【舊知】
? ? ? 清晰如叼、準(zhǔn)確的概念是一個(gè)人思考的基礎(chǔ)纠俭。如果基本概念不準(zhǔn)確沿量，那么一個(gè)人往往會(huì)思維不清晰，進(jìn)而做出錯(cuò)誤的決定冤荆、采取錯(cuò)誤的行動(dòng)朴则。
? ? ? 在閱讀李笑來的《財(cái)富自由之路》以前，我一直認(rèn)同于價(jià)值等于估值這個(gè)價(jià)值觀匙赞，因而也做了很多現(xiàn)在看來極不恰當(dāng)?shù)氖路鹨础．厴I(yè)后我進(jìn)入了現(xiàn)在工作的行業(yè)，公司是一個(gè)正在起步的創(chuàng)業(yè)型公司涌庭，在薪資待遇上并沒有非常優(yōu)厚芥被。
? ? ? 非常誠(chéng)實(shí)地說，我雖然會(huì)認(rèn)認(rèn)真真坐榆、爭(zhēng)取高質(zhì)量完成自己的工作拴魄，但內(nèi)心其實(shí)一直在抱怨這是個(gè)“錢少事多”的職業(yè)。暫且先不論這個(gè)職業(yè)到底能對(duì)我的自己價(jià)值有多大提升席镀，我意識(shí)到抱怨“錢少事多”這個(gè)行為就是在將價(jià)值與估值劃等號(hào)匹中。
? ? ? 李笑來說，工作的本質(zhì)就是出售自己的時(shí)間豪诲。在這個(gè)隱形的時(shí)間交易市場(chǎng)里顶捷，每時(shí)每刻的“成交價(jià)”其實(shí)是時(shí)間出售者的“估值”，而非時(shí)間出售者的真正“價(jià)值”屎篱。
? ? ? 也就是說服赎，在工作中，你的薪資是“估值”交播，這是經(jīng)常波動(dòng)且不完全由你控制的重虑；你的能力才是你的價(jià)值，這才是你實(shí)實(shí)在再擁有的秦士。
? ? ? 如果一個(gè)人的估值小于真正的價(jià)值缺厉，那么通過一定的時(shí)間以及正確的方法，估值一定會(huì)上漲；但若一個(gè)人現(xiàn)在的估值大于本身價(jià)值提针，那就是一件非趁溃可怕的事情。那么本杰明·富蘭克林對(duì)此是如何處理的呢辐脖？
【新知】
? ? ? 本杰明·富蘭克林工作的兩件事情讓我印象極為深刻：
? ? ? 第一件事情就是遇骑，Keimer（凱默）勸誘富蘭克林答應(yīng)給他一筆很高的年薪去經(jīng)營(yíng)他的印刷所，這樣凱默就可以更好地照管他的文具店了揖曾。結(jié)果富蘭克林發(fā)現(xiàn)凱默之所以出比往常更高的薪金就是想讓他把印刷所里廉價(jià)的生手訓(xùn)練出來，之后富蘭克林就沒什么利用價(jià)值了亥啦。而且等到凱默給富蘭克林第二季薪金時(shí)炭剪，他想要減薪并且表現(xiàn)得特別無禮。
? ? ? 試想一下翔脱，如果你發(fā)現(xiàn)自己陷入和富蘭克林一樣的狀況會(huì)怎樣抉擇奴拦？我猜，大多數(shù)人會(huì)得意于自己發(fā)現(xiàn)了雇主的陰謀詭計(jì)届吁、變得不那么熱衷于這份工作甚至“磨洋工”混時(shí)間错妖，以為這樣就是賺到了。
? ? ? 第二件事情是疚沐，富蘭克林終止與凱默的雇傭關(guān)系后暂氯，Meredith（梅雷迪斯）提議出資與富蘭克林合伙開辦新的印刷所。然而梅雷迪斯不懂排版亮蛔、印刷也不行痴施、頭腦也很少有清醒的時(shí)候，并非一個(gè)合格的合伙人究流。更糟糕的是辣吃，由于出資人未付清賬款，印刷所面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)芬探。
? ? ? 又試想神得，如果是你，你會(huì)怎么樣呢偷仿？我想很多人會(huì)開啟抱怨模式哩簿，認(rèn)為自己合伙人愚蠢而且賺不到錢，早就逃之夭夭了炎疆。
? ? ? 那我們就來看看卡骂，富蘭克林對(duì)于這兩件事是怎么處理的呢？
? ? ? 對(duì)于第一件事形入，富蘭克林在看清事實(shí)后全跨，毫無抱怨。他不僅心情愉快地工作亿遂，而且?guī)蛣P默把印刷所整頓地秩序井然浓若。由于他熱心指導(dǎo)工人的工作渺杉，在他們之間樹立了良好的威信。這樣做的好處就是富蘭克林不僅有了單獨(dú)打理一家印刷所的經(jīng)驗(yàn)挪钓，而且提高了自身領(lǐng)導(dǎo)力是越。
? ? ? 對(duì)于第二件事，富蘭克林在朋友們都為他們的合作而惋惜時(shí)碌上，他仍盡最大努力去做好事情倚评，這一次富蘭克林更深入地掌握了印刷所的運(yùn)營(yíng)工作以及如何成為一名優(yōu)秀的合伙人。
? ? ? 從這兩件事情就可以看出馏予，富蘭克林是一個(gè)認(rèn)同于自身價(jià)值>估值的人天梧。他沒有因?yàn)樗幁h(huán)境的不利、薪資的減少霞丧、合伙人的失職而選擇自我放逐呢岗，相反他盡力調(diào)整心態(tài)、做好手頭的事蛹尝，反而鍛煉出了日后他單干時(shí)所需的經(jīng)營(yíng)能力后豫、管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。
? ? ? 所以突那，深處同樣處境的我們挫酿，是否能轉(zhuǎn)變自己陳舊的價(jià)值觀，去做一個(gè)更關(guān)注價(jià)值的人呢陨收？假以時(shí)日饭豹，相信定會(huì)收獲你意想不到的驚喜。
【行動(dòng)清單】
1.面對(duì)現(xiàn)在的工作务漩，我其實(shí)可以自己發(fā)掘出不斷提升自我價(jià)值的事情拄衰。例如面對(duì)鏡頭直播的能力、即興演講的能力饵骨、排版能力翘悉，這些軟實(shí)力都可以一步一步鍛煉出來。
2.調(diào)整自己的心態(tài)居触，踏實(shí)做事妖混，不再過分關(guān)注并抱怨薪資。首先想著自己能為別人做什么轮洋，自己有價(jià)值有能力才有可能提高自己的估值制市。
