決定你人生高度的嫌变，不是你的才能，而是你的態(tài)度腾啥！

初入職場，一切都還處于混沌狀態(tài)，一不小心你可能就會栽坑桑谍。你的領導或同事可以教你的大多都是與專業(yè)有關，為人處世之道還是需要你自己領會锣披。

不管你是有多年經驗的江湖老鳥贿条，還是職場菜鳥整以，都可能會遇到以下幾個誤區(qū)，如何避免公黑，就看你的領悟有多深了摄咆。

1，越加班朝蜘，越被器重？

有的人希望被領導看到他很努力的樣子谱醇，于是天天加班步做，還不忘打卡發(fā)朋友圈，就怕領導沒看見辆床。其實，你的領導對你工作量以及工作難度心中是有一桿秤的轿秧，你讓他看到你總是加班的樣子咨堤，會讓他覺得你的效率和能力是有問題的。

所以一喘，并不是越加班就越能受到領導的器重。那么如何才能讓自己被領導重視呢议蟆？

把自己負責的工作做得出色萎战，讓領導對你的工作成果有眼前一亮的感覺，你就成功了蚂维！不妨多參考前輩或同行業(yè)的其他公司的一些工作成果路狮，找出優(yōu)秀的典范作為示范蔚约。

其次，要提高自己的工作效率砸抛，一項工作苔咪，你要花3天時間完成，而你的同事只要2天团赏，你覺得領導是喜歡誰呢？

第三丝里，拓寬專業(yè)視野，增長自己的見識杯聚。想要領導對你刮目相看抒痒，就要讓自己的意見有價值，有解決力故响。這個與平時的是累積離不開的。

2伪冰，害怕溝通樟蠕，就減少溝通？

曾經有個實習生到我們公司實習寨辩，半個月過去了，見到同事都是避開走的耻警，畏畏縮縮。我問他為什么害怕與同事打造面榕栏？他說他不知道要說些什么扒磁，怕尷尬式曲，就還是避開吧。

久而久之吝羞，實習結束了，同一批進來的3個實習生都順利轉正敦腔，唯獨他被淘汰了。理由很簡單：不勝任符衔，不合群糟袁。

他的上級領導說他太難交流了，交代工作給他项戴，為他有什么需要幫助的，他都搖頭辩撑，最后出來的成品方案與領導要求的偏差十萬八千里，讓他修改他憋了兩天槐臀，做出的東西還是錯的氓仲。他完全理解錯領導的意圖了。

好多人都害怕跟領導溝通敬扛，總覺得不知道要說些什么，領導安排任務有不明白的地方也不愿意反饋谍珊，那這么能做好工作呢急侥？其實領導更喜歡善于反饋互動的員工侮邀，即便是說的不好也沒關系贝润，只有多溝通才能夠知道相互的理解是否同頻，才能更好的把工作做好打掘。

3，喜歡爭論亡笑，一定要贏横朋？

初入職場的學生，以為公司和校園一樣琴锭，對于自己覺得正確的事是不允許被否認的，如有意見不符一定要爭個高下压汪，好像受了特別大的委屈似的古瓤。殊不知職場上，沒有人會喜歡總是愛爭論的你落君。

職場工作講究的是共贏，無論是老板對員工绎速，還是員工對員工，沒有誰是絕對的正確洒宝，每個人的立場和角度不同。

有些事看去是眼前的利益受損了雁歌，也許是公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求知残，要去理解他人為何這么做的原因。言語上的爭論是個不明確的選擇，只會讓自己被更多人討厭佳窑。

4父能，八卦是非，無所謂法竞？

有些人總愛參與討論同事八卦是非的話題岔霸，大家你一言我一語俯渤，喜歡做意見領袖。

有些話被一傳十十傳百八匠，最后追責到源頭發(fā)現是她說出去的，然后就被樹敵了梨树。一起討論的同事心里指不定都在想，你這么說肯定你也是這樣的人吧柜蜈。

辦公室里人多眼雜指巡，也許你正在討論的人就在隔壁聽著你討論他，也許跟你一起討論的人中正暗暗使壞把你的言論告知當事人藻雪。所以，千萬不要逞一時嘴巴舒服勉耀，給自己挖坑。沒有不透風的墻贯要，不要因為這樣的事情而影響了你的職業(yè)前途椭住。

5，注重禮貌，太虛偽葫掉？

大多數公司是不會教你職場禮儀的跟狱。見到領導要打招呼，進領導辦公室要敲門驶臊，開會要準時參與，發(fā)送信息或郵件記得稱呼“您”扛门，就算對領導有再多的不滿，也都要笑臉相迎论寨，而不能惡語相待……

職場是一個長期存在且不限于某個公司的大生態(tài)場爽茴，不管你去到哪里，禮貌都是最基本的要求室奏。一個懂禮貌的員工短期內也許不會給自己帶來什么好處，但是時間久了荐健，你的人緣以及領導對你的態(tài)度一定是會越來越好的。

懂禮貌的員工大多都不會混的太差江场，良好的禮儀習慣能夠讓你職場的路越走越寬窖逗。

加班、溝通佑附、爭論、八卦音同、禮貌這五個方面你是否存在意識誤區(qū)秃嗜？

職場無小事顿膨，事事皆學問叽赊！一切命運的安排，都是建立在你付出努力的基礎上的必指。可不要把自己繞進了這些誤區(qū)中梅割，給自己減分！

【原創(chuàng)文章】轉載請聯系本人并注明出處户辞〉胍可馨職隅末誓，職場故事精。知故而不世故喇澡，知事而不多事。????????????????更多文章读存，請關注@可馨職隅????????????????