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隨著改革開(kāi)放毕源，國(guó)內(nèi)HR崗位需求方興未艾它抱，越來(lái)越多的企業(yè)設(shè)置人事部秕豫、人力資源部、HR Team等观蓄，越來(lái)越多的高等院校開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)混移。大學(xué)讀書(shū)的學(xué)校是國(guó)內(nèi)較早開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的院校，我們讀書(shū)時(shí)侮穿，已經(jīng)開(kāi)設(shè)近十年了歌径。當(dāng)時(shí)學(xué)院里有個(gè)著名的人力領(lǐng)域BOSS級(jí)人物，號(hào)稱(chēng)北張南趙亲茅，沒(méi)記錯(cuò)的話(huà)是趙永樂(lè)老師回铛。

我們專(zhuān)業(yè)總?cè)藬?shù)也就在60+，分為兩個(gè)班克锣，男女生比例基本對(duì)半勺届，大一大二學(xué)習(xí)共同類(lèi)課程，大三大四開(kāi)始學(xué)習(xí)人力資源管理的專(zhuān)業(yè)課程娶耍，共通類(lèi)的課程有《管理學(xué)》免姿、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》榕酒、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》胚膊，專(zhuān)業(yè)課程設(shè)有《人才測(cè)評(píng)》、《人力資源管理概論》想鹰、《組織行為學(xué)》紊婉、《薪酬福利管理》等等。

如今再聯(lián)系老師們辑舷，大都成長(zhǎng)為學(xué)院的副院長(zhǎng)級(jí)別人物了喻犁，還有部分征戰(zhàn)在學(xué)院MBA管理領(lǐng)域。工作后，也還經(jīng)常聯(lián)系人力資源管理方面的老師肢础，公司組織過(guò)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力課程还栓，還邀請(qǐng)過(guò)陳剛老師來(lái)授課，管理者們反映都很好传轰，既有理論又能聯(lián)系實(shí)際剩盒。

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為什么為選擇人力資源管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)呢？說(shuō)來(lái)也是巧合慨蛙，當(dāng)時(shí)高考分?jǐn)?shù)出來(lái)填寫(xiě)志愿辽聊，由于家中文化程度不高，對(duì)于高校也是知之甚少期贫，那個(gè)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)尚未普及跟匆，不像現(xiàn)在可以直接上網(wǎng)查詢(xún)?cè)盒Ｐ畔ⅲ菚?huì)只有一本厚厚的院校填報(bào)指南通砍，里面有各個(gè)院校的背景和專(zhuān)業(yè)介紹玛臂。文科專(zhuān)業(yè)的限制，只能包括部分院校埠帕，加之不是很想離開(kāi)省內(nèi)，于是重點(diǎn)關(guān)注了南京的院校玖绿。填報(bào)志愿的當(dāng)天在樓道了遇到了母校的招生老師敛瓷，問(wèn)了我的分?jǐn)?shù)，爽快的答應(yīng)斑匪，你填寫(xiě)吧呐籽，肯定能上！于是就天真的相信了蚀瘸，回去開(kāi)始研究專(zhuān)業(yè)狡蝶，最后就在行政管理和人力資源管理兩個(gè)中間選擇了，糾結(jié)半天贮勃，選擇了字?jǐn)?shù)較多的人力資源管理…..其實(shí)對(duì)這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)都沒(méi)有一點(diǎn)概念贪惹，那個(gè)秋天順利的進(jìn)入了母校人力資源管理專(zhuān)業(yè)，開(kāi)啟了自己一生的事業(yè)方向寂嘉。

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十幾年前的大學(xué)奏瞬，還沒(méi)有像現(xiàn)在發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)，學(xué)生們沒(méi)有太多的正規(guī)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)泉孩，那會(huì)特流行兼職,各種兼職硼端，新入大學(xué)生剛來(lái)，學(xué)校里各種販賣(mài)生活用品的寓搬，發(fā)宣傳單的珍昨，甚至代賣(mài)電話(huà)卡的，當(dāng)然這其中有不少騙子，比如很多人都有類(lèi)似經(jīng)歷镣典，明明30元的電話(huà)卡兔毙，賣(mài)給新入大學(xué)生50元，真叫一個(gè)單純骆撇。

人力資源專(zhuān)業(yè)的部分老師瞒御，會(huì)跟我們講些結(jié)合社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容，課堂期間還模擬過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘神郊。一般的都是單打獨(dú)斗的去找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)肴裙，直到大三下學(xué)期，大家開(kāi)始有針對(duì)性的準(zhǔn)備找工作了涌乳。

第一份也是唯一一份正規(guī)的實(shí)習(xí)就是在蘇寧的經(jīng)歷了蜻懦，那一年大家一起開(kāi)始參加校招，在蘇寧來(lái)學(xué)校宣講的時(shí)候投遞了簡(jiǎn)歷沒(méi)成功夕晓，后來(lái)在國(guó)展中心沒(méi)死心宛乃，二次投遞了簡(jiǎn)歷，歷經(jīng)兩次面試蒸辆，終于得到了簽約的機(jī)會(huì)征炼，于是參加了一次招聘會(huì)就把自己賣(mài)了。

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人力資源管理專(zhuān)業(yè)的童鞋應(yīng)該有概念躬贡，一般簽約后谆奥，都會(huì)被安排到HR部門(mén)提前進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，我們那會(huì)也不例外拂玻。簽約沒(méi)幾天后酸些，就開(kāi)始了上班族的生活，每天一早西裝革履的坐著公交車(chē)從遙遠(yuǎn)的江寧到中華門(mén)檐蚜，再轉(zhuǎn)地鐵到新街口蘇寧總部魄懂，每天晚上八九點(diǎn)再拖著疲憊的身軀返回學(xué)校。當(dāng)時(shí)進(jìn)入的是蘇寧1200校園招聘項(xiàng)目組闯第，熟悉蘇寧的都知道市栗，蘇寧從2000年開(kāi)始啟動(dòng)大學(xué)生1200項(xiàng)目提完，每年大規(guī)模招聘應(yīng)屆畢業(yè)生袍暴。帶我們的師傅是小毛，俗稱(chēng)“表哥”陈哑，微胖微胖的诲泌，實(shí)習(xí)內(nèi)容都圍繞著校招進(jìn)行盲赊，要維護(hù)和統(tǒng)計(jì)全國(guó)每天匯總過(guò)來(lái)的校招信息，每天都要邀請(qǐng)和催促全國(guó)各地的學(xué)生簽約信息敷扫，還有辦理解約的信息哀蘑；跟著小毛到各個(gè)學(xué)校組織宣講诚卸，安排筆試；到人才市場(chǎng)辦理學(xué)生簽約绘迁、解約合溺；后期還組織過(guò)全國(guó)學(xué)生的培訓(xùn)，全國(guó)各地的學(xué)生到雨花培訓(xùn)基地參加一個(gè)月的集訓(xùn)缀台，結(jié)實(shí)了很多小伙伴棠赛。

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實(shí)習(xí)的過(guò)程，也是提前了解了HR工作的流程膛腐，印象很深刻的一件事情睛约，安排了一批學(xué)生的面試，但是沒(méi)有跟領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)確認(rèn)好時(shí)間哲身，結(jié)果造成領(lǐng)導(dǎo)日程的錯(cuò)亂辩涝，被HR總監(jiān)狠狠的批了一頓，對(duì)于什么是工作到位有了更深刻的理解勘天。實(shí)習(xí)離開(kāi)的時(shí)候怔揩，一批集訓(xùn)的聚餐，各種留念吧脯丝，還一起參加了當(dāng)年的蘇寧之夏商膊。

蘇寧雖然特別苦特別累，但是也是鍛煉人的地方宠进。