前面咱們講過一個答題的原則贾虽，在面試題目中有兩種不同的觀點時足绅，盡量不要簡單的考慮哪種觀點更正確摩泪，而應(yīng)該用更加全面的視角來分析笆焰。
而還有一些題目，問題更加的含糊见坑，是問你對某件事怎么看嚷掠。很多人也會下意識的去分析這件事情的好壞，然后確定好這個主要方向之后鳄梅，在分析素材去將這個回答逐步完善起來叠国。像是一個審判官，非要定出一個是非黑白來戴尸。
仔細(xì)想一下粟焊，如果一件事情，是一個是非確定的事情孙蒙，會拿到面試中來嗎项棠？
面對這樣的題目，你首先要做的就是慎重分析挎峦。因為在面試的題目中香追，僅有的資料背后埋藏了太多了可能性。
即便是你覺得太過含糊的回答會泯然于眾坦胶，也不要先行將自己的回答拋出來透典。
而在你回答這個問題之前晴楔，我認(rèn)為你需要正確的認(rèn)識兩件事。
一是你的位置決定了你的觀點峭咒，正是因為這樣的局限性税弃，讓你的正確變的經(jīng)不起太多的推敲。
二是凑队，在參加面試的各位同學(xué)中则果，走上崗位一個重要的任務(wù)是，給自己的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手漩氨。
在認(rèn)識到這兩件事之后西壮，你又需要了解不同的職位對同一個問題會有不同的看法，不同的職級對同一個現(xiàn)象也會有不一樣的觀點叫惊。
如果款青，你輕易的對某件事情下一個太過絕對的判斷，并不是一個參謀助手應(yīng)該做的事情赋访。
否則你在面試的過程中可都，會面臨這樣一種情況。你信誓旦旦的針對問題蚓耽，提出了各種判斷并制定了解決措施。而另外的一名同學(xué)旋炒，敏銳的覺察到了其他的可能性步悠，并提出了質(zhì)疑，會讓你所有的回答變成空中樓閣瘫镇。
對于這樣的題目鼎兽，今天沒有找到特別合適的例子，如果找到的話將在本周四為大家補充铣除，如果大家都需要參考一下答題思路的問題谚咬，也歡迎在下面留言，或者在后臺留言尚粘，我會直接回復(fù)或者在后面的文章中進行分析择卦。
