?無論是在知乎腾降、公眾號(hào)或各種技術(shù)論壇，程序員的35歲門檻問題總會(huì)成為大家熱議的話題充活。

最近在和團(tuán)隊(duì)的小伙伴談話時(shí)蜂莉，也有不少同學(xué)有這個(gè)困惑和焦慮，甚至有小伙伴工作才兩三年混卵，25歲的年紀(jì)就開始擔(dān)憂35歲的工作映穗。

恍惚35歲已經(jīng)成為程序員的“魔鬼年齡”，造成這個(gè)問題的本質(zhì)原因幕随，可能是因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)信息傳播快蚁滋，社交媒體也會(huì)成為一些職場案例的放大鏡，不斷刺激打工人的神經(jīng)赘淮，無形中傳播著職場焦慮辕录。

如何才能做到在35歲時(shí)不焦慮呢？這篇文章聊聊我的想法梢卸。

先說結(jié)論：

無論你是多大年齡走诞，從事什么行業(yè)，在什么崗位工作蛤高，如果想要在35歲時(shí)不焦慮蚣旱，從現(xiàn)在開始，記住核心8個(gè)字：

學(xué)習(xí)戴陡，實(shí)踐塞绿，總結(jié)，輸出恤批。

我把它定義為成長閉環(huán)异吻。

我的故事?

先來聊一聊我的故事。

在我還未畢業(yè)時(shí)喜庞，就加入到一家軟件公司實(shí)習(xí)诀浪，主要工作是編碼棋返。工作一年后，考慮到城市等原因笋妥，我選擇了跳槽換工作懊昨，這一年我23歲。

第一份工作我的收獲是：進(jìn)入了軟件這個(gè)行業(yè)春宣，學(xué)習(xí)和掌握了基本的編程技術(shù)酵颁，有了幾個(gè)項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠以技術(shù)作為敲門磚月帝，去尋求下一份可以讓我得到更大提升的工作機(jī)會(huì)躏惋。

第二份工作，我加入到一家傳統(tǒng)軟件公司嚷辅，做創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)簿姨，主要工作還是編碼，在這家公司一干就是5年簸搞，后來因感覺到自己遇到技術(shù)天花板扁位，選擇了跳槽換工作，這一年我28歲趁俊。

第二份工作我的收獲是：夯實(shí)了自己的編程技術(shù)域仇，對技術(shù)的深度和廣度有了足夠多的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，具備了獨(dú)立做業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力寺擂；不再拘泥于僅僅研究技術(shù)暇务，也對項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)有了新的學(xué)習(xí)，開始嘗試去探索一些以前不曾接觸的領(lǐng)域怔软。

第三份工作垦细，我加入到一家互聯(lián)網(wǎng)公司，主要工作是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做各種產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開發(fā)支撐挡逼，目前仍在職括改，而我也越來越接近35歲這個(gè)“魔鬼年齡”。

第三份工作我的收獲是：真正的去將自己學(xué)習(xí)到的技術(shù)在不同的產(chǎn)品中落地打磨家坎，去思考和總結(jié)不同類型業(yè)務(wù)嘱能、不同規(guī)模產(chǎn)品、不同發(fā)展階段乘盖，到底如何設(shè)計(jì)適合的系統(tǒng)架構(gòu)；開始接觸和實(shí)踐團(tuán)隊(duì)管理憔涉，發(fā)現(xiàn)管理是比技術(shù)更難的一個(gè)挑戰(zhàn)订框，是一個(gè)永遠(yuǎn)需要不斷學(xué)習(xí)和思考課題；開始擺脫程序員思維兜叨，真正思考產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的本質(zhì)是什么穿扳？解決了用戶的哪些痛點(diǎn)衩侥？如何設(shè)計(jì)和落地商業(yè)模式？也開始把自己的經(jīng)驗(yàn)矛物、知識(shí)做總結(jié)茫死、輸出。

而到現(xiàn)在履羞，我發(fā)現(xiàn)自己還有許許多多的知識(shí)需要學(xué)習(xí)峦萎，還有很多未知的領(lǐng)域沒有涉獵，還沒有把很多知識(shí)忆首、經(jīng)驗(yàn)很好的總結(jié)輸出爱榔。

焦慮、興奮與渴望

你問我現(xiàn)在焦慮嗎糙及？

可能有详幽，但更多的是一種興奮和渴望。

焦慮浸锨，是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)太多的知識(shí)值得去了解和學(xué)習(xí)唇聘，而時(shí)間卻永遠(yuǎn)不夠。

這種感覺來源于柱搜，當(dāng)你了解的越多迟郎，卻發(fā)現(xiàn)自己懂得越少，越覺得應(yīng)該投入更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)冯凹。

那些科學(xué)大家們接受采訪時(shí)往往會(huì)說谎亩，自己的知識(shí)積累還很少，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方宇姚。

以前我總以為他們是謙虛匈庭，現(xiàn)在我認(rèn)為他們說的可能是真實(shí)的想法。

這就像浑劳，人一開始就是一個(gè)圓點(diǎn)阱持，你和外界的接觸僅限于那個(gè)點(diǎn)的邊界所接觸到世界，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你了解的很多而實(shí)際你了解的很少魔熏。

當(dāng)有一天衷咽，這個(gè)圓點(diǎn)慢慢變成一個(gè)小圓，慢慢變成一個(gè)大圓蒜绽，你和外界接觸的面越來越大镶骗，也就發(fā)現(xiàn)自己懂得越來越少。

興奮躲雅，是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)自己可以影響和改變一些東西鼎姊。

比如，這個(gè)月我在團(tuán)隊(duì)內(nèi)嘗試了一種新的研發(fā)工具，可以節(jié)省很多不必要的工作相寇，提升了開發(fā)的效率慰于。

比如，我們組織了一次內(nèi)部的代碼大賽唤衫，大家都踴躍參加婆赠，很多人show出了自己最得意的代碼設(shè)計(jì)。

又如佳励，我們這次的產(chǎn)品迭代休里，受到了很多用戶的好評，終于解決了他們反饋已久的問題植兰。

這些都讓我感覺到自己在影響和改變著一些東西份帐，這些影響和改變往往帶來反饋，讓我重新帶著興奮投入到工作中去楣导。

渴望废境，是因?yàn)檫€想得到更多的反饋和認(rèn)可，發(fā)揮出更大的價(jià)值筒繁。

至于馬上35了噩凹，會(huì)不會(huì)被淘汰，我想的是毡咏，這些年自己踩過的坑驮宴、經(jīng)歷的事、積累的知識(shí)總歸會(huì)是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)呕缭，總會(huì)有需要我而我又剛好可以發(fā)揮的那一個(gè)A公司或B公司堵泽。

成長閉環(huán)

回到這個(gè)問題：當(dāng)下的你如何做才能在35歲時(shí)不焦慮？

學(xué)習(xí)：無論是技術(shù)恢总、產(chǎn)品迎罗、商業(yè)等等，沉下心來學(xué)習(xí)片仿。

實(shí)踐：找一個(gè)機(jī)會(huì)和場景纹安，嘗試把自己所學(xué)用到工作中，就像你剛學(xué)會(huì)開車拿到駕照砂豌，總想著上路一樣厢岂，去感受知識(shí)被使用、被發(fā)揮它價(jià)值的地方阳距，你一定能夠找到自己的興奮點(diǎn)和成就感塔粒。

總結(jié)：嘗試著去做一些總結(jié)，把你在實(shí)踐中的歷經(jīng)多次挫折的經(jīng)驗(yàn)梳理總結(jié)筐摘，去思考能否有更優(yōu)的技術(shù)卒茬、更好的方案映跟。

輸出：把自己的那些總結(jié)，輸出出去扬虚。無論你是通過當(dāng)面的交流、文字或者是視頻球恤，甚至工作本身就是一種輸出辜昵。

你輸出的多少就代表著你所具備的價(jià)值大小。

當(dāng)你在一個(gè)細(xì)分的技術(shù)領(lǐng)域能夠做到學(xué)習(xí)咽斧、實(shí)踐堪置、總結(jié)、輸出的閉環(huán)张惹，那就再換一個(gè)細(xì)分的技術(shù)領(lǐng)域舀锨；當(dāng)你在全部的技術(shù)細(xì)分領(lǐng)域都做到了這種閉環(huán)，那就在其它領(lǐng)域如產(chǎn)品宛逗、業(yè)務(wù)坎匿、商業(yè)、管理等等方面去嘗試雷激。

這就像滾雪球替蔬，越滾越大，越滾越大屎暇。

如果你現(xiàn)在才25歲承桥，要相信經(jīng)過10年的積累，35歲的你必然不會(huì)被淘汰根悼，反而會(huì)成為執(zhí)牛耳者凶异。

道理好像都挺簡單，但你品下挤巡，再細(xì)品下剩彬，然后忘記這些，開始滾起自己的雪球吧玄柏。

希望看到這篇文章的你襟衰，終有一天有所成。

如果你也有相關(guān)經(jīng)歷和想法粪摘，也歡迎與我交流瀑晒。