下屬的孩子因為疫情延期開學(xué)，她向我請假以后每周六芹啥，需要提前三小時下班照顧孩子锻离。下屬擔(dān)心我拒絕她，向我解釋道叁征，不是因為家里有事纳账，也不會請假，希望公司能體諒一下捺疼。
我很爽快地批準了疏虫，并寫了一段話：
你這樣：孩子不開學(xué)期間，以后每周六你固定兩點鐘下班，不用再向我請假了卧秘。不請假了呢袱，向我說明就行。人資那里考勤有問題翅敌，我來找人資羞福。下屬回復(fù)，好的蚯涮，謝謝治专！
按照以前我是不會如此回復(fù)的，也不會如此回復(fù)遭顶≌欧澹回復(fù)完那句話，我也很興奮棒旗，我為我的大度和大格局而欣喜喘批，在不斷地學(xué)習(xí)和反思中，我漸漸有了自己做事的尺度铣揉。寧向東老師說饶深，把團隊的邊界擴大，要把下屬的家人納入團建中逛拱。這些話正好我能夠用上敌厘。
反思這次對話，不足之處在于橘券，我應(yīng)該向下屬明確清楚额湘。為什么我這次準許她請假，我應(yīng)該說旁舰，照顧孩子是大事，否則你工作也不安心嗡官。你工作安排好箭窜，就過去吧。
通過這次衍腥，我發(fā)現(xiàn)女下屬是比男下屬要好管的磺樱，她們順從，執(zhí)行任務(wù)從來不打折扣婆咸，也最能夠被感動竹捉。對于員工請假一事，我時常會有偏見尚骄，會以自己的標準要求每個人，還會想著她們會故意偷懶。
有時也會因為其他人的說道蔑滓，而影響決定∽次希或者因為自己的情緒，而做出讓員工心寒的決定鹉动。這些其實都應(yīng)該改改轧坎。第一，要排除干擾泽示，將心比心地去定缸血。第二，要與人為善械筛。第三捎泻，即使不能批準，也要好好地溝通变姨。
