聽說市場(chǎng)部營銷總監(jiān)提出離職了蹋绽，一個(gè)月的交接，下月就走了。我有些驚訝两蟀，驚訝的不是他的離職震缭，是沒想到這么快。
這個(gè)總監(jiān)入職剛滿一年，是老板重金聘請(qǐng)，且多年前就相識(shí)邀請(qǐng)多次的绿渣。剛來的半年淀散，深得老板賞識(shí)吧凉，大會(huì)小會(huì)上圆雁，藏不住的欣賞和贊詞坚洽。但后來，不知什么原因讶舰，老板開始對(duì)他的工作提出要求鞍盗、指責(zé)需了，明顯看出老板心思轉(zhuǎn)變“慵祝總監(jiān)還是一如既往肋乍，負(fù)責(zé)工作，但還是換不來老板的待見敷存。再加上手下的銷售們見風(fēng)使舵住拭，漸漸不服管，他在公司的日子不好過历帚，壓力大。所以面對(duì)這樣的情況杠娱，他肯定會(huì)走的挽牢。
估計(jì)他也后悔跳槽到這個(gè)公司，老板后悔識(shí)錯(cuò)人摊求。還是那句話禽拔，距離產(chǎn)生美。
