人有貧富之分法竞，有的人的財(cái)富子孫十八代都花不完牙肝，而有的人勤勤懇懇工作一輩子也只能勉強(qiáng)填飽肚子刽辙。同樣是人啥辨，為什么會(huì)有這么大的差距棵帽？因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中愕把，每個(gè)人扮演的角色不一樣频鉴，每個(gè)人參與財(cái)富分配的方式不一樣榄檬。
第一種分配方式是勞動(dòng)，勞動(dòng)也就是我們常說的“靠力氣吃飯”刹悴。像農(nóng)民行楞、工人、藍(lán)領(lǐng)土匀、公司的基層員工子房，都是屬于這種方式。勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值就轧，一分耕耘一分收獲证杭，這是盤踞在我們內(nèi)心深處根深蒂固的真理。勤勤懇懇沒錯(cuò)妒御，但光勤奮就能夠富有嗎解愤？
以銀行柜臺(tái)點(diǎn)鈔員為例，雖然他每天經(jīng)手的鈔票可能達(dá)數(shù)億元携丁，但他的工作還是以8小時(shí)來衡量琢歇，他一輩子的收入扳著手指頭都可以算得出來，而且成長空間有限梦鉴。在杭州這樣的城市李茫，就算他年薪12萬（元），二十年不吃不喝肥橙，也難以擁有自己的住宅魄宏。勤奮是獲取財(cái)富的標(biāo)配，但決不是唯一因素存筏，當(dāng)以勞動(dòng)時(shí)間換取報(bào)酬時(shí)宠互，報(bào)酬與時(shí)間是呈線性關(guān)系。
上帝是公平的椭坚，每個(gè)人只有24小時(shí)一天予跌，所以注定以勞動(dòng)獲取報(bào)酬的數(shù)量是有限的。
第二種方式就是知識(shí)善茎。知識(shí)就是力量券册，知識(shí)改變命運(yùn)。知識(shí)應(yīng)用在技術(shù)上垂涯，可以讓產(chǎn)品創(chuàng)新烁焙，讓產(chǎn)品有更好的體驗(yàn)感，比如蘋果手機(jī)耕赘；知識(shí)應(yīng)用在管理上骄蝇，比如說，創(chuàng)造一套管理體系操骡，讓組織運(yùn)作得更高效九火。知識(shí)可以放大赚窃，因?yàn)橹R(shí)被應(yīng)用，可以普惠幾萬人乃至幾億人吃既、幾十億人考榨，即使每個(gè)人貢獻(xiàn)1毛錢跨细，它的回報(bào)也是巨大的鹦倚。
有人問，是不是高學(xué)歷者就按知識(shí)進(jìn)行財(cái)富分配冀惭？碩士震叙、博士、博士后算是知識(shí)擁有者散休，但他們不一定按這種方式進(jìn)行財(cái)富分配媒楼，因?yàn)榫拖袷熳x《孫子兵法》的人不一定能能打仗一樣，知識(shí)要被變現(xiàn)戚丸，要以商品為載體划址，被社會(huì)廣泛應(yīng)用，它的價(jià)值才得以體現(xiàn)限府，才能躋身于以知識(shí)獲取財(cái)富的行列夺颤。
第三種方式就是企業(yè)家。企業(yè)家的高度決定企業(yè)的高度胁勺，企業(yè)家的格局決定企業(yè)能走多遠(yuǎn)世澜。企業(yè)家就是面對(duì)不確定性時(shí)找確定性，他的眼光署穗、膽識(shí)寥裂、魄力，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做出每一個(gè)判斷案疲，都將決定企業(yè)的生死封恰。
企業(yè)家擁有的是一種品質(zhì)、一種精神褐啡。在一般的人看來诺舔，企業(yè)家好像沒做什么，只是輕輕的伸出手來指一指春贸。但就是這指一指混萝，背后付出的東西，難以用時(shí)間萍恕、用金錢來衡量逸嘀。難以想象阿里沒有馬云，華為沒有任正非允粤，小米沒有雷軍崭倘。
企業(yè)家是一種稀缺動(dòng)物翼岁，他們的精神、他們的品質(zhì)萬里挑一司光，自然在參與財(cái)富分配的過程當(dāng)中所占的比重要大一些琅坡。當(dāng)然，一家企業(yè)可能不止一個(gè)企業(yè)家残家，尤其是大企業(yè)榆俺，他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都算是企業(yè)家。這群擁有企業(yè)家精神的人坞淮，都可以按照這種方式來參與財(cái)富分配茴晋。
第四就是資源。資源包括資本回窘，以及可以變成資本的資產(chǎn)诺擅。項(xiàng)目再好，想法再好啡直，沒有錢烁涌，根本玩不轉(zhuǎn)，所以資源也被列入價(jià)值分配的一種酒觅。在以前撮执，資源稀缺，誰擁有資源阐滩，誰就占據(jù)了價(jià)值分配的大頭二打。
貧農(nóng)累死累活一年下來只能分一點(diǎn)點(diǎn)，而地主占據(jù)土地資源掂榔，也就占據(jù)了價(jià)值分配的大頭继效。隨著社會(huì)發(fā)展，資源主導(dǎo)作用逐步讓位装获。社會(huì)上有太多的風(fēng)險(xiǎn)資本在尋找具有企業(yè)家精神的人瑞信，希望通過企業(yè)家將自己的資本進(jìn)行增值。在未來穴豫，企業(yè)家和知識(shí)的作用將比資源更重要凡简。
所以不要羨慕別人的財(cái)富，而是著眼自己的角色精肃，角色對(duì)了秤涩，財(cái)富自然就有了。
