《互聯(lián)網(wǎng)思維獨孤九劍》本身是一本幾年前的書了厦章,這次是第二次讀镇匀,但是非常認(rèn)真的做了一些讀書筆記,如下闷袒。
有人評價這本書很淺坑律,但個人認(rèn)為商業(yè)模式的事情,其實寫得易懂才是功力所在囊骤。本書好在結(jié)構(gòu)化非常清晰晃择,在最后整理筆記的時候,實際上又把書翻了一遍也物。目錄部分是近年來看到的非虛構(gòu)書籍中組織較好的宫屠,過兩天重新打開看看,完全起到了重點提示的作用滑蚯,從這點上說浪蹂,這本書是一本工具書。
當(dāng)然告材,本書的缺點也比較明顯坤次,獨孤九劍雖然叫起來很響亮,但其實無法遮掩全書在結(jié)構(gòu)上的一個弱點斥赋,就是過于零散缰猴,每個部分之間的關(guān)系不夠清晰。造成一本書讀下來疤剑,都是散的點滑绒。所以才更需要仔細(xì)的去做讀書筆記。當(dāng)然也可以理解作者隘膘,互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)世界變化如此之快疑故,與其說是有一條清晰的思想脈絡(luò),還不如說是大家各自誤打誤撞弯菊,然后適者生存纵势。這其實很像真實世界的進(jìn)化過程,在觀察到這些進(jìn)化行為后管钳,再由一個人來進(jìn)行一些總結(jié)吨悍。所以在進(jìn)化不斷進(jìn)行的過程中,想要提綱挈領(lǐng)的提出整套體系蹋嵌,未免強人所難育瓜。
最后,本書所提出的9個思維栽烂,22個法則躏仇,應(yīng)該是作者對于商業(yè)世界觀察并思考后的心血之作恋脚,然而一個明顯的缺塊,即所有的思維以及對于傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的建議焰手,甚至所有的案例都是to C世界糟描,對于我所在的to B世界,還是隔了一層书妻。比如用戶思維船响,比如流量思維,對于to B公司如何落地躲履,還需要進(jìn)一步的思考见间。
互聯(lián)網(wǎng)思維的定義
互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì),是商業(yè)回歸人性工猜。 是指在(移動)互聯(lián)網(wǎng)米诉、大數(shù)據(jù)、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下篷帅,對市場史侣、對用戶、對產(chǎn)品魏身、對企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)進(jìn)行重新審視的思考方式惊橱。
信息化是企業(yè)內(nèi)部行為,比如內(nèi)部使用OA進(jìn)行協(xié)同辦公箭昵,或者安裝了ERP税朴、CRM等管理軟件。而互聯(lián)網(wǎng)化指的是企業(yè)在經(jīng)營過程中宙枷,更加注重“人”的作用。這里的“人”既包括企業(yè)內(nèi)部員工也包括企業(yè)外部的用戶茧跋,即消費者慰丛、供應(yīng)商、合作伙伴等利益相關(guān)者瘾杭。
傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)的4個階段
1.傳播層面:網(wǎng)絡(luò)營銷
2..渠道層面:電子商務(wù)
電商的理想狀態(tài)應(yīng)該是一種全渠道電商诅病,既有電子商務(wù)固有的優(yōu)勢,如豐富的產(chǎn)品粥烁、搜索贤笆、比價、社群互動讨阻、顧客評價等芥永,也有線下門店的優(yōu)勢,如體驗钝吮、面對面的咨詢溝通埋涧、更佳的環(huán)境氛圍等
3. 供應(yīng)鏈層面:C2B
C2B模式的支撐體系主要是三個方面:個性化營銷板辽、柔性化生產(chǎn)、社會化供應(yīng)鏈
4.價值鏈層面:互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)
傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型必須要邁過的三道坎兒
1.企業(yè)家的互聯(lián)網(wǎng)思維切換
2.? 組織的互聯(lián)網(wǎng)思維變革
3.業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)
用戶思維
對經(jīng)營理念和消費者的理解 棘催,在“以用戶為中心”的互聯(lián)網(wǎng)時代劲弦,消費者的話語權(quán)日益增大,并且影響著企業(yè)各環(huán)節(jié)的決策 醇坝。 企業(yè)經(jīng)營邑跪,要真的以用戶為中心,商業(yè)價值一定要建立在用戶價值之上
法則1——得“屌絲”者得天下 “屌絲”是一種長尾經(jīng)濟 “屌絲”不單指生活狀態(tài)呼猪,更是一種心態(tài) 互聯(lián)網(wǎng)讓“小眾”變成“長尾
法則2——兜售參與感 C2B模式:讓用戶參與到產(chǎn)品創(chuàng)新中 粉絲經(jīng)濟:讓用戶參與到品牌建設(shè)中 真正的參與感是塑造友愛的互動
法則3——用戶體驗至上 用戶體驗是一種主觀感受 用戶體驗是最強的ROI和最重要的KPI 用戶體驗設(shè)計 不是你做了什么画畅,而是用戶感受到了什么
簡約思維
指對品牌和產(chǎn)品規(guī)劃的理解
指的是對產(chǎn)業(yè)邊界、創(chuàng)新的理解
法則3——用戶體驗至上
產(chǎn)品方案化:不再是基于原材料和技術(shù)設(shè)計產(chǎn)品系列與品項管理郑叠,而是基于目標(biāo)消費者種群和特定需求組合解決方案
渠道物流化:不再是依賴經(jīng)銷商做產(chǎn)品推廣夜赵,而是依賴終端拉動、經(jīng)銷商物流管理精細(xì)化乡革,將渠道升級成為“最后一公里物流”寇僧。將渠道物流效率升級為消費價值體驗的一個有機組成部分。
終端體驗化:終端不再是提供貨架(信息集散地)沸版,而是成為打造體驗價值的線下平臺嘁傀,一方面完成互聯(lián)網(wǎng)無法承載的體驗效能,另一方面創(chuàng)造體驗情感價值和溢價视粮。終端的體驗本身就是產(chǎn)品解決方案的有機組成部分细办。
消費社區(qū)化:利用互聯(lián)網(wǎng)“人以群分”的自然淘洗特性,進(jìn)行細(xì)分人群精準(zhǔn)定位蕾殴,進(jìn)行互動笑撞,形成聯(lián)系,打造社區(qū)钓觉,讓消費者在線上茴肥、線下生活消費在一起。
用戶體驗前置荡灾,說白了就是讓用戶能夠感受到瓤狐。產(chǎn)品包裝設(shè)計得再花哨、技術(shù)指標(biāo)再好批幌,如果沒有讓用戶感受到你這種變化础锐,也就構(gòu)不成用戶體驗的變化。
三個要素:
看起來簡潔
一句話“一目了然”荧缘,一看便知所有的內(nèi)容
用起來簡化
一句話“一鍵到底”皆警,用起來不需要忙于記住操作的循序、功能的位置截粗,一鍵直達(dá)需要的功能耀怜,找到想要的界面恢着。
說起來簡單
一句老的廣告語“一傳十、十傳百”财破,現(xiàn)在廣告?zhèn)鞑リ伞⑵放苽鞑ヒ呀?jīng)不再吃香。你提供的產(chǎn)品和服務(wù)左痢,必須能夠快速被客戶看到價值靡羡,并能用簡單的語言來描述進(jìn)而傳播。
法則4——專注俊性,少即是多
在“無限的信息”中攫取“有限的注意力”略步,就要求我們的產(chǎn)品對于消費者而言,必須能夠“一擊即中”
在每一個細(xì)分需求點上定页,給消費者一個選擇就好趟薄,不要冗余地提供訴求點不清晰的產(chǎn)品。
選擇不做什么典徊,比選擇做什么更重要
法則5——簡潔即美
奧卡姆剃刀原理杭煎,告誡人們“切勿浪費較多東西去做用較少的東西同樣可以做好的事情”
在產(chǎn)品設(shè)計方面,如何做減法卒落?包括兩個方面:外在部分羡铲,外觀要足夠簡潔;內(nèi)在部分儡毕,操作流程要足夠簡化也切。
消費者的五大思考模式特性
特性一:消費者只能接收有限的信息
特性二:消費者喜歡簡單,討厭復(fù)雜
特性三:消費者缺乏安全感腰湾。由于缺乏安全感雷恃,消費者會買跟別人一樣的東西,免除花冤枉錢或被朋友批評的危險
特性四:消費者對品牌的印象不會輕易改變
特性五:消費者的想法容易失去焦點
極致思維
指對產(chǎn)品和服務(wù)體驗的理解费坊,互聯(lián)網(wǎng)時代的競爭倒槐,只有第一沒有第二
法則6——打造讓用戶尖叫的產(chǎn)品,做到這點有4個關(guān)鍵點
需求抓得準(zhǔn)
痛點:用戶需求必須是剛需葵萎,用戶存在問題导犹,苦惱無處解決唱凯,這些痛就是其急需要解決的問題羡忘。
癢點:工作和生活過程中有別扭的地方,既乏力又欲罷不能磕昼,需要有人幫助撓癢癢卷雕。
興奮點:給用戶帶來“wow”效應(yīng)的刺激,產(chǎn)生興奮點票从。
自己逼得狠
管理盯得緊
敢于毀三觀
法則7——服務(wù)即營銷
超越期待
同理心
人人都是服務(wù)員
迭代思維
指對創(chuàng)新流程的理解漫雕,迭代思維的本質(zhì)滨嘱,是要及時乃至實時地把握用戶需求,并能夠根據(jù)用戶需求進(jìn)行動態(tài)的產(chǎn)品調(diào)整
一個是“微”浸间,小處著眼太雨,微創(chuàng)新;
一個是“快”魁蒜,天下武功囊扳,唯快不破。
聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品能夠做到迭代主要有兩個原因
1.產(chǎn)品供應(yīng)到消費的環(huán)節(jié)非常短
2.消費者意見的反饋成本非常低
法則8——小處著眼兜看,微創(chuàng)新
1.一定要以用戶思維為前提
2.從細(xì)微的需求出發(fā)
3.做出“最小可行性產(chǎn)品
4.不一定是一炮而紅
法則9——天下武功锥咸,唯快不破,怎樣做到快速迭代
基于用戶反饋
管理創(chuàng)新保障效率细移,扁平化管理
流量思維
指對業(yè)務(wù)運營的理解搏予,流量意味著體量,體量意味著分量弧轧。 免費往往是獲取流量的首要策略雪侥。 量變才能引起質(zhì)變,要堅持到質(zhì)變的“臨界點”劣针。流量的本質(zhì)是用戶關(guān)注度
法則10——免費是為了更好地收費
在別人收費的地方免費
羊毛出在狗身上
零利潤也是免費
+- 四種免費模式
交叉補貼——如運營商的手機
三方付費——廣告商付費校镐,觀眾免費
免費加付費——一部分免費,一部分付費
純免費——公益捐贈
免費的兩個原則
雖然免費捺典,產(chǎn)品本身質(zhì)量要過關(guān)
免費其實是最昂貴的
(1)規(guī)模:免費模式如果能做到交叉補貼鸟廓,就必須擁有足夠的規(guī)模,沒有足夠的規(guī)模襟己,就無法接納足夠的付費人群維系運營引谜。
(2)優(yōu)質(zhì):免費的服務(wù)不等于低質(zhì)量服務(wù),實際上還應(yīng)該是比過去付費服務(wù)更優(yōu)的服務(wù)
(3)資金:為了達(dá)到你的交叉補貼夢想擎浴,你不得不在前期投入足夠多的資金進(jìn)行規(guī)模推廣员咽,否則你的免費會變成速死
法則11——堅持到質(zhì)變的“臨界點”
量變產(chǎn)生質(zhì)變
社會化思維
指對傳播鏈和關(guān)系鏈的理解,在社會化商業(yè)時代贮预,用戶以網(wǎng)的形式存在贝室。 利用社會化媒體,可以重塑企業(yè)和用戶之間的溝通關(guān)系仿吞。 利用社會化網(wǎng)絡(luò)滑频,可以重塑組織管理和商業(yè)運作模式
法則12——社會化媒體,重塑企業(yè)和用戶溝通關(guān)系
社會化媒體的本質(zhì)是人人都是自媒體
社會化的核心是關(guān)系鏈條
法則13——社會化網(wǎng)絡(luò)唤冈,重塑組織管理和商業(yè)運作模式
大數(shù)據(jù)思維
對企業(yè)資產(chǎn)和核心競爭力的理解峡迷,。大數(shù)據(jù)成為企業(yè)的核心資產(chǎn),數(shù)據(jù)挖掘與分析成了企業(yè)的關(guān)鍵競爭力乃至核心競爭力绘搞。大數(shù)據(jù)思維同樣貫穿在企業(yè)經(jīng)營的整個價值鏈條彤避。大數(shù)據(jù)核心不在大,而在于數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測
法則14——數(shù)據(jù)資產(chǎn)成為核心競爭
大數(shù)據(jù)的定義
體量夠大
價值密度低
類型夠多
數(shù)據(jù)時效性
傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該如何行動才能享受大數(shù)據(jù)帶來的紅利呢夯辖?
第一琉预,一切生產(chǎn)經(jīng)營流程都需要數(shù)據(jù)化
第二,搭建大數(shù)據(jù)分析平臺
第三蒿褂,培養(yǎng)數(shù)據(jù)挖掘和分析團隊模孩。
第四,建立開放性的數(shù)據(jù)共享制度?
第五贮缅,戰(zhàn)略性的數(shù)據(jù)資源儲備
法則15——大數(shù)據(jù)的價值不在于大榨咐,而是在于挖掘能力
全部數(shù)據(jù)而不是樣本
效率而不是精確度
相關(guān)性而不是因果關(guān)系
法則16——大數(shù)據(jù)驅(qū)動運營管理
以數(shù)據(jù)驅(qū)動公司
大數(shù)據(jù)服務(wù)從個性化到人性化
平臺思維
指對商業(yè)模式、組織形態(tài)的理解
平臺是互聯(lián)網(wǎng)時代的驅(qū)動力谴供。 平臺戰(zhàn)略的精髓块茁,就是構(gòu)建多方共贏的平臺生態(tài)圈。善用現(xiàn)有平臺桂肌。 讓企業(yè)成為員工的平臺数焊。
傳統(tǒng)企業(yè)的驅(qū)動力就是美國的企業(yè)史學(xué)者錢德勒所說的,就是規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟崎场。規(guī)模經(jīng)濟是什么佩耳?就是做到最大。范圍經(jīng)濟是什么呢谭跨?就是做到最廣
互聯(lián)網(wǎng)時代的驅(qū)動力不是這個驅(qū)動力干厚,它的驅(qū)動力就是平臺“平臺”是指在平等的基礎(chǔ)上,由多主體共建的螃宙、資源共享蛮瞄、能夠?qū)崿F(xiàn)共贏的、開放的一種商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)谆扎。
法則17——構(gòu)建多方共贏的平臺生態(tài)圈
平臺生態(tài)圈正在隨著信息技術(shù)的發(fā)展挂捅,從實物狀態(tài)向虛擬狀態(tài)演進(jìn)。但不變的是堂湖,所有的平臺生態(tài)圈都是建立在“更好地滿足當(dāng)前時代的多方需求”的基礎(chǔ)之上
如何構(gòu)建自己的平臺生態(tài)圈
找到價值點闲先,實現(xiàn)立足
.建立核心優(yōu)勢,擴展平臺
衍生更多服務(wù)无蜂,構(gòu)建生態(tài)圈
平臺戰(zhàn)略升級伺糠,鞏固生態(tài)圈
法則18——善用現(xiàn)有平臺 平臺與否,順勢而為酱讶,傳統(tǒng)企轉(zhuǎn)型慎重選擇平臺
所有的平臺企業(yè)一開始都是從滿足一個點的需求出發(fā)的退盯,先解決一部分人的需求彼乌,讓自己成為這個領(lǐng)域的專家和權(quán)威泻肯,成為這個領(lǐng)域最好的公司
法則19——把企業(yè)打造成員工的平臺
未來的組織形態(tài):“小前端渊迁、大平臺、富生態(tài)”
小前端:聽得見炮聲的人來做決策
大平臺:功能強大提供足夠的支撐
富生態(tài):各種各樣的第三方提供支撐
組織設(shè)計:從金字塔走向扁平化
管理方式:每個人是自己的CEO
決策體系:讓一線成為引擎
利益機制:肯定人的價值
考核方式:告別傳統(tǒng)KPI
企業(yè)文化:創(chuàng)新驅(qū)動的人本主義
跨界思維
指的是對產(chǎn)業(yè)邊界灶挟、創(chuàng)新的理解琉朽, 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的跨界顛覆,本質(zhì)是高效率整合低效率稚铣。 尋找低效點箱叁,打破利益分配格局。 攜“用戶”以令諸侯惕医,敢于自我顛覆耕漱、主動跨界
跨界者劃分為三種來源
垂直整合,是指整合產(chǎn)業(yè)價值鏈的上下游抬伺。向產(chǎn)品生產(chǎn)的上一步整合是后向整合螟够,下一步是前向整合。
水平擴展峡钓,先是水平合并妓笙,相似業(yè)務(wù)的收購、并購能岩;接著是類似可替代業(yè)務(wù)的開展寞宫,例如從PC搜索到移動搜索,從功能手機到智能手機拉鹃。最終是位于生產(chǎn)過程同一層級的業(yè)務(wù)的整合辈赋。
毫無預(yù)警的顛覆
法則20——尋找低效點,打破利益分配格局 互聯(lián)網(wǎng)的跨界顛覆膏燕,本質(zhì)是高效率整合低效率
商業(yè)可以簡單分為兩大環(huán)節(jié):創(chuàng)造價值和傳遞價值炭庙。傳遞價值可以解構(gòu)為三個流:信息流、資金流煌寇、物流焕蹄。
從低效點出發(fā),尋找跨界的入口
打破現(xiàn)有利益分配格局阀溶,把握跨界制勝的命門
法則21——挾“用戶”以令諸侯
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)玩跨界腻脏,無論是水平擴展還是垂直整合,均是以用戶為中心的
用戶數(shù)據(jù)是跨界制勝的重要資產(chǎn)
用戶體驗是跨界制勝的關(guān)鍵
法則22——敢于自我顛覆银锻,主動跨界
自我變革是企業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的根本動因
互聯(lián)網(wǎng)思維在這個“價值環(huán)”中如何分布呢永品?
1.戰(zhàn)略層
主要命題:怎樣明確產(chǎn)業(yè)定位?怎樣制定戰(zhàn)略击纬?怎樣設(shè)計商業(yè)模式鼎姐?
典型思維:用戶思維、平臺思維、跨界思維炕桨。
2.業(yè)務(wù)層
(1)后端:產(chǎn)品研發(fā)及供應(yīng)鏈饭尝。
主要命題:怎樣做業(yè)務(wù)規(guī)劃?怎樣做品牌定位和產(chǎn)品設(shè)計献宫?
典型思維:用戶思維钥平、簡約思維、極致思維姊途、迭代思維涉瘾、社會化思維。
(2)前端:品牌及產(chǎn)品營銷捷兰。
主要命題:怎樣做品牌傳播和業(yè)務(wù)經(jīng)營立叛?怎樣做商業(yè)決策?
典型思維:用戶思維贡茅、流量思維囚巴、社會化思維、大數(shù)據(jù)思維友扰。
3.組織層
主要命題:怎樣設(shè)計組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程彤叉?怎樣建設(shè)組織文化?怎樣設(shè)計考核機制村怪?