每個程序員都有一個夢想叼旋，那就是進一線互聯(lián)網(wǎng)公司深造仇哆，不要跟我說你不想進去，如果給你一個這樣的平臺夫植，不管是薪資待遇還是接觸的高度來說讹剔，對我們程序員來說都是一個機會，我以前有一個同事详民，就是從阿里出來的延欠，原來是p6，后面來了我們這里當了技術總監(jiān)沈跨，人家的代碼寫的讓你不得不服由捎。
今天我特意收集了最新阿里面試題，雖然花了一些時間饿凛，經(jīng)過整理之后分享給大家狞玛，大家一起來看看什么互聯(lián)網(wǎng)面試題，一起來認識一下涧窒，看看自己能掌握多少心肪！
面試題如下：
1、海量數(shù)據(jù)分析纠吴。
2硬鞍、支付寶紅包怎么實現(xiàn)。
3戴已、HTTP2.0固该、thrift。
4糖儡、測試職位問的線程安全和非線程安全伐坏。
5、面試電話溝通可能先讓自我介紹休玩。
6著淆、分布式事務一致性劫狠。
7、nio的底層實現(xiàn)永部。
8独泞、Jvm基礎是必問的，jvm GC原理苔埋，JVM怎么回收內存懦砂。
9、用過哪些中間件组橄。
10荞膘、API接口與SDI接口的區(qū)別（API是提供給別人的接口）。
11玉工、dubbo如何一條鏈接并發(fā)多個調用羽资。Dubbo的原理，序列化相關問題遵班。
12屠升、以前的工作經(jīng)歷，自己覺得出彩的地方（釘釘）
13狭郑、做過工作流引擎沒有腹暖。
14、線程池的一些原理翰萨，鎖的機制升降級（天貓脏答、螞蟻）
15、Hadoop底層怎么實現(xiàn)（天貓）
16亩鬼、從系統(tǒng)層面考慮殖告，分布式從哪些緯度考慮（天貓）
17、虛擬機辛孵，IO相關知識點（天貓）
18丛肮、threadLocal，線程池魄缚，hashMap/hashTable/coccurentHashMap等（天貓）
19、秒殺系統(tǒng)的設計（天貓）
20焚廊、數(shù)據(jù)庫鎖隱原理（螞蟻金服網(wǎng)商）
21冶匹、Linux的命令（天貓）
22、一個整形數(shù)組咆瘟，給定一個數(shù)嚼隘，在數(shù)組中找出兩個數(shù)的和等于這個數(shù)，并打印出來袒餐，我寫的時間復雜度高飞蛹，要求O(n)谤狡。（天貓）
23、n個整數(shù)卧檐，找出連續(xù)的m個數(shù)加和是最大墓懂。（天貓）
24、更重視開源技術（螞蟻金服上海）
25霉囚、數(shù)據(jù)庫TPS是多少捕仔，是否進行測試過（天貓）
26、1000個線程同時運行盈罐，怎么防止不卡（航旅）
27榜跌、并列的并發(fā)消費問題（航旅）
28、高并發(fā)量大的話怎么處理熱點盅粪，數(shù)據(jù)等（螞蟻金服）
29钓葫、如何獲取一個本地服務器上可用的端口
30、流量控制相關問題（螞蟻金服）
31票顾、Java怎么挖取回收器相關原理（財富）
32础浮、Java的集合都有哪些，都有什么特點（信息平臺）
33库物、緩存擊穿有哪些方案解決（天貓）
34霸旗、分布式鎖，redis緩存戚揭，spring aop诱告，系統(tǒng)架構圖，MySQL的特性（信息平臺）
35民晒、場景精居，同時給10萬個人發(fā)工資，怎么樣設計并發(fā)方案潜必，能確保在1分鐘內全部發(fā)完 打個比方會提出類似的場景（信息平臺）
阿里HR面試：
1靴姿、上一家公司，你為什么會離職磁滚？
2佛吓、你怎么看待自己以后的職涯？（包括工作和家庭的分配垂攘，怎么平衡家庭和工作的關系维雇、加班、選擇一家公司時的考量晒他、location等）
3吱型、對薪資期望（不要直接說數(shù)，絕不能表現(xiàn)出沒到多少錢或者什么層級我就不去陨仅，這是味道問題不是能力問題）
候選人被問過的一些題目：
1津滞、項目中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么铝侵？怎么解決的？
2触徐、你為什么選擇阿里咪鲜？
3、最有成就感的事情是?
4锌介、自己覺得自己工作上的短板/優(yōu)點是什么嗜诀？
5、說說自己性格上的優(yōu)缺點（描述一下自己的性格）
6孔祸、在你朋友眼中隆敢，親人眼中你是一個怎樣的人？
7崔慧、怎么看待加班（你能接受996拂蝎、997、007嗎）惶室？如果候選人的調性符合（足夠官方）温自，可以這么回答：我覺得我們要實現(xiàn)夢想，一定是要付出比較多努力的皇钞，所以我已經(jīng)做好了準備悼泌，也愿意和小伙伴們一起戰(zhàn)斗我是可以加班的，我現(xiàn)在加班強度就是比較大的夹界。因為我喜歡這個事情馆里，我想把這個事情做好。8
8可柿、可以接受降薪嗎鸠踪？（像螞蟻這種你懂的）如果候選人的調性符合（足夠官方），可以這么回答：我也理解螞蟻金服現(xiàn)在的薪資架構复斥，我相信公司會根據(jù)我的能力給出一個合理的薪水方案营密，我相信只要把事情做好，該有的一定會有的對于螞蟻這樣的部門目锭，“ 我們在創(chuàng)造歷史评汰、我們在做一個從來沒有人做過的事情，所以肯定是有難度的痢虹，肯定是要付出大量努力的 ”键俱，面試官會特別喜歡這樣的話。
面試技巧：
1世分、面試的狀態(tài)很重要：兩個例子，上月一個成功offer的候選人缀辩，非互聯(lián)網(wǎng)背景臭埋，公司也不是一線的踪央，但是面試時表現(xiàn)出對阿里很強烈的興趣，HR事后特地向我們提到瓢阴，對這位候選人印象很深刻畅蹂；另一位今天剛掛的候選人，兩輪技術都是一舉拿下荣恐，最后HR面掛了液斜，HR給我們的反饋是，候選人剛從自己的創(chuàng)業(yè)公司離職叠穆，貌似情緒很低落少漆，對自己也沒什么想法。綜上所述硼被，面試時既不要唯唯諾諾示损，過于被動，也不要過于夸張嚷硫，而是在于展現(xiàn)自己對一個不錯機會的尊重和爭取检访，讓面試官覺得你對他們，對這個崗位有很大的興趣仔掸。
2脆贵、答非所問：感覺到答案說出來對方會不待見的時候，可以這么做：有關聯(lián)性的答非所問起暮，注意強調自己的想法卖氨，爭取讓面試官能夠共情，比如深圳的房價可以引人共情鞋怀、電商相關的大平臺双泪、穩(wěn)定、有上升空間等密似。
注意事項：
1焙矛、阿里里面的HR都是懂業(yè)務的，會結合對候選人的判斷和業(yè)務的把控進行篩選残腌，不要忽悠他們村斟，是怎么就該怎樣.......
2、阿里比絕大部分公司更看重情懷和夢想
阿里的八字箴言：樂觀抛猫、聰明蟆盹、皮實、自省
