我畢業(yè)10多年了,職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸吞鸭,生活水平也沒太大提升寺董。最近,為了改變這種現(xiàn)狀刻剥,我開始充電學(xué)習(xí)遮咖。讀了關(guān)于職場的書,猛然發(fā)現(xiàn)造虏,如果我初入職場的時候讀到這些書盯滚,職業(yè)發(fā)展和人生道路一定會大不同。
人到中年酗电,后悔自己沒能早點看到這些對職場發(fā)展有用的書魄藕,也更深刻認識到這些書對職場新人的重要性。現(xiàn)在我把這份職場書單整理出來撵术,希望你能很年輕的時候就學(xué)有所成背率,不再像我一樣中年遺憾。這份書單包括5本書,涵蓋商業(yè)知識寝姿、思維習(xí)慣交排、閱讀寫作、社交人脈等幾個方面饵筑。
第1本
《溝通圣經(jīng)—聽說讀寫的全方位溝通技巧》
這本書從聽說讀寫幾個方面提供了溝通技巧埃篓,怎么有分寸的說話,怎么更好理解會議精神根资、怎么寫報告架专、怎么閱讀文件。我重點推薦快速閱讀部分玄帕。進入職場部脚,時間變得越來越稀缺,大家拼的都是每天下班后的幾個小時裤纹∥酰快速閱讀可以讓我們快速獲取知識,是忙碌的現(xiàn)代人最應(yīng)該學(xué)習(xí)的閱讀方式鹰椒,也被稱為功利性閱讀锡移。讀書是我們獲取新知很重要的方式,誰能在最短時間內(nèi)有效的獲取更多新知漆际,誰就能快速適應(yīng)多變的社會罩抗。
第2本
《高效能人士的七個習(xí)慣》
身在職場,這七個習(xí)慣你要牢記:積極主動灿椅、以終為始、要事第一钞支、雙贏思維茫蛹、知彼解己、統(tǒng)合綜效烁挟、不斷更新婴洼。牢記并養(yǎng)成這七個習(xí)慣,你就是職場高效能人士撼嗓,升職加薪也是情理中的事柬采。這本書一直暢銷不衰,很多精英人士都對他推崇備至且警。學(xué)習(xí)七個習(xí)慣粉捻,并親身實踐,相信不遠的將來斑芜,我們都能在職場中打開自己的新世界肩刃。作者史蒂芬·柯維,被稱為美國的思想巨匠,是前總統(tǒng)克林頓的顧問盈包。他也是9個孩子的父親沸呐,這七個習(xí)慣讓他收獲了名利,也得到了好父親的獎項呢燥,高效能人士得到事業(yè)家庭雙豐收崭添。
第3本
《認識商業(yè)》
這本書很厚很厚,翻開它你就開啟了一個包羅萬象的商業(yè)世界叛氨。這是一本商業(yè)入門書呼渣,特別適合職場新人閱讀。有人覺得我又不做生意力试,沒必要讀商業(yè)書♂懔冢現(xiàn)代社會,哪個人都不再是商業(yè)絕緣體畸裳,每個人都生活在商業(yè)世界里缰犁。你參加公司會議,會上談到業(yè)績指標怖糊、成本費用帅容;你每個月發(fā)的工資和獎金,體現(xiàn)在人事的考勤表和財務(wù)的報表里伍伤,想升職加薪并徘,你離不開跟人事財務(wù)打交道;如果你做銷售扰魂、營銷麦乞,那不懂商業(yè)世界的語言更是讓你寸步難行。這本書涵蓋商業(yè)世界的方方面面劝评,從企業(yè)管理到人力資源姐直,再到營銷、財務(wù)蒋畜、金融声畏。每天隨手翻翻温数,每天掌握一個名詞都會有新的收獲憎兽。
第4本
《別獨自用餐》
看書的封面圖,你也大概看出來了近速。這本書重點強調(diào)85%的成功來自高效的社交能力科展,社交如此重要均牢,其實還是有方法和技巧的。社交這個詞才睹,還會讓我們想到人脈資源膨处。作者基思·阿拉奇是美國鋼鐵工人的兒子见秤,母親也是底層體力勞動者,撿過別人家的壞玩具玩真椿,典型的窮小子鹃答。得益于他父親的社交勇氣,鏈接到了鋼鐵公司的老板突硝,上了好的私立小學(xué)测摔。這也成為他人生逆襲的起點,他成長過程中解恰,一直善于使用高效社交能力锋八,贏得了更多的人脈資源和學(xué)習(xí)工作機會,成為很多名人政要都要依靠的人脈大神护盈。
第5本
《終身成長—重新定義成功的思維模式》
從小我們就知道一句話:勝不驕挟纱,敗不餒(nei,三聲)。這本書介紹了固定型和成長型兩種思維模式腐宋,也體現(xiàn)了我們在應(yīng)對成功與失敗紊服、成績與挑戰(zhàn)時的兩種基本心態(tài)。通過兩種思維方式對比胸竞,告訴我們努力比才智更重要欺嗤,通過努力可以改變能力。在追求成功的道路上卫枝,探索新知勝于裹足不前煎饼。不畏懼失敗,從失敗中學(xué)習(xí)校赤。以成長型思維模式看待問題吆玖,我們就會擁有超強的復(fù)原力、承受力和行動力马篮。走向成功的路上沾乘,每一次選擇都打上了成長型思維模式的烙印。以前講:三十年河?xùn)|积蔚,三十年河西,現(xiàn)在要說:三年河?xùn)|烦周,三年河西尽爆。職場中遇到挫折正常也是難免的,保持成長型思維读慎,跨過去就是成長漱贱。
以上這份職場書單是我自己讀過很受益的,并且正在身體力行實踐夭委,目前已經(jīng)取得了一點小小的成績幅狮。你有什么好的職場書單也不要藏著掖著,分享出來大家一起進步哦。