對于上班族來說蚌父，“重要會議在下班之后”這句話聽起來很有意思，有人也許會問“為什么不在上班時間開會呢囤躁，非要等到下班之后？下班了我還得趕車回家腊尚，老婆民宿、孩子等著呢”，有很多人一聽到“下班經(jīng)常開會”志群，估計都不會應聘到該公司了。
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很多正規(guī)的公司，都不提倡加班，工作在八小時之內(nèi)基本上完成缕棵，加班還需要申請的。
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“經(jīng)常下班開會”容易引發(fā)很多員工的意見和反感的，這說明老板對人性還不了解，不知道人性的需求是什么。凡是違反人性去做事的乌奇，都很難成功的寂屏，因為違反人性會遭到很多人的反感考廉、反對的涮坐，沒人支持你捷雕，你成功的概率是很微小的句柠。
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為什么“重要會議在下班之后”呢？
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因為老板喜歡看到你免費加班的樣子，上班時間開會，老板擔心影響工作，那付給你的工資就白付了，老板心疼他的錢。所以，就把會議放在下班以后，因為下班時間不影響你工作了，大不了就耽誤你吃飯的時間、回家的時間等。
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如果經(jīng)常這樣開會藐不，員工會怎么想呢挑秉？
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下班時間開會相當于加班，有的老板一開會就東扯西扯1-2小時以上，都得開到晚上20:00-21:00以上曾沈，這樣員工會很反感的敛腌，因為下班了生棍，員工也有自己的事情和安排缔杉，不可能一直這樣免費給你加班加點的霸琴。這么搞時間長了选调，核心員工都容易離職的袁铐。
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經(jīng)常下班開會的老板洒缀，根本就不了解人性饺饭，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人扛芽，因為事是人做的庐船。
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作為老板，如果不懂人性，是很難把企業(yè)做好的，因為事都是人做的闯团，用好人才刃唤，人才就會發(fā)揮應有的價值。
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