從前,有一個賣水果的攤子赔桌,老板因為年歲大了供炎,無法久站招呼客人,于是就貼條子征店員纬乍。
? 過了幾天碱茁,來了一個年輕男子,問老板一個月要用多少錢請他來幫忙仿贬,老板笑著說:“我們這小攤子生意纽竣,哪里付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果蜓氨,收到的錢就給你十分之一聋袋,每天領現”
年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子穴吹,就臭著臉說不行幽勒,這太沒保障了,說完掉頭就走港令。
過了幾天啥容,又來了一位小伙子,問老板薪水怎么算顷霹,老板又把領日薪的話說了一遍咪惠,這位小伙子聽了也想了一下,又問:“日領月領都沒有關系淋淀,重要的是這水果攤一個月收入大概多少耙C痢?”老板說水果有分季節(jié)朵纷,生意也有淡旺季炭臭,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元袍辞。 小伙子聽了破口大罵鞋仍,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果搅吁。 同樣的凿试,說完就走了。
又過了幾天似芝,又來了一位小男孩,問老板薪水怎么算板甘,老板同樣是說領日薪党瓮。 小男孩聽了就笑了笑,對老板說盐类,可不可以在節(jié)日和周末時寞奸,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二在跳,如果當天收入超過一萬元枪萄,就領十分之三,如何猫妙?老板哈哈大笑摸著小男孩的頭說: “你真聰明瓷翻,還知道節(jié)日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過齐帚,就算是節(jié)日或周末妒牙,營業(yè)收入要超過一萬元,可不容易岸酝湘今!”就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍剪菱,然后每天不停地變換水果的位置摩瞎,節(jié)日或周末時,就貼出幾張海報孝常,寫著消費滿一千元就送一百元的水果旗们,任憑顧客挑選。想不到第一個月茫因,小男孩就領到了三萬元以上的薪水蚪拦,等于平均日薪一千元以上。
水果攤老板雖然付出了不少薪水給小男孩冻押,但他也樂得每天坐在搖椅上驰贷,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票洛巢。幾年后括袒,小男孩賺了不少錢,就把老板的水果攤買下來稿茉,經過他的巧思锹锰,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好漓库,利潤當然也更高恃慧,于是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店渺蒿,等到小男孩長大成人時痢士,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴茂装。
根據調查怠蹂,全世界的上班族,有百分之七十以上少态,都不滿意老板給的薪水城侧,即使知道老板的生意下滑,收入減少彼妻,這些人仍然主張老板要付更多的薪水嫌佑。很顯然的豆茫,這百分之七十的人,就是第一個來應征水果店的年輕人歧强。 他們要的只是一份保障澜薄,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的有幫到老板摊册,他們就是要老板給自己一個穩(wěn)定且不能打折扣的死薪水肤京。
此外,我們相信茅特,在這百分之七十的上班族中忘分,也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子,這類的上班族白修,都以為天底下的老板妒峦,一生下來口袋里就塞著一堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食兵睛,如果老板不多分點好處給你肯骇,就是小氣吝慳,或心胸狹隘的守財奴祖很,因此笛丙,只要工作一段時間,發(fā)現老板不是很大方假颇,或者感覺自己從事的產業(yè)沒有發(fā)展前景胚鸯,就立刻跳船走人,結果就是不停換工作笨鸡,然后姜钳,不停地在新老板面前咒罵舊老板的小氣和不是,直到老邁形耗,還是找不到榮華富貴哥桥。
天底下沒有一個老板,會送你榮華富貴的激涤,老板能給你的只有“機會”泰讽,你只有掌握手上的機會」,為老板增加收入昔期,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老板的資源佛玄,讓自己的船因為公司的水漲而跟著高升硼一。
不管你是做什么職業(yè)!賣水果或賣茶葉梦抢,是做熱門或冷門產業(yè)般贼,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣!
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