1潦嘶、每周給科任老師班幣50塊+50塊，讓科任老師參與進(jìn)來崇众。（相關(guān)工作已分配給各個成員）
即：科任老師每周發(fā)給學(xué)生10塊就獎勵老師10塊掂僵，發(fā)20獎20航厚，上限50。獎勵老師的部分老師可在班級解憂雜貨店消費锰蓬。
2幔睬、英語課上的presentation(背誦展示)：group50,personal20
3、編輯部工作調(diào)整：每做一篇20元芹扭，瀏覽過300再加20麻顶；工資按時領(lǐng)，過時充公舱卡。
4辅肾、活動（目的：讓班幣流動起來）
首次活動由店內(nèi)發(fā)出：“早到大王”第一：30；第二：20轮锥；第三：10.
presentation大王矫钓，一次50（暫定為一個持續(xù)的活動）
以后的活動將“眾籌”，定期更換或增加舍杜。
其他：按照之前的獎懲制度執(zhí)行新娜。
