他的天賦異稟是信任 純善 執(zhí)著 堅定 扎實 這是軟件 ?硬件是記憶力驚人 ?奔跑的速度和耐力驚人 ?還有從小挨打造就的超人的躲閃能力 所以在他找回自己信心之后 ? 展現(xiàn)出了自己的優(yōu)勢 僅僅幾個月的時間 學(xué)習(xí) 格斗 射擊 越野 在整個師部成為佼佼者 ?是他們團部最好的兵他們團部有三千多人
他身上確實有你的影子 同樣的天賦異稟 同樣的不通世務(wù) 主要是讓你看一個人如何突破一點點的成長 哪怕一點成長都是那么艱辛 要付出極大的代價去換 那么多的汗水和欺辱 那么多的懷疑 嘲諷 排斥 一次次承擔(dān)自己根本承擔(dān)不了的壓力 在煎熬和苦痛中突破自己的極限 成為王者 最后終于發(fā)覺 ?自己原本就有那么強大的力量 只是自己一直到不知道
連他那么愚鈍的人 都明白了 鋼七連眼睛里不容沙子 自己就是那顆沙子 ?你能想象他的感受嗎？自己一直在不停的努力玩命的努力 可在大家眼中 居然是眼睛里的沙子 他想念草原上的五班 在那里 他能憑自己的努力得到大家的認可 ?每個人都喜歡他 不嫌棄他 都拿他當(dāng)沒長大的小弟弟看 在那里 他找到了家的感覺
他多么渴望被鋼七連認可 ?他多么想能不再成為班長的累贅 可自己越努力反而離自己想達到的效果越遠 多少次都是因為自己連累了大家
他知道自己做50個腹部繞杠根本是不可能的事情 可當(dāng)他聽說做夠50個 連長就會把先進班集體還給他們班的時候 他決定拼命試一把 因為先進班集體是因為他才丟了的 他們班一直是先進班集體 很久了 久到先進班集體的錦旗在他們寢室墻上都掛出了印子 拿掉錦旗露出那塊地方格外的白 每天都在提醒他 他為這個班帶來的恥辱
三班的戰(zhàn)友知道了他只要做50個腹部繞杠 就能贏回先進班集體 全部沸騰了 小寧說 三多 好好整 待會我背你回去 老白說 整夠50個 一個月的膠鞋我替你刷 其他人一窩蜂圍上去給他加油打氣 看到這里 我很受震撼 這才叫團隊精神 不管他們原來多么討厭許三多 當(dāng)許三多為團隊去爭取榮譽的時候 他們忘記了他給大家?guī)淼腻e誤和屈辱 放下了對他的不信任和不認可 ?他們想的只是一件事 ?如何去幫助他 激勵他 讓他有信心去為團隊爭取失去的榮譽
連長看到三多和班長還有整個三班的沸騰 說了句 多大點事情 不就是做個動作嗎 整的跟上刀山下油鍋似的 他哪里知道 對三多和班長來說 這絕對不亞于上刀山下油鍋 他在杠上的表現(xiàn)和心理 你感受的很深 說的也很好 我不多說 只說一點 ?他撐不住的時候 問班長夠50個了嗎 班長說不夠 他咬牙再次拼命 從杠上下來的時候 剩下半條命 吐的昏天黑地 意識模糊 這個時候他居然又來了一句 班長 先進班集體有了嗎？ 那個時刻他腦里只有這一個念頭 可見 他把先進班集體這件事看的多么重要 ?一個人在即將失去意識的時候 掛念的是他生命中最重要的事情 所有的戰(zhàn)友都為之動容 沒想到這個平時被他們嫌棄的家伙 ?居然是如此珍惜 用自己最笨也是獨有的方式去捍衛(wèi)這個團隊的榮譽 那一刻 他們真正的認可了三多 不是因為三多做了333個他們做不到的腹部繞杠 而是因為他為捍衛(wèi)這個團隊榮譽做出的犧牲 為捍衛(wèi)團隊榮譽表現(xiàn)出的勇敢和信念 這一刻 他們才真的認可了三多是這個團隊的一員 而且是很重要的一員
第二個問題 并不是一個團隊問題越多 環(huán)境越不適合越能鍛煉人 這和你的強弱沒有關(guān)系 而是這個團隊已經(jīng)形成壞的氛圍 任何人都無法改變 ?舉個例子 上學(xué)的時候 學(xué)校會分快班和慢班 你把優(yōu)等生放進慢班 不僅不會提高整個班的氛圍和成績 那個優(yōu)等生也會變?yōu)椴钌?還有就是 剩余的時間不夠用了 ?你無法在剩余的時間里 扭轉(zhuǎn)你在大家眼中的形象 即使能夠扭轉(zhuǎn) 這個團隊由于氛圍壞了 ?路子走歪了 規(guī)則也壞了 不對不是壞了 是規(guī)則已經(jīng)沒有了 ?這樣的一個團隊 ?你能改變什么？
第三個問題 ?什么叫大俠掌控你？他們出于自己錯誤的分析和泄憤的心理 得出一個錯誤的答案 ?正確答案是貓和大俠兩個人的努力
? 他們誤會就讓他們誤會去 在很多時候 你的正確會淹沒在一群人的無腦中 就像在紅黑游戲中 我一直選擇出黑牌被淹沒掉一樣
我們不能為了讓別人滿意 放棄了自己的成長 說句不客氣的話 他們滿不滿意 有個鳥用谱仪？
要學(xué)會在別人誤會的眼光中成長
