高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量如迟。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍奥帘。”學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述仪召，要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展所需寨蹋，提升選育管用質(zhì)效，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展扔茅。
堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向已旧。習(xí)近平總書記指出，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)咖摹。要著力暢通高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍來(lái)源渠道评姨，聚集各方面優(yōu)秀人才，切實(shí)激發(fā)干部隊(duì)伍“一池春水”萤晴。用人導(dǎo)向是旗幟、是標(biāo)桿胁后，干部群眾高度關(guān)注店读，選好一個(gè)往往能帶動(dòng)一批、影響一群攀芯，用錯(cuò)一個(gè)則會(huì)打擊一片屯断、貽害一方。要落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)侣诺，真正把政治過(guò)硬殖演、對(duì)黨忠誠(chéng)，實(shí)績(jī)突出年鸳、本領(lǐng)高強(qiáng)趴久，歷練扎實(shí)、善于斗爭(zhēng)的干部選出來(lái)搔确。突出政治導(dǎo)向彼棍、實(shí)干導(dǎo)向、基層導(dǎo)向膳算，實(shí)施專項(xiàng)選聘生競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任計(jì)劃座硕，擇優(yōu)選拔專項(xiàng)選聘生進(jìn)入干部隊(duì)伍，確保引得進(jìn)涕蜂、留得住华匾、用得好。
堅(jiān)持鍛煉教育全面培養(yǎng)机隙。好干部不會(huì)自然而然的產(chǎn)生蜘拉。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部萨西，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)诸尽。注重思想淬煉“鑄魂”原杂。實(shí)施政治建設(shè)“凝心鑄魂工程”，通過(guò)舉辦初任班您机、任職班穿肄、輪訓(xùn)班，提升政治能力和理論水平际看。一線培養(yǎng)壯筋骨咸产。建立機(jī)關(guān)干部一線鍛煉常態(tài)化機(jī)制，舍得把綜合素質(zhì)高仲闽、有培養(yǎng)潛力的機(jī)關(guān)年輕干部選派到基層重要職位脑溢，讓他們?cè)谄D苦復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)中厚植人民情懷，提高群眾工作能力赖欣。放手培養(yǎng)見風(fēng)雨屑彻。注重把年輕干部放到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)顶吮、重大項(xiàng)目建設(shè)等重要工作社牲，在攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)中提升斗爭(zhēng)藝術(shù)、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)悴了。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)兩手抓好搏恤。健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)保護(hù)機(jī)制、引導(dǎo)干部樹立踐行正確政績(jī)觀湃交，既要送上“定心丸”“暖心包”熟空，更要立好“風(fēng)向標(biāo)”、打好“動(dòng)力針”搞莺。組織管理嚴(yán)格一些息罗、各種監(jiān)督全面到位一些、干部處理及時(shí)有力一些腮敌，干部出問(wèn)題的概率就會(huì)小一些阱当。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理糜工、從嚴(yán)監(jiān)督弊添，把從嚴(yán)管理干部貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。擰緊思想“總開關(guān)”捌木。組織黨員干部深入剖析搞“政績(jī)工程”“虛假政績(jī)”典型案例油坝，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，樹立正確政績(jī)觀。構(gòu)建監(jiān)督“全鏈條”澈圈。加強(qiáng)全過(guò)程全方位監(jiān)督彬檀，建立完善信息互通、監(jiān)督互動(dòng)機(jī)制瞬女。細(xì)化提醒函詢誡勉的情形和方式窍帝，防止小毛病演化成大問(wèn)題。
