前不久，看了秋葉大叔的一篇文章談《如何把一件事情做到極致》季惩，其中就提到录粱，能做到極致的事情，不管多少画拾，你能至少說出100個細節(jié)啥繁，提出100個普通人想不到的問題。
這青抛，就是專業(yè)输虱。
換言之，專業(yè)的積累就是一種專注的過程脂凶，好比工匠精神對細節(jié)與品質的極致追求宪睹。
專注的背后其實是一種死磕的精神，讓你不斷深入探究并執(zhí)著探索蚕钦，把一件事情做到極致亭病。
近日在朋友圈看到一篇文章，關于百度新晉副總裁李叫獸如何憑借自己的獨特優(yōu)勢使得自己能夠在年紀輕輕的25歲時就大放異彩嘶居，榮登百度副總裁的寶座罪帖。
盡管整個事件的背后促煮，或許百度有其基于當下的市場形勢和輿論壓力中所考慮的戰(zhàn)略因素，而李叫獸本人也一度曾處于風口浪尖的爭議人物整袁。
但不得不說的是菠齿，我的確很欣賞也很敬佩他對自己的優(yōu)勢和目標如此清晰的了解與堅持，并且他也非常善于發(fā)揮和利用自己的優(yōu)勢去獲得想要的資源坐昙。
他能夠深入系統(tǒng)的思考哪怕一個看似簡單的問題并死磕到底绳匀，他也會為了培養(yǎng)自己的某項能力而花費大量的時間和精力去刻意練習，最終培養(yǎng)出他獨特的競爭優(yōu)勢炸客。
如果不是他對鎖定領域的專注和癡迷疾棵，他不會死磕到連一道常人眼里普通不過的菜單也能觸發(fā)他深入的思考，并轉而付諸于實踐的檢驗和論證痹仙。
這讓我想起公司的一位同事是尔，他是做數據管理工作的，因為每天要處理大量的數據开仰，所以會使用到很多我們平時工作中都不太可能接觸到的excel函數拟枚。
慢慢的，不知道從什么時候開始众弓，他對這些函數像著了魔一樣的喜歡恩溅。也不知道是因為做了這份工作才對這些函數著迷還是因為本身對數據的喜好，總之田轧，他的癡迷程度和鉆研的認真勁兒讓公司所有人更包括我都極度的膜拜暴匠。
每次公司的早會輪到他主持的時候鞍恢，他一定會給我們分享excel函數的各種功能傻粘，讓我們驚嘆軟件強大的同時，也深深為他的鉆研勁兒所折服帮掉。
一種死磕般的鉆研弦悉。
他會把每一次學到的新技能實踐于工作和練習，以此來驗證和提升自己的技能水平蟆炊。他緩解壓力的方式是拼命的做各種函數題稽莉，以此來減壓并從中找到快樂。
于是涩搓，顯而易見的是污秆，通過系統(tǒng)自動化的強大功能使得他的工作效率大大提升，專業(yè)水平與日俱增昧甘。
我一直相信良拼，有朝一日，在他所專注的領域充边，必定會成就一片天地庸推。
一個能夠專注到把學習當成減壓、把興趣培養(yǎng)成特長、把知識轉化為技能且已近癡迷的人贬媒，如何不成功聋亡？
專注不是盲目的偏執(zhí)，而是善于深度的思考际乘，在層層深挖的過程中探尋事物的本質坡倔。
小時候我們都聽過一句道理：“磨刀不誤砍柴工”。然而現實卻是快節(jié)奏的生活壓力讓我們越來越失去了深度思考的能力蚓庭，往往是掄起斧子就往下砍致讥，即便斧子已經不太鋒利，可是與其花費大量的時間和精力去磨刀的功夫器赞，說不定還能再多砍一片樹林垢袱。
我們常常給自己的理由是：
瞧，我沒時間~
我根本沒功夫停下來~
但是有一天你會發(fā)現港柜，停不下來的我們卻開始漸漸慢了下來请契，越來越慢，而那些一開始原本落后于你的人有一天卻突然成倍的超越了你夏醉，你甚至已經遠遠追趕不上和他的距離爽锥。
正是那些表面的勤奮掩蓋了我們思想的懶惰，最終讓我們失去了深度思考的能力畔柔。
就像很多時候氯夷，我們總是一會兒想去學習這樣，一會兒想去學習那樣靶擦，不停的學習讓自己看起來很上進腮考，但學來學去卻總是感覺收效甚微。
我們忘記了錯誤的動作只是原地踏步玄捕，甚至是加速的倒退踩蔚。
我們也忽略了去探究事物的本質，層層歸因去剖析問題的核心枚粘。
我們更誤解了知識的本身其實并沒有任何意義馅闽，只有對知識的運用和管理才能真正轉變?yōu)樯a力。
這馍迄，就是深度思考的能力福也。
專注是扎根于某個領域，然后從知到行的探索和實踐攀圈。
我見過或聽聞很多卓有建樹的大咖們暴凑，無一不是專注在各自的領域深入研究而極具造詣。他們不僅建立起自己的知識體系量承，更擅長運用這套體系搬设。而他們所有的知識成果都來源于理論與實踐的積累穴店，他們深深踐行了知行合一的道理。
比如研究教練領導力的陳序教練拿穴，專注于DISC領域的李海峰老師泣洞，知識管理專家蕭秋水教主、生涯規(guī)劃師古典大師默色、玩轉PPT的秋葉大叔等等球凰，他們鎖定在其擅長的領域，從而創(chuàng)建了自己獨特的優(yōu)勢腿宰，取得了卓越的成就呕诉。
然而在這個浮躁的社會，我們似乎已經很難再心無旁騖的專注于某件事情吃度。我們要么承受著焦灼的內心所帶來的猶如無頭蒼蠅般的困擾甩挫，要么躲在自己的舒適圈里日復一日的自我麻痹，卻很少沉下心來問問自己：
我想成為什么樣的人椿每？（目標）
我的優(yōu)勢是什么伊者？（現實）
如何利用自己的優(yōu)勢實現這個目標？（選擇）
我要如何開始并在什么時間達成间护？（意愿）
這是教練技術中的“GROW”模型亦渗，用來做個人職業(yè)規(guī)劃的探索也很有幫助。
但其實汁尺，任何工具或者方法如果我們只是停于知的層面法精，終究落不到實處。很多知識我們不是不知道痴突，只是沒有把它用起來搂蜓。
我們知道情商管理對一個人有多重要，但你一定時常聽到這樣的話：我知道啊苞也，可我性格就這樣洛勉，改不了粘秆。
我們知道在職場混日子的人最終消磨的是自己的青春如迟，賠上的是自己的人生，可依舊渾渾度日攻走，游戲人生殷勘。
我們學了很多知識，考了很多證書昔搂，但都只裝在我們的大腦玲销，揣進我們的口袋，于是問題出現時摘符，還是一籌莫展贤斜。
在這個信息大爆炸的時代策吠，我們知道的很多，但大多時候瘩绒，我們真的就僅僅只是知道了而已猴抹。
“做到”已經成為我們最大的挑戰(zhàn)，而專注會讓我們在知行合一的路上持續(xù)前行锁荔。
培養(yǎng)自己專注的能力蟀给，才能讓自己具備獨一無二的競爭優(yōu)勢。
曾經的“木桶理論”早已經被推翻阳堕，決定個人競爭優(yōu)勢的已經不再是那塊最短的“木板”跋理。沒有人是十全十美的，與其挖空心思去補短恬总，不如竭盡全力去發(fā)揮自己的優(yōu)勢前普，然后把它發(fā)揮到極致。
我們只需要找到自己擅長的領域壹堰，然后專注的投入進去汁政，像匠人精神的精雕細琢與精益求精，努力將一件事情做到極致缀旁。
自然记劈，這就成為了你獨一無二的競爭優(yōu)勢。
我們每個人的時間和精力都是有限的并巍，不可能樣樣精通目木。什么都想嘗試或者什么都想學的人，到最后只會一無所長懊渡。
既然做不到面面俱到刽射，就好好專注于某一個領域，充分發(fā)掘自己的潛力剃执，培養(yǎng)出自己的優(yōu)勢和特長誓禁。
當這樣的專注足夠投入和深入時，它也同樣能夠幫助你坦然面對所有的困難和挑戰(zhàn)肾档。
愛迪生失敗了一千多次才發(fā)明了燈泡摹恰，可是他卻說：不，我沒有失敗怒见，我只是找到了1000多種不適合做燈泡的材料俗慈。因為他對實驗興趣的專注，所有的困難對他而言都是更接近成功的探索遣耍。
當你想要把這件事情做成的時候闺阱，你會設法排除無關的干擾，專心致志沉醉于其中舵变。
當你能夠專注于其中死磕到底的時候酣溃，你會接納成功路上所必然經歷的困難和挑戰(zhàn)瘦穆。
而在你持續(xù)專注的過程中，你的優(yōu)勢已經在不知不覺中悄然形成赊豌。
