工作很多情況都是一環(huán)套一環(huán),上面一個部門沒有做好怜瞒,下面的部門就沒有辦法好好推進(jìn)。足夠?qū)I(yè)吴汪,不讓同事們的寶貴時間浪費(fèi)在內(nèi)部協(xié)調(diào)上,不需要每天笑臉迎人漾橙,不需要干公司里雜七雜八的小事,也能贏得同事的尊重霜运。
還是多花些時間用在提高自己的專業(yè)水平上。
工作很多情況都是一環(huán)套一環(huán),上面一個部門沒有做好怜瞒,下面的部門就沒有辦法好好推進(jìn)。足夠?qū)I(yè)吴汪,不讓同事們的寶貴時間浪費(fèi)在內(nèi)部協(xié)調(diào)上,不需要每天笑臉迎人漾橙,不需要干公司里雜七雜八的小事,也能贏得同事的尊重霜运。
還是多花些時間用在提高自己的專業(yè)水平上。