困難淆院，思維已經(jīng)固化。與其這樣篙耗，倒不如招一名應屆生迫筑，白紙一張宪赶，可塑性強宗弯，發(fā)展起來潛力更大。
所以搂妻，一旦有了工作經(jīng)驗之后蒙保，再想轉行從頭再來，難度相當大欲主。除非你認識公司的高層領導邓厕，可以得到一個機會，否則很難扁瓢。
3详恼、時間成本不允許
步入職場的前三年，是一個人職業(yè)成長的最重要引几、最關鍵的時期昧互。如果你這時候還把工作的重點放在騎驢找馬式的轉行上，則會浪費你最寶貴的青春伟桅，你的成長也因此比其他人慢一步敞掘，而很多晉升的機會將因此而失去。
所以楣铁，對待第一份工作玖雁，一定要慎重。找工作就像結婚盖腕，情愿不結赫冬，絕不能亂結。如果現(xiàn)在你剛剛步入職場還不到3年溃列，勸你趁早做一個職業(yè)規(guī)劃劲厌，亡羊補牢，尤未為晚哭廉。一旦你結婚了買房子了脊僚，你再想彌補都已經(jīng)晚了。
雖然我以失敗告終，負債百萬辽幌，三年還款完成增淹，現(xiàn)在如今沒有當年的沖勁了，我把過往經(jīng)驗以文案的
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