事業(yè)單位改革已經(jīng)很長時間了许师，最主要的是從公益類像公辦學校和公立醫(yī)院做起洋闽。
而大家最關(guān)心的莫不就是編制的改革了艾君，但是也沒必要過多的去在意這個編制改革。因為編制的改革也并不是一蹴而就的事情吗购。目前很多單位對于改革医男，實行的也是“老人老辦法砸狞、新人新辦法”捻勉。
但是今天小編要告訴大家一件事情！在2018年開啟不久刀森，事業(yè)單位改革方面就傳來了好消息踱启！
（1）每2年一次機會，事業(yè)單位人員可轉(zhuǎn)公務(wù)員!
近日埠偿，江西省出臺了事業(yè)單位改革的相關(guān)意見透罢，意見中對于事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員做出了具體的說明。
」诮（2）羽圃、事業(yè)單位的績效工資制度改革，工資將進行上漲!
績效工資有哪些呢?事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資抖剿、績效工資和津貼補貼朽寞。近期，江西斩郎、上海脑融、重慶、浙江缩宜、山西等地啟動事業(yè)單位績效工資制度改革肘迎，例如允許事業(yè)單位人員績效工資水平動態(tài)調(diào)整，擴大事業(yè)單位的內(nèi)部分配自主權(quán)锻煌。
〖瞬肌（3）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)!
上面就是小編所了解到的事業(yè)單位改革的相關(guān)消息，大家看完之后是不是很激動呢?如果你也有一個考編的夢炼幔，那就抓住現(xiàn)在的機會秋茫，不要錯過了這些大好的機會呀！
以上就是此次改革的最新消息乃秀，如果大家都有一個編制夢那么這次事業(yè)單位的考試就萬萬不能錯過肛著！
完善機關(guān)事業(yè)單位工資津補貼制度，向這些崗位傾斜
那么具體會向哪些崗位傾斜跺讯，除了工資補貼枢贿，還會采取哪些扶持方式呢?
根據(jù)近來的一系列政策，教師和醫(yī)療這兩類事業(yè)單位會受到大力扶持刀脏，之前政策就說:教師工資不低于當?shù)毓珓?wù)員的工資局荚，而地方尤其邊遠地區(qū)的教師和醫(yī)生尤其受到重視，最直觀的是這一類的崗位往往給事業(yè)編制愈污，在事業(yè)單位控編減編的壓力下是難能可貴的耀态。
除了給編制，有的還給安家費暂雹，工資津貼都比較高首装，這些往往以事業(yè)單位人才引進的方式來實現(xiàn)。
除了教師醫(yī)護人員杭跪，農(nóng)林技術(shù)崗位也受到重視仙逻，是為了扶持三農(nóng)發(fā)展驰吓，到基層崗位去递雀，待遇可能一般辆布，但是政策在積極引導(dǎo)，前景還是比較光明的遵湖。
綜上缺亮，邊遠地區(qū)的基層事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位是政策扶持的重點翁涤，大家在選讀專業(yè)或者報考的時候不妨考慮下這類崗位。
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