職場上，面對殘酷的內部競爭斤程、復雜的人際關系角寸、日益變窄的升遷渠道，經常讓我們舉步維艱忿墅，身心疲憊扁藕。
每當這時候，我們都希望能夠遇到自己的貴人疚脐，賞識自己的才干亿柑，發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)長，讓我們可以少走彎路棍弄，盡快獲得升遷望薄。
有時候疟游，我們經常抱怨，為什么別人遇到的都是貴人痕支，我卻連續(xù)遇到小人呢颁虐？難道年年犯太歲嗎？
但是卧须，你真的沒有遇到貴人嗎另绩？或許你遇到了貴人，還被你當成小人故慈。
一定要提高甄別能力，遇到下列4種領導框全，一定要馬上抱上大腿察绷，不要讓你的貴人“溜走”。
第一種：不給你好臉色津辩，但又在大領導面前拼命夸你的
這種領導是黑臉包公型的拆撼，平時的工作中，從來不會給你好臉色喘沿，甚至經常雞蛋里面挑骨頭闸度，找你工作的不足。比如蚜印，你剛剛做好一份好的PPT莺禁，本以為會受到領導表揚，結果批頭蓋臉罵你窄赋，這也不行哟冬，那也不行，甚至你都想找個地縫鉆進去忆绰。但是浩峡，每次大領導來檢查的時候，他都拼命的給你說好話错敢，如果有升遷的機會翰灾，他還會想盡辦法，不惜耗費自己的資源到大領導那里舉薦你稚茅，遇到這種領導你就偷著樂吧纸淮，你的委屈他都看得見，只是愿意自己端著亚享，不給你好臉色而已萎馅。
第二種：經常批評你，但又手把手教你的
這種領導一般是處女座虹蒋，工作要求完美糜芳，一般都是你的直屬領導飒货。他們特點是，你做的什么一般他都不滿意峭竣，總能指出一大堆不足塘辅，然后說你素質不行，甚至說你做的東西侮辱智商皆撩。但是扣墩，他們在批評完你之后，又親自手把手的教你扛吞，讓你進步神速呻惕。比如，你是一名職場小白滥比，費了半天勁寫出文案亚脆，被他挑出一堆毛病，然后讓你站在邊上盲泛，他一點一點給你改濒持，直到改的面目全非，讓你自尊心嚴重受挫寺滚。遇到這種領導柑营，絕對是你的8輩子修來的福分，跟著他們村视，你一定能夠學到最多最實用的東西官套，簡直祖墳冒青煙！
第三種：自己訓斥你蚁孔，但又極其護犢子的
這種領導就是一只護短的老母雞虏杰，奉行的原則是，我的人我可以罵勒虾，但是其他任何人都不行纺阔，甚至更大的上司訓斥你，他都能給你抗下修然。如果遇到有升職加薪這樣的好事笛钝，放心，他肯定拿出百分之二百的勁在上級那里給你爭取愕宋，甚至不惜爭得臉紅脖子粗玻靡。遇到這種領導，你就乖乖跟著吧中贝，雖然要承受領導“偶爾的小脾氣”囤捻，但是，他一定對的起你邻寿，用一句很俗套的話來說：“跟著哥干蝎土，不吃虧”视哑！
第四種，強迫你天天加班誊涯，又偷偷給你放小假的
這種領導一般是工作狂挡毅，每天都在辦公室加班，他的要求是暴构，每天他不離開辦公室你也不能走跪呈，即使沒有任務也要在那里學習。如果遇到大項任務取逾，他決定會像不死鳥附體耗绿，天天加班，你也被他壓榨的快要瘋掉砾隅，甚至都想辭職误阻。但是，他又有一個特點琉用，如果你遇到困難堕绩，只要開口策幼，不管是不是上班時間邑时，他都給你放假，原則在他眼里就是個屁特姐，甚至大領導來檢查晶丘，都幫你打掩護，遇到這種領導唐含，讓你簡直有“冰火兩重天”的感覺浅浮，但這種領導絕對也是你的貴人。
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