從前，有一個賣水果的攤子赔桌，老板因為年歲大了供炎，無法久站招呼客人，于是就貼條子征店員纬乍。
? 過了幾天碱茁，來了一個年輕男子，問老板一個月要用多少錢請他來幫忙仿贬，老板笑著說：“我們這小攤子生意纽竣，哪里付得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果蜓氨，收到的錢就給你十分之一聋袋，每天領現”
年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子穴吹，就臭著臉說不行幽勒，這太沒保障了，說完掉頭就走港令。
過了幾天啥容，又來了一位小伙子，問老板薪水怎么算顷霹，老板又把領日薪的話說了一遍咪惠，這位小伙子聽了也想了一下，又問：“日領月領都沒有關系淋淀，重要的是這水果攤一個月收入大概多少耙Ｃ痢？”老板說水果有分季節(jié)朵纷，生意也有淡旺季炭臭，好的話可收五萬元，不好的話可能只有一萬元袍辞。 小伙子聽了破口大罵鞋仍，說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴，只有笨蛋才會來賣水果搅吁。 同樣的凿试，說完就走了。
又過了幾天似芝，又來了一位小男孩，問老板薪水怎么算板甘，老板同樣是說領日薪党瓮。 小男孩聽了就笑了笑，對老板說盐类，可不可以在節(jié)日和周末時寞奸，把日薪的抽成比例調高，領當日收入的十分之二在跳，如果當天收入超過一萬元枪萄，就領十分之三，如何猫妙？老板哈哈大笑摸著小男孩的頭說： “你真聰明瓷翻，還知道節(jié)日和周末的生意比較好，就按照你所說的去做吧！不過齐帚，就算是節(jié)日或周末妒牙，營業(yè)收入要超過一萬元，可不容易岸酝湘今！”就這樣，小男孩開始用清水把水果都洗一遍剪菱，然后每天不停地變換水果的位置摩瞎，節(jié)日或周末時，就貼出幾張海報孝常，寫著消費滿一千元就送一百元的水果旗们，任憑顧客挑選。想不到第一個月茫因，小男孩就領到了三萬元以上的薪水蚪拦，等于平均日薪一千元以上。
水果攤老板雖然付出了不少薪水給小男孩冻押，但他也樂得每天坐在搖椅上驰贷，看小男孩跑進跑出的，為他賺進比以前更多的鈔票洛巢。幾年后括袒，小男孩賺了不少錢，就把老板的水果攤買下來稿茉，經過他的巧思锹锰，設計出更多促銷方案，生意比以前又更好漓库，利潤當然也更高恃慧，于是他立刻開了第二家店，過幾個月又開第三家店渺蒿，等到小男孩長大成人時痢士，他已經成為億萬富翁，不到三十歲就擁有了榮華富貴茂装。
根據調查怠蹂，全世界的上班族，有百分之七十以上少态，都不滿意老板給的薪水城侧，即使知道老板的生意下滑，收入減少彼妻，這些人仍然主張老板要付更多的薪水嫌佑。很顯然的豆茫，這百分之七十的人，就是第一個來應征水果店的年輕人歧强。 他們要的只是一份保障澜薄，不管他們是否有全力去工作，或者他們的上班是否真的有幫到老板摊册，他們就是要老板給自己一個穩(wěn)定且不能打折扣的死薪水肤京。
此外，我們相信茅特，在這百分之七十的上班族中忘分，也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子，這類的上班族白修，都以為天底下的老板妒峦，一生下來口袋里就塞著一堆榮華富貴，住豪宅開好車吃美食兵睛，如果老板不多分點好處給你肯骇，就是小氣吝慳，或心胸狹隘的守財奴祖很，因此笛丙，只要工作一段時間，發(fā)現老板不是很大方假颇，或者感覺自己從事的產業(yè)沒有發(fā)展前景胚鸯，就立刻跳船走人，結果就是不停換工作笨鸡，然后姜钳，不停地在新老板面前咒罵舊老板的小氣和不是，直到老邁形耗，還是找不到榮華富貴哥桥。
天底下沒有一個老板，會送你榮華富貴的激涤，老板能給你的只有“機會”泰讽，你只有掌握手上的機會」，為老板增加收入昔期，為公司賺到更多利潤，你才能反過來借用公司和老板的資源佛玄，讓自己的船因為公司的水漲而跟著高升硼一。
不管你是做什么職業(yè)！賣水果或賣茶葉梦抢，是做熱門或冷門產業(yè)般贼，只要你能想通這個道理，你就能像小男孩一樣！
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