貫徹新時(shí)代黨的組織路線冕屯，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵寂诱。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)安聘、知事識(shí)人痰洒、選拔任用、從嚴(yán)管理浴韭、正向激勵(lì)的干部工作體系丘喻。這一重要要求，體現(xiàn)了我們黨對(duì)新時(shí)代干部工作規(guī)律的深刻把握念颈，是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)泉粉，全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措。
注重干部政治理論考察榴芳。我們黨成立近百年來嗡靡，經(jīng)過了革命戰(zhàn)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展窟感、改革開放讨彼，積累了豐富的斗爭(zhēng)和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)形成了許多優(yōu)秀的理論和思想柿祈，是指導(dǎo)工作哈误、推進(jìn)發(fā)展的“指南針”哩至。如果黨員干部不學(xué)理論，不武裝自己的頭腦蜜自，就很難有質(zhì)的提升菩貌，而且容易受到外在環(huán)境的影響。要定期組織干部進(jìn)行政治理論考試袁辈，倒逼學(xué)習(xí)理解黨內(nèi)法規(guī)條例菜谣、思想和理論，做政治上的明白人晚缩、清醒者。
注重干部政治擔(dān)當(dāng)考察媳危。紙上得來終覺淺荞彼，絕知此事要躬行。一名干部的政治素質(zhì)是否過硬待笑，不僅要看理論的內(nèi)在修養(yǎng)鸣皂，更要關(guān)注其外在的行為表現(xiàn)，看他們?cè)谄綍r(shí)能否踐行黨員初心和使命暮蹂，在關(guān)鍵時(shí)刻能否沖得上去寞缝，在遇到風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)能否保持定力，在遇到有違黨的意志和原則時(shí)仰泻，能否旗幟鮮明地講政治荆陆。為此，要注重對(duì)干部日常工作集侯、生活的了解被啼，建立動(dòng)態(tài)的檔案資料，為他們畫出政治表現(xiàn)的“曲線圖"棠枉，全面掌握干部的成長(zhǎng)變化過程浓体。
注重干部多元評(píng)價(jià)考察。要知道辈讶，對(duì)干部的政治素質(zhì)進(jìn)行全面考核命浴，并不是一件易事。為此贱除，要多措并舉進(jìn)行考核生闲，既要看干部的自查總結(jié)，也要聽單位同事的意見勘伺，了解黨組織的評(píng)價(jià)跪腹，更要走進(jìn)群眾，從服務(wù)對(duì)象的滿意度，全面深入地對(duì)干部政治素養(yǎng)作出客觀評(píng)價(jià)站故，確保考核結(jié)果既讓干部服氣捅伤，又讓群眾認(rèn)可轴术。
選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)难衰，考核考察突出政治素質(zhì)，是黨的干部路線一以貫之的重要原則逗栽。各級(jí)組織部門要堅(jiān)持新時(shí)期好不標(biāo)準(zhǔn)盖袭，把政治素質(zhì)考察考核貫穿干部始終，使其具體起來彼宠、鮮明起來鳄虱、落得來，鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍凭峡。
