一.我是職場迷茫狗
1.了解自己：⑴找到自己的獨(dú)特優(yōu)勢（嚴(yán)謹(jǐn)焙矛，想象力毙石，創(chuàng)造力，受挫力等）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?⑵我做出的決定背后的根本目的（自尊羡宙，成功，金錢等）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?⑶經(jīng)驗(yàn)（整理和總結(jié)信息）
2.找到：我非做不可的職業(yè)
3.行動(dòng)
（來源：【TED】如何找到自己鐘愛的工作）
二.我是職場行動(dòng)狗
我處于勝任階段掐隐，既有生產(chǎn)力（產(chǎn)出）狗热，又能維護(hù)組織內(nèi)部的和諧（輸入）钞馁。
一段時(shí)間后，問萌狗：我愿意為上司的上司工作嗎匿刮？
A.愿意僧凰，瞅三 ? ? ? ?B.不愿意，做演員狗熟丸，見四
三.我是職場晉升狗
法一：努力→熬成胡子狗训措、大肚狗（達(dá)到資歷）→下一級
法二：找到高禮帽狗、懷表狗（貴人）→但光羞，擋路狗（彼得窘境）→下一級
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ↘其他部門（彼得迂回法）↗
注：彼得原理：每個(gè)員工都可能晉升至不勝任階層绩鸣；每個(gè)職位最后都由不勝任的員工把持；工作大 ? ? ? ?都由處于勝任階層的員工完成纱兑。
? ? ? ?彼得窘境：貴人想提拔呀闻，無奈上級處于不勝任階層
? ? ? ?彼得迂回法：擺脫擋路狗，進(jìn)入另一條通道
四.我是職場無力狗
表現(xiàn)：晉升至1.超過身體承受能力（頭暈萍启，胃疼等）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.超過社交能力（閑聊癥等）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.超過情感能力（懷舊綜合癥等）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4.超過智力能力（嚴(yán)格按照章程無變通总珠，優(yōu)柔寡斷綜合癥等）
有上述表現(xiàn)，要懷疑自己是不是到達(dá)不勝任階層勘纯。如果是局服，閱讀五。
處于勝任階段驳遵，但不想進(jìn)入不勝任階層淫奔，制造上述假象。
五.我進(jìn)入不勝任階層堤结，怎么辦唆迁？
彼得舒緩法：1.不斷準(zhǔn)備（材料，人員竞穷，方案唐责，備選方案，突發(fā)情況等）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.枝節(jié)問題專門化（關(guān)注音響設(shè)備瘾带，會場布置交由勝任者做）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.以形象代替表現(xiàn)（人品好鼠哥，也是一種輸入）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4.不務(wù)正業(yè)（用于高層，做慈善等）
（二看政、三朴恳、四、五來源：《彼得原理》機(jī)械工業(yè)出版社）
一句話總結(jié)：找到喜歡的工作允蚣，然后永葆活力于颖。
