今天參加了啟航的演講比賽四敞，共10位選手參賽，我是第一位上臺(tái)演講的選手忿危。總體來講缎玫，我們分享有趣的事情，成長的事情赃磨，成功的事情，能開闊人眼界的事情邻辉，大家認(rèn)知之外的事情，往往更能贏得大家的認(rèn)同值骇。少一些講道理，多一些故事雷客，溫暖，眼界搅裙。不一定需要逐字稿，只需要有總體的演講框架就行部逮。以下是幾點(diǎn)具體復(fù)盤。
1兄朋、事后聽了自己的演講錄音，語言的流暢度不高颅和，比較緊張和拘謹(jǐn)傅事，表現(xiàn)應(yīng)該只有50分（總分100分）峡扩。
2、在分享面試的主題教届，夾帶著相親做對比。會(huì)顯得拉低了整體的演講層次案训。
3、演講中的部分內(nèi)容有點(diǎn)牽強(qiáng)强霎，比如得出第一個(gè)結(jié)論“理解需求比善于表達(dá)更重要”
4、每個(gè)選手身上都有值得學(xué)習(xí)的地方：
①七七：演講比較輕松脆栋，自然洒擦，不緊張；而且舞臺(tái)呈現(xiàn)效果熟嫩、站位很專業(yè)、得體掸茅。
②翠霞：演講充滿溫度和力量，分享了自己在北京遇到的各種愉快和開心的事情昧狮。邏輯清洗，結(jié)構(gòu)順暢逗鸣。研究生畢業(yè)。
③佳佳：語言的流暢度撒璧，有感染力，舞臺(tái)的自信卿樱，整體表現(xiàn)的張力，舉重若輕繁调，游刃有余靶草，有眼界和格局。研究生畢業(yè)爱致。
④美美：自帶幽默感，故事比較有吸引力糠悯，很能放得開，表現(xiàn)輕松互艾，肢體語言豐富。享受演講纫普。
⑤學(xué)強(qiáng)：能將一個(gè)枯燥的內(nèi)容講的有聲有色，能夠利用PPT和動(dòng)態(tài)圖片進(jìn)行介紹昨稼，擴(kuò)展了大家的認(rèn)知，表現(xiàn)很從容假栓。
⑥祥瑜：比較輕松霍掺，以分享的心態(tài)，簡單杆烁，有趣，讓大家感受出差工作之余的樂趣兔魂。
⑦安迪：分享自己的成長、改變析校、忙碌的故事，激勵(lì)人心勺良，表達(dá)從容，內(nèi)容數(shù)量尚困，得心應(yīng)手。互動(dòng)效果好滔韵。
⑧沐凌：用一種有趣的方式分享，別出心裁陪蜻，道具應(yīng)用很有心意。
⑨李敏：有趣宴卖，讓大家重溫童年生活。聲音很有廣度和情緒症昏，讓人愿意聽下去。
⑩劉剛：著裝得體肝谭，自嘲幽默，時(shí)間把控的比較好攘烛，第一個(gè)上臺(tái)演講，為后面做了鋪墊坟漱。
5、其他方面：臨場反應(yīng)一般靖秩，面對主持人堯老師的提問须眷，自己的收獲和不足，可以提提自己本來沒打算穿西裝花颗，聽到姚老師開場后穿了西裝。另外扩劝，說到自己的不足時(shí)，提及自己還沒找到工作棒呛，這是一種減分的做法。許淵沖說：自豪使人進(jìn)步簇秒，自卑使人退步。需要有一種自豪感。
6锋边、回顧歷史復(fù)盤《啟航L1-2演講的復(fù)盤總結(jié)190818》：http://www.reibang.com/p/c57a1651c979
據(jù)了解编曼，1953年哈佛大學(xué)對一群智力、學(xué)歷掐场、環(huán)境、條件都相差無幾熊户、即將走出校門的學(xué)生，進(jìn)行了關(guān)于【人生目標(biāo)】的調(diào)查敏弃。25年后跟蹤調(diào)查，結(jié)果如下：
3%-有清晰而且長遠(yuǎn)的目標(biāo)的人麦到，成為社會(huì)各界的頂尖成功人士。
10%-有清晰但比較短期的目標(biāo)的人瓶颠，生活在社會(huì)上層。
60%-目標(biāo)模糊的人：生活在社會(huì)中下層粹淋。
27%-沒有目標(biāo)的人，生活在社會(huì)底層桃移。
結(jié)合哈佛大學(xué)的研究結(jié)果，我們可以大膽推測：對于演講及公眾表達(dá)借杰，如果沒有目標(biāo)，只能成為27%提升最慢的人群纤虽；如果只有模糊的目標(biāo)，會(huì)成為60%提升速度比較慢的人群逼纸；而如果有清晰長遠(yuǎn)的目標(biāo)，就會(huì)成為3%提升最快的人群杰刽。所以呻纹，想一想自己的演講及公眾表達(dá)的目標(biāo)是什么专缠？不妨花個(gè)半天一天時(shí)間，想想3個(gè)月涝婉，半年，1年以及3年以后吩跋，自己想要達(dá)到什么目標(biāo)？
----------------------------以下是21.12.12的演講的內(nèi)容-------------------------------
題目：面試中的哪些事
因?yàn)殡p減政的影響锌钮，K12教育大量關(guān)閉，公司業(yè)務(wù)斷崖式下跌梁丘。時(shí)代的一粒塵埃落到個(gè)人身上就是一座大山。我也未能幸免氛谜，失業(yè)了，開始面試找工作值漫。
說面試之前，我先問下杨何，有多少朋友相過親？沒有想過的危虱，在屏幕打出666，不管你們有沒有相過槽地，反正我是相過，其實(shí)面試跟相親很相似。為什么這樣說呢集畅？
我們知道，面試的過程挺智，主要是回答面試官問題的過程。是不是口才良好，侃侃而談就能通過面試赴涵，不一定。舉個(gè)例子髓窜，如在面試中，如果面試官問你寄纵，在面對不同業(yè)務(wù)方的不同需求，如何排定優(yōu)先級(jí)程拭？滔滔不絕的應(yīng)聘者會(huì)說“這種情況在我們公司很常見，我們的業(yè)務(wù)方有很多恃鞋，包括銷售、市場山宾、財(cái)務(wù)、采購资锰、倉儲(chǔ)、客服绷杜、運(yùn)營等，如果多方的需求出現(xiàn)沖突鞭盟，或者時(shí)間精力顧不上，有些必然會(huì)延期齿诉，這時(shí)我會(huì)跟他們進(jìn)行溝通，說明現(xiàn)狀和困難……”不知不覺5分鐘過去了粤剧，等他說完后面的，面試官已經(jīng)忘記前面的了抵恋。不善于表達(dá)應(yīng)聘者會(huì)說“我會(huì)通過調(diào)研，從需求的重要度弧关，緊急度和業(yè)務(wù)方出發(fā)盅安，爭取最優(yōu)方案别瞭，并跟各方做溝通，贏得各方理解和支持”蝙寨。
大家的感受是什么？雖然前者口若懸河說了很多籽慢，但是沒有抓住問題的本質(zhì)，后者雖然語言簡潔箱亿，但緊扣主題，更能贏得面試官青睞届惋。這讓我逐漸明白，就算口才不好脑豹，也能在面試中勝出。因?yàn)槔斫庑枨蟊壬朴诒磉_(dá)更重要瘩欺。
在相親的時(shí)候，假如對方只喜歡身高1.85米以上的帥哥俱饿，像我這種長像普通，未來有巨大潛力的人拍埠，就沒有機(jī)會(huì)了。如果對方覺得長得丑點(diǎn)也沒關(guān)系枣购，人靠譜未來有發(fā)展就行，至少有安全感棉圈，那就可以進(jìn)一步溝通。所以迄损，相親，也要先理解對方的需求芹敌，這比善于表達(dá)更重要。
隨著閱歷的增加氏捞，我又有了新的認(rèn)知。我有個(gè)前同事液茎，領(lǐng)導(dǎo)通過層層篩選招進(jìn)來的，國內(nèi)頂級(jí)TOP2名校畢業(yè)捆等，面試中表現(xiàn)出色，能力強(qiáng)栋烤，知識(shí)淵博。但是一兩年時(shí)間也沒做出什么優(yōu)秀的成績明郭。我總結(jié)的一個(gè)重要的因素，是他不愿主動(dòng)攬事薯定，反而能推的工作就推掉。在公司發(fā)展并不好话侄，工作業(yè)績跟面試中表現(xiàn)有差距。
我自己在面試找工作過程中年堆，也會(huì)經(jīng)歷心態(tài)的變化。工作初期嘀韧，有時(shí)會(huì)碰到面試官匆匆忙忙提幾個(gè)問題，十來分鐘就結(jié)束了面試锄贷。一開始我還非常沮喪，反思自己的表現(xiàn)谊却，不斷優(yōu)化改進(jìn)。直到后來經(jīng)歷一份工作哑芹，改變了我的認(rèn)知：當(dāng)時(shí)自己沒有充分了解面試官和公司情況炎辨，只是覺得對方愿意招我就行。但是進(jìn)去后比較痛苦聪姿，團(tuán)隊(duì)的氛圍不好碴萧，推進(jìn)工作很困難，合作并不愉快破喻。于是后面再找工作中比較注重雙向了解，有次面試的時(shí)候曹质，面試官的問題結(jié)束了，到了我提問的環(huán)節(jié)羽德，我就問面試官：如果一個(gè)有價(jià)值的項(xiàng)目，推進(jìn)過程中其他團(tuán)隊(duì)不配合怎么辦宅静。當(dāng)時(shí)面試官說，肯定要推進(jìn)坏为，不行就換人。我覺得這個(gè)答案是我想要的匀伏。后來就順利入職了，團(tuán)隊(duì)合作也比較愉快够颠。
隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，我更加深刻的明白履磨，面試是一個(gè)雙向的選擇，最優(yōu)秀的人不一定合適剃诅，合適比優(yōu)秀更重要。
這跟相親非常相似矛辕，如果覺得不合適，也不用勉強(qiáng)聊品，如果一開始并不合適，勉強(qiáng)在一起后也往往會(huì)分開翻屈。有個(gè)女明星曾經(jīng)說過：“如果你不是百萬富翁,就不要嫁給千萬富翁”。所以，相親也是一個(gè)雙向選擇刽宪，最優(yōu)秀的人不一定合適，合適比優(yōu)秀更重要纠屋。
回到開場提到的話題涂臣，時(shí)代的一粒塵埃落到個(gè)人身上就是一座大山，雖然行業(yè)政策和公司興衰我們無法左右赁遗，但是只要工作能力出眾，可以創(chuàng)造價(jià)值岩四，面對裁員就能從容不迫，底氣十足剖煌。
