職場必坑：
1工作付出了很多浪蹂，掙的比別人還少？
2自己性格內(nèi)向告材，不知道如何做才能在職場受領(lǐng)導(dǎo)的器重坤次？
3有些工作既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，干好了脫穎而出斥赋，干毀了擔(dān)當(dāng)責(zé)任缰猴，不知如何抉擇？
其實(shí)職場就是一張關(guān)系網(wǎng)疤剑，也許你有那個(gè)冒尖的能力滑绒，但刺破關(guān)系網(wǎng)之后，是受領(lǐng)導(dǎo)的器重賞識(shí)還是槍打出頭鳥都是未知骚露，說明光有能力還不夠你需要知道在職場受歡迎易晉升潛在智慧蹬挤。
“說文真訣”：“擔(dān)當(dāng)”“高效率”“上進(jìn)”
“擔(dān)當(dāng)”——決定你在職場團(tuán)隊(duì)中的信任基礎(chǔ)
“擔(dān)”念[dān]，結(jié)構(gòu)是左“扌”右“日”“一”棘幸，意思為伴隨著太陽從地平線的升起，日復(fù)一日踏踏實(shí)實(shí)的用自己的雙手去勞作倦零，后引申為做事有承擔(dān)误续。在職場中信任的前提，往往是否能踏實(shí)的擔(dān)起自己手中的工作扫茅，連自己分內(nèi)工作都做不好的人蹋嵌，是不會(huì)被同事、領(lǐng)導(dǎo)能托付或器重的葫隙。反之大家也會(huì)相信你對待自己工作的態(tài)度栽烂，就是對待同事與領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。
擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵因素：還有堅(jiān)持恋脚，如果你三天打魚兩天曬網(wǎng)腺办，別人就有理由相信，在關(guān)鍵的時(shí)候你會(huì)退縮糟描，你會(huì)拋棄團(tuán)隊(duì)怀喉，雖然擔(dān)待的是事，可信任的卻是態(tài)度船响。
“當(dāng)”讀[dāng]是形聲字躬拢。從田,尚聲躲履。本義為:兩塊田相當(dāng)、對等聊闯。后引申為擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果是有兩面性的工猜。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存，當(dāng)然從你個(gè)人的角度來看菱蔬，是否擔(dān)當(dāng)取決于你對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇是否對等的預(yù)判篷帅。但從職場信任的角度來看，無論你是否成功與失敗汗销，你都將獲得職場團(tuán)隊(duì)對你的信任犹褒。例如公司或團(tuán)隊(duì)面臨重大的困難時(shí)，你敢于擔(dān)當(dāng)沖鋒陷陣弛针，付出巨大的努力叠骑，即使失敗了，與你并肩作戰(zhàn)共同協(xié)作的同事們會(huì)被你積極拼搏的精神所折服削茁，
相信你會(huì)東山再起宙枷。如果你成功了，隨之而來的便會(huì)是鮮花與贊譽(yù)茧跋，晉升的機(jī)會(huì)也會(huì)更大慰丛。正所謂成也英雄敗也英雄，但無論成敗你畢竟是英雄瘾杭，永遠(yuǎn)好于一介平民诅病。
職場中只要你不是老板，勇于擔(dān)當(dāng)機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)大于風(fēng)險(xiǎn)粥烁。
“高效”——決定了你在職場打拼的價(jià)值下限
“高”贤笆，高字的整體像是城門的形象，代表高于地面的建筑讨阻，引申為一般標(biāo)準(zhǔn)或平均程度之上芥永。高，確定了衡量人在職場的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)钝吮。想要有晉升的機(jī)會(huì)埋涧，必須明確你的工作目標(biāo)與結(jié)果一定要超過平均值。例如團(tuán)隊(duì)10個(gè)人奇瘦，你的能力加績效只有排前5名的時(shí)候你才你才比別人有價(jià)值棘催。
“效”左“交”，象人兩腿交叉形链患。腳脛相交巧鸭，有“付托，付給”的意思麻捻，右“攵”（念pu）古同“撲”纲仍，意思為戒尺呀袱。被引申為在別人嚴(yán)格要求的托付下交出的結(jié)果。效郑叠，這個(gè)字道出了職場的價(jià)值真諦夜赵。那就是永遠(yuǎn)以結(jié)果為導(dǎo)向，在老板或領(lǐng)導(dǎo)的眼中苦勞不是功勞乡革，苦勞也不是勛章寇僧，只是一個(gè)可以不殺你的借口罷了。
同時(shí)效字反映了職場的等價(jià)交換：領(lǐng)導(dǎo)的要求越高越嚴(yán)格你出效果的價(jià)值就越大你存在的職場價(jià)值也就越大沸版。
“率”嘁傀，上“玄”下“十”左右“冫”整體上是像戰(zhàn)場上用木頭架起來高懸的一面旌旗，以最快的速度沖鋒占領(lǐng)陣地视粮，引申有率先细办，率領(lǐng)之意。
效率這個(gè)詞意味著對時(shí)間的管理蕾殴，職場中備受器重的人笑撞，一定是對時(shí)間的管理極其精細(xì)，在單位的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)出的價(jià)值更大钓觉。
在領(lǐng)導(dǎo)或老板的眼中效率的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你個(gè)人的價(jià)值茴肥，因?yàn)楦叩男蕦F(tuán)隊(duì)整體業(yè)績有決定性的作用，正所謂群羊效應(yīng)荡灾，牽一發(fā)而動(dòng)全身瓤狐。
“上進(jìn)”——決定了你在面對機(jī)會(huì)時(shí)的晉升上限
“上”字就是向上刻的目標(biāo)，職場中需要有更高的目標(biāo)批幌，有目標(biāo)才有動(dòng)力不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵芬首。正所謂職場如戰(zhàn)場你去看看西點(diǎn)軍校有多少個(gè)士兵不錘煉成為了真正的將軍？
“進(jìn)”繁體字“進(jìn)”逼裆，左“?”右“雀”，意思是像鳥一樣行走赦政，那為什么進(jìn)步要像鳥一樣行走呢大家可以去觀察一下鳥是只能往前走而不會(huì)往后退的連古人都知道只有持續(xù)的向前走才算是進(jìn)步胜宇，這也就意味著職場中你的上線受你的學(xué)習(xí)能力的影響學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)越堅(jiān)持向前，你才能拉大與別人的距離如果有晉升的機(jī)會(huì)不給你給誰恢着？
以上對6個(gè)字的拆解桐愉，大家可以看到職場生存的細(xì)節(jié)智慧已經(jīng)藏在字中，上下五千年的文字智慧也反映了人類社會(huì)的發(fā)展史掰派，社會(huì)的變遷與職場的晉升可謂是一脈相傳从诲。
都是以人為核心的，無論社會(huì)發(fā)展多快靡羡，我們都不要在迷茫中迷失自我系洛。
說文解惑俊性，“字”在職場！
