喜大普奔血崭,特崗教師報(bào)考已經(jīng)來了,疫情之后的畢業(yè)生厘灼,你是否還在慌張夹纫,為自己的未來走向何方而迷茫,當(dāng)看到特崗教師招聘時(shí)卻苦于自己沒有教師資格證呢设凹?不必焦慮根據(jù)國(guó)家最新政策2020 年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件舰讹,并且大規(guī)模擴(kuò)招(具體人數(shù)如下表)。對(duì)于特崗教師闪朱,許多同學(xué)不是十分了解月匣,有許多的問題钻洒。例如:特崗教師具體指什么、哪些地區(qū)招考桶错、待遇如何航唆、工作環(huán)境如何、是否具有編制等院刁。不必焦慮糯钙、不必心急,這篇文章將會(huì)為你一一解惑退腥。
一任岸、特崗教師是什么、有哪些招考地區(qū)狡刘。
特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策享潜。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教嗅蔬,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作剑按,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題澜术,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)艺蝴,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
主要包括下列地方:河北鸟废、山西猜敢、內(nèi)蒙古、吉林盒延、黑龍江缩擂、安徽、江西添寺、河南胯盯、湖北、湖南畦贸、廣西陨闹、海南、重慶薄坏、四川趋厉、貴州、云南胶坠、陜西君账、甘肅、寧夏沈善、青海省乡数,新疆椭蹄。
一般由省級(jí)教育部門組織公布崗位、招聘人數(shù)條件净赴,經(jīng)資格審查后實(shí)施考試考核绳矩。年齡要求為30歲以下,師范類全日制尵脸幔科生必須為應(yīng)屆生翼馆,非師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生和往屆本科畢業(yè)生需要有教師資格證才能報(bào)考,2020年不將教師資格作為限制性條件金度。2019年应媚,全國(guó)特崗教師計(jì)劃招聘10萬(wàn)人,2020年招聘規(guī)模再次超過10萬(wàn)人猜极。
二中姜、考試內(nèi)容和面試比例
筆試內(nèi)容包括三大門類:①教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué),教育心理學(xué)跟伏,心理學(xué)丢胚,教育法律法規(guī),新課改等)受扳;②學(xué)科專業(yè)知識(shí)(學(xué)科崗位所需專業(yè)知識(shí)嗜桌,教學(xué)設(shè)計(jì),教材教法等)辞色;③公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律,經(jīng)濟(jì)浮定,毛中特相满,時(shí)政等)。具體考試內(nèi)容會(huì)根據(jù)各省市要求不同桦卒,有的考其中一科立美,有的考其中兩科。難度較為容易方灾。
面試:教師公招一般是按照1:3或者1:2來錄取建蹄,比如招3人,有9個(gè)人進(jìn)入面試來競(jìng)爭(zhēng)裕偿。最后筆面按照50%計(jì)算總成績(jī)洞慎。特崗教師面試會(huì)有1:1.2的情況,所以相對(duì)面試也容易通過嘿棘,筆面比例也有會(huì)按照80%+20%的情況劲腿。不過近年競(jìng)爭(zhēng)也激烈一些了,各地區(qū)各崗位情況也會(huì)有不同鸟妙。
當(dāng)然盡管特崗教師的招考難度較為簡(jiǎn)單焦人,但我們也不能掉以輕心挥吵!
三、工作環(huán)境及待遇
特崗教師一般安排在縣級(jí)以下的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)花椭。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)忽匈,2018年,新招聘的特崗教師分布在22個(gè)省份的3.78萬(wàn)所農(nóng)村學(xué)校矿辽,其中丹允,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)占32.5%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)占33.9%嗦锐,教學(xué)點(diǎn)占7%嫌松。有些同學(xué)看到工作地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠(yuǎn)地區(qū),心里打起了退堂鼓奕污。其實(shí)這種擔(dān)心是完全不必要的萎羔,我國(guó)目前的交通比較發(fā)達(dá),快遞碳默、網(wǎng)絡(luò)都是直通鄉(xiāng)鎮(zhèn)的贾陷,不必?fù)?dān)心在農(nóng)村就不能淘淘淘。
待遇方面嘱根,特崗教師所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)髓废,設(shè)立專項(xiàng)資金用于工資性支出,2019年特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已由中部地區(qū)年人均3.16萬(wàn)元该抒、西部地區(qū)3.46萬(wàn)元分別提高到3.52萬(wàn)元慌洪、3.82萬(wàn)元。設(shè)崗縣財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)用于解決特設(shè)崗位教師的地方性津補(bǔ)貼凑保、必要的交通補(bǔ)助冈爹、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用欧引。相對(duì)于一些的確的公辦教師來講频伤,待遇問題上是要略勝一籌的。
四芝此、編制問題憋肖。
特崗教師有3年服務(wù)期。服務(wù)期滿后婚苹,可以有以下幾項(xiàng)選擇:①.在當(dāng)?shù)貙W(xué)校留任岸更,進(jìn)入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲彤?dāng)?shù)亟處熞粯酉硎芡却霾采"?異地留轉(zhuǎn)或參加城區(qū)教師選調(diào)考試坐慰。③.可繼續(xù)深造,考取在職教育碩士。④.如果考當(dāng)?shù)毓珓?wù)員结胀,將享受加分政策赞咙。⑤.可重新選擇就業(yè)。
怎么樣糟港?以上就是關(guān)于大家對(duì)于特崗教師的疑問的一個(gè)集中解答啦攀操,如果仍有其他疑問,歡迎留言或私信咨詢哦秸抚。