今天想寫寫我在這行碰到的人怨规。跟我有最直接工作關(guān)系的絮吵，就是我的直屬Leader弧烤。
Jessica，我入行的第一個Leader蹬敲。她是一個北京姑娘暇昂，很熱心，像一個大姐姐一樣手把手教我伴嗡，把我領(lǐng)入行急波。在我非常懵懂的新人時期，我的很多觀點(diǎn)和認(rèn)知闹究，都是受她影響的幔崖。她的表達(dá)能力和社交能力非常好，加上做事情也很不錯渣淤，在這行總有貴人提攜赏寇。她和我是在西安楊森組共事的，共事一年之后价认，由于加班壓力太大影響了健康嗅定，于是她辭職了。后來她事業(yè)發(fā)展得很不錯用踩，現(xiàn)在BAT中的一家公司工作渠退。
Karen忙迁，是我來上海服務(wù)百威的Leader。尼爾森做數(shù)據(jù)出身碎乃，有英國留學(xué)經(jīng)歷姊扔。百威是典型的快消品，媒體投放量巨大梅誓，對于服務(wù)他們的Agency來說恰梢，擁有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理能力和對媒體投放執(zhí)行質(zhì)量的嚴(yán)格把控，這兩點(diǎn)非常重要梗掰。Karen在這兩方面做得都非常好嵌言。我不適應(yīng)的是她的工作風(fēng)格，天生工作狂及穗，即使不用加班的日子摧茴，她也加班到很晚，而且她的工作習(xí)慣是埂陆，她沒有下班苛白，她Team下面的人也要Standby的。此外猜惋，她的溝通方式是丸氛，如果她對你的工作有什么想法和意見，她不會面對面地與你談著摔，而是寫一封長長的郵件缓窜，有時候還是英文哦。直到現(xiàn)在我也不太能領(lǐng)會到這種溝通方式的目的和效率谍咆。而且當(dāng)時我的日常工作已經(jīng)壓得我透不過氣禾锤，她寫的郵件我一封也沒看完過。后來她因?yàn)橄虢Y(jié)束兩地分居摹察，申請轉(zhuǎn)組回廣州恩掷，我簡直歡呼雀躍極了。
Gyn是我在強(qiáng)生組的Leader供嚎。她是新加坡人黄娘，人很Nice，很會Social克滴，反應(yīng)也超快逼争，我很喜歡她的工作風(fēng)格。只可惜共事一年后劝赔，她回新加坡發(fā)展了誓焦。我在強(qiáng)生組還有另外一個Leader是個男孩，他是我見過最會Social的人着帽，人很Nice杂伟，大家都很喜歡他移层。后來這個男孩被我們當(dāng)時的一個客戶帶到甲方，現(xiàn)在在某國際知名品牌做Marketing Manager赫粥。
最后寫我在百事組的Leader观话，也是一個男孩，與我同年畢業(yè)傅是，Title已經(jīng)高出我兩個級別匪燕。在那么Tough的客戶組蕾羊，我們其實(shí)不介意他的資歷喧笔，反而很期待他的表現(xiàn)。經(jīng)過一年的觀察龟再，我認(rèn)為他是一個對這行很有熱情的人书闸，而且對于媒體投放的策略確實(shí)很有想法，短板在于管理能力比較弱利凑。
這行我們經(jīng)常會聚在一起八卦浆劲，比如誰誰誰升職特別快，以前我就當(dāng)八卦聽一聽就算哀澈，當(dāng)我真的接觸到那些升職特別快的人牌借，我會認(rèn)為，升職快必然有他升職快的理由割按！我總結(jié)有三點(diǎn)原因膨报，一，會社交适荣。這行流動性比較高现柠，如果你的朋友多，你的機(jī)會自然就越多弛矛。二够吩，專業(yè)技能強(qiáng)。體現(xiàn)在對這行有熱情丈氓，對于媒體投放策略真的很有自己的思考和想法周循。三，會和Leader處理好關(guān)系万俗。在外企這種工作環(huán)境里湾笛，你的直接Leader是否認(rèn)可你的工作能力，決定了你能否升職加薪该编。所以會和Leader搞好關(guān)系很重要迄本。
對于自我的評價。我是一個老老實(shí)實(shí)干活课竣，追求把事情做好的人嘉赎。我不像我的一些Leader那么會社交置媳，也不善于在Leader面前表現(xiàn)自己。從Executive到Director公条，我都是按部就班升上來的拇囊，不比別人快，也不比別人慢靶橱。我的工作風(fēng)格沒有很強(qiáng)勢寥袭，但也不軟弱。對于十年來直到今天我的工作成果关霸，我感到很踏實(shí)传黄。我很感謝這個行業(yè)讓踏踏實(shí)實(shí)做事情的人也能得到嘉獎，有足夠的動力跟這個國家队寇、跟這個行業(yè)同呼吸共命運(yùn)膘掰。
