《干法》這本書是被被譽(yù)為“日本經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫的經(jīng)典之作炬丸。說到稻盛和夫，他是我非常欽佩和折服的一位傳奇人物蜒蕾。每當(dāng)讀到《干法》這本書的時(shí)候稠炬，想到稻盛和夫這個(gè)人，和他的故事的時(shí)候咪啡，內(nèi)心都會(huì)不自覺的微微的顫首启，是一種來自靈魂深處的強(qiáng)烈感動(dòng)。所以希望在這里把這心靈上的沖擊撤摸，和感悟做為分享和抒發(fā)毅桃。

先來介紹一下稻盛和夫本人，他是1932年出生于日本鹿兒島准夷。畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部钥飞，從他的出身可以看出來他是科學(xué)家的料衫嵌，25歲時(shí)读宙，在精密陶瓷領(lǐng)域內(nèi)就有劃時(shí)代的發(fā)明創(chuàng)造。但是他出名于企業(yè)家论悴。稻盛和夫27歲時(shí)開始創(chuàng)業(yè)，赤手空拳40年創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。63歲從經(jīng)營(yíng)第一線引退后香伴，將心血傾注于“盛和塾”和“京都獎(jiǎng)”等公益事業(yè)上即纲。在78歲高齡時(shí)膊畴，日本政府再三懇請(qǐng)下，毅然出任破產(chǎn)重建的日本航空公司的董事長(zhǎng)，僅僅一年讓日航起死回生既棺，并創(chuàng)造了日航60年歷史上的最高利潤(rùn)眼姐，這個(gè)利潤(rùn)還是當(dāng)年全世界727家航空公司企業(yè)中的最高利潤(rùn)趟畏。

然而撥開稻盛和夫的傳奇色彩，去看稻盛哲學(xué)卻絲毫沒有任何神秘，恰恰相反的，這種哲學(xué)十分樸實(shí)樟遣，用稻盛和夫自己的話來說甚至有點(diǎn)“幼稚”。這種哲學(xué)每個(gè)企業(yè)家，每個(gè)人都能掌握响迂，都能實(shí)踐川梅。稍后我介紹完《干法》這本書秧倾，看看大家也會(huì)得出什么樣的結(jié)論呢农猬。

我之所以稱稻盛和夫也是一個(gè)哲學(xué)家瞄摊，是因?yàn)椤陡煞ā凡皇窍笞置嫔峡雌饋硭钌袷怯行Чぷ鞯姆椒ò烈耍?b>是方法背后的理念函卒，他是側(cè)重于人生觀的“勞動(dòng)觀”或者“工作觀”的深刻理解熊榛。在我們現(xiàn)實(shí)生活中多少人，是把工作只作為一份工作的，為了養(yǎng)家糊口绑榴，過上好的生活珊膜，可能再高階一些是富有強(qiáng)烈的責(zé)任感而為工作付出的。又有多少人币旧，春節(jié)假期結(jié)束了彭则，會(huì)哀聲哉道，又要上班工作啦芬萍，等等尤揣。其實(shí)這其中就少了稻盛和夫所提倡的一個(gè)詞——“熱愛”，他提出的理念是工作是“萬病良藥”柬祠，通過工作你可以克服各種困難和考驗(yàn)北戏，進(jìn)而磨煉心志，塑造靈魂漫蛔。他的原話是這么說的：只有通過長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作嗜愈，磨礪了心志旧蛾，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺蠕嫁。所以我們看得出锨天，他對(duì)待工作的態(tài)度不只是看做是一份工作，他不僅僅是在追求業(yè)績(jī)拌阴，更重要的是完善一個(gè)人的內(nèi)心绍绘。

《干法》這本書區(qū)別于稻盛和夫的另一本著作《活法》，里面敘述了很多他個(gè)人的現(xiàn)身說法迟赃，講述了他個(gè)人的人生軌跡陪拘。他在少年的時(shí)候吃了很多的苦，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭(zhēng)，也沒有考到理想的大學(xué)雨席，沒辦法才讀了化學(xué)專業(yè)。在稻盛和夫大學(xué)畢業(yè)以后谤饭，趕上經(jīng)濟(jì)蕭條，靠人介紹就職于京都一家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)——松風(fēng)工業(yè)辟汰，也就是京瓷的前身翩蘸。當(dāng)時(shí)公司經(jīng)營(yíng)不佳秧耗，遲發(fā)工資是經(jīng)常的事尺锚，業(yè)主之間也內(nèi)訌不斷，勞資爭(zhēng)議不絕惜浅。當(dāng)時(shí)就連去附近的商店買東西瘫辩，店主都用同情的口吻對(duì)他說：你怎么到這兒來了，到時(shí)老婆也找不到“赡矢。當(dāng)時(shí)同期進(jìn)入公司的人都是牢騷不斷杭朱，不到一年相繼加入公司的大學(xué)生都走了，各找各的出路去了吹散。留在公司的只剩下他和另一個(gè)同伴兩個(gè)人弧械。他們兩個(gè)就商量，要報(bào)考自衛(wèi)隊(duì)干部候補(bǔ)學(xué)校空民，結(jié)果兩個(gè)人都考上了刃唐。但是入學(xué)需要戶口本的復(fù)印件，他就寫信給老家的哥哥界轩，讓他給寄過來画饥。結(jié)果等了很久都沒有音訊，直到另一個(gè)同事去學(xué)校了也沒等到浊猾。最后就只剩下他一個(gè)人留到這家公司了抖甘。

后來過了很久以后才知道，當(dāng)時(shí)戶口本沒有寄過來葫慎，是因?yàn)楦绺绾軔阑鹣纬梗土R了他一頓：說家里緊衣縮食供你大學(xué)薇宠，有老師的介紹才進(jìn)入了這家公司，沒到半年就想著要辭職艰额，真是個(gè)忘恩負(fù)義的家伙“澄港，氣憤之余就沒有寄復(fù)印件。這里側(cè)面也看出了他所在的家庭文化柄沮。

那這時(shí)的稻盛和夫就一個(gè)人了回梧，陷入了很大的苦惱，和兩難的境地祖搓，他就開始了各種思考狱意，辭職轉(zhuǎn)行到新的崗位也未必一定能成功，有的人辭職了或許更順暢了棕硫，但也有人變得更悲催髓涯。有人留在公司，努力奮斗哈扮，取得成功了纬纪，很美好，不過也有人很不如意滑肉。他就一個(gè)人包各，被逼到這一步，在這煩惱和思來想去后靶庙，反而清醒了问畅，下了一個(gè)決斷，這個(gè)決斷讓他迎來了人生轉(zhuǎn)機(jī)六荒。

他想：要辭職離開公司护姆，總的有個(gè)義正言辭的理由吧，只是因?yàn)楦杏X不滿就辭職掏击，那么今后的人生也未必就會(huì)一帆風(fēng)順吧卵皂。于是他有了這個(gè)決斷：埋頭工作，不再發(fā)牢騷砚亭，不再說怪話灯变，把所有心思都集中到當(dāng)前的本職工作中，聚精會(huì)神捅膘，全力以赴添祸。

讀到這里的時(shí)候，其實(shí)我已經(jīng)開始有了一些敬佩之心了寻仗，在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書中刃泌，提到刺激——回應(yīng)理論。在深受外界環(huán)境的刺激后，不是要直接作出反應(yīng)耙替。而是運(yùn)用人類獨(dú)有的自我意識(shí)鲤遥，發(fā)覺人性最根本的原則，那就是刺激與回應(yīng)之間——人有選擇的自由林艘。更為悲慘的例子是《活出生命的意義》作者維克多·弗蘭克爾，他在二戰(zhàn)的期間被關(guān)進(jìn)納粹德國(guó)的死亡集中營(yíng)混坞，飽受凌辱和親人陸續(xù)遭受迫害的經(jīng)歷中狐援，在遭遇與對(duì)遭遇回應(yīng)之間，他的選擇是超脫肉體束縛的精神上的自由究孕，這也是一本讓人心靈受到?jīng)_擊的書啥酱，以后有機(jī)會(huì)再來分享。所以說厨诸，每個(gè)人都有選擇的權(quán)利镶殷，如果一直把自己作為一個(gè)受害者，就是把選擇的棄權(quán)了微酬。

稻盛和夫的故事果真不受重負(fù)绘趋，接下來他工作的認(rèn)真程度，是極度的颗管。他的工作任務(wù)是研究最尖端的新型陶瓷材料陷遮。他把鍋碗瓢盆都搬進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室，睡在那里垦江，不分晝夜帽馋，三餐都不顧了。為了最尖端的研究比吭，訂購(gòu)最新的論文和雜志绽族，到圖書館借閱書籍，下班后和夜間抓緊一切時(shí)間衩藤，如饑似渴的學(xué)習(xí)和鉆研吧慢。

有一次他接受了一個(gè)新任務(wù)，研究一種叫“鎂橄欖石”的新材料慷彤，因?yàn)樗^緣性好娄蔼，適合高頻電流，用作電視機(jī)顯像管的絕緣材料底哗。這種材料在之前沒有成功的先例岁诉。于是他就不分晝夜，苦思冥想跋选，不停的試驗(yàn)涕癣。其中最棘手的問題是原材料“鎂橄欖石”粉末成型，因?yàn)榉勰┓浅Ｋ纱啵瑹o法成型坠韩，需要添加黏性的材料距潘。過去是添加黏土，但是黏土有雜質(zhì)只搁。為了解決黏性的問題音比。他每天思考，試驗(yàn)氢惋，絞盡腦汁洞翩。直到有一天，他走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的時(shí)候焰望，被一個(gè)容器絆了一下骚亿，下意識(shí)看了一下，鞋上沾了松香樹脂熊赖。然后一個(gè)念頭閃過来屠，經(jīng)歷了一些實(shí)驗(yàn)，用松香做為粘合劑的試驗(yàn)順利通過了震鹉。當(dāng)時(shí)除了稻盛和夫就只有GE一家公司合成成功俱笛，引起了廣泛的關(guān)注。就在這拼命努力工作中传趾，25歲的稻盛和夫嫂粟，一次又一次的取得了出色的科研成果，成為了無機(jī)化學(xué)領(lǐng)域里嶄露頭角的新星墨缘。

其中特別有意思的是星虹，稻盛和夫把那一瞬間，一閃而過的念頭镊讼，稱為“神的啟示”宽涌，他說雖然解決方法的是我自己，然而看到我這么拼命的工作蝶棋，那么苦苦思索卸亮，神都看不過去了，是神可憐我玩裙，賦予了我智慧兼贸。其實(shí)想想，如果沒有深刻的思考吃溅，并且滿腦子沒有試驗(yàn)和研究溶诞，是無論如何也想不到可以用到松香的，可恰恰就是稻盛和夫他太多次的思考决侈，已經(jīng)把這個(gè)問題深入到了他的潛意識(shí)螺垢，在尋找一切機(jī)會(huì)找到合適的粘合材料，才會(huì)有的靈光乍現(xiàn)。

這種類似的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)生了許多次枉圃。以至于后來遇到難題時(shí)功茴，他對(duì)自己的員工說：“要讓神愿意伸手援助，你就必須刻苦鉆研孽亲，全身心的投入工作坎穿。這樣的話，不管面臨多么苦難的局面返劲，神一定會(huì)幫你的赁酝，事情一定能成功”，也是這樣的理念旭等，稻盛和夫不只造就了個(gè)人工作哲學(xué)，還帶動(dòng)著整個(gè)團(tuán)隊(duì)衡载，整個(gè)公司文化搔耕，向著不斷探索，刻苦鉆研的方向痰娱，越來越深入弃榨，帶動(dòng)了越來越多的人。直到后來有記者問稻盛和夫梨睁，京瓷的科研研究成功率是多少時(shí)鲸睛，他的回復(fù)是100%，為什么呢坡贺，就是有著這個(gè)科研精神官辈，研究不出來，他就不會(huì)停遍坟，直到研究出來為止拳亿。

再說回到，這個(gè)陸續(xù)科研成果愿伴，產(chǎn)生成就的稻盛和夫肺魁，這時(shí)要辭職的念頭，以及“自己的人生將會(huì)怎樣”這樣的煩惱和迷惑隔节，都奇跡般的消失了鹅经。甚至產(chǎn)生了“這樣的工作太有意思了”這樣的想法。不知不覺間怎诫，人生步入了良性循環(huán)瘾晃。

我們來回看一下稻盛和夫轉(zhuǎn)變的經(jīng)歷哈，這種“進(jìn)入絕境”到“展露頭角”的過程幻妓，最最重要的是——改變心態(tài)酗捌，而改變心態(tài)的關(guān)鍵是，從不喜歡工作，勉強(qiáng)工作胖缤，到喜歡工作尚镰，沉迷工作的過程。所以要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生哪廓，稻盛和夫建議有兩個(gè)選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”狗唉，另一種則是"讓自己喜歡上工作”。能做到第一種涡真，是很幸運(yùn)的分俯，也是很少之又少的。第二種就成了“不得已”的選擇哆料，不消極缸剪，不勉強(qiáng)，不抱怨东亦，去喜歡上自己的工作杏节。想一下現(xiàn)實(shí)中，有多少人曾說過這樣的話典阵，以后我絕對(duì)不讓我家孩子做我這個(gè)工作奋渔。一聽就能聽出其中的心酸了，不能再讓自家娃入同一個(gè)坑了壮啊。

要做到用堅(jiān)強(qiáng)的意志力去喜歡上工作嫉鲸，腳踏實(shí)地的，從眼前開始的歹啼。只有喜歡玄渗，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難狸眼，埋頭工作捻爷。那稻盛和夫?yàn)楣ぷ髯龅绞裁闯潭饶兀褪菍?duì)工作份企，對(duì)產(chǎn)品也榄，要注入深沉的關(guān)愛之情，和自己的產(chǎn)品談戀愛司志，消除工作和自己之間的距離甜紫，悟到“自己就是工作，工作就是自己”的高尚境界骂远。

有這一個(gè)故事讓我特別深刻囚霸，當(dāng)時(shí)京瓷公司創(chuàng)建不久，接到用于冷卻廣播機(jī)器真空管的“水冷復(fù)式水管”這么一個(gè)訂單激才，但是當(dāng)時(shí)技術(shù)人員都走了拓型。京瓷以前只做小型陶瓷產(chǎn)品额嘿，水管的尺寸太大，里面的結(jié)構(gòu)又很復(fù)雜劣挫。因?yàn)楫?dāng)時(shí)京瓷才剛剛起步册养，競(jìng)爭(zhēng)力沒那么強(qiáng)，只能接一些“硬骨頭”來做压固，就是別的供應(yīng)商不做的球拦，不好做的，不愿意做的帐我，他都照單全收坎炼，全部都是：好，能做拦键，然后拿回去實(shí)驗(yàn)室做研究谣光。這個(gè)水管也不例外，他為之付出的辛勞芬为。有一個(gè)問題是萄金，因?yàn)樗艹叽绾艽螅尞a(chǎn)品整體均勻干燥極為困難碳柱。所以在開始時(shí)，成型干燥的過程熬芜，幾乎都是干燥不均莲镣，因而先行干燥的部分發(fā)生裂痕的現(xiàn)象。他就想涎拉，可能是干燥時(shí)間過長(zhǎng)瑞侮，于是就嘗試在縮短時(shí)間上下功夫，但結(jié)果還是不理想鼓拧。于是就用個(gè)各種方法半火，反復(fù)試驗(yàn)。最后想出了一招季俩，就是在尚未完全干燥钮糖，還處于柔軟狀態(tài)的產(chǎn)品表面卷上布條，再向布條上吹霧氣酌住，讓產(chǎn)品慢慢的店归，一點(diǎn)一點(diǎn)的干燥。

隨之而來的新問題也產(chǎn)生了酪我，如果產(chǎn)品過大消痛，干燥時(shí)間過長(zhǎng)，產(chǎn)品會(huì)因?yàn)樽陨碇亓堪l(fā)生變形都哭。為了防止變形秩伞，稻盛和夫有開始了各種想辦法逞带。最后，他是抱著水管入睡的纱新，整個(gè)通宵小心翼翼的抱在胸前展氓，可以撐住水管的重力，然后慢慢轉(zhuǎn)動(dòng)水管怒炸，就是滿身的沾泥帶油的跟水管抱在一起带饱，用這種方式干燥，也防止水管變形阅羹。只就是稻盛和夫著名的“抱著水管入睡”的故事勺疼，當(dāng)我第一次聽到這個(gè)故事，覺得太不可思議了捏鱼，會(huì)想“怎么可以為工作做到這個(gè)份兒上”执庐。他就是把產(chǎn)品當(dāng)作自己的孩子，傾注了全部的愛导梆。就是這種讓旁人覺得心酸的“認(rèn)真”轨淌，就是這樣，度過了京瓷創(chuàng)業(yè)初始期的艱難時(shí)期看尼。

回到我那句不是很高境界的感嘆：是什么讓他把工作做到這個(gè)份兒上递鹉。是賺更多的錢嗎。從京瓷創(chuàng)業(yè)藏斩，上市躏结，到市值第一，稻盛和夫沒有拋售過一股京瓷的股票狰域。這就是享受工作的人媳拴，他的工作意義不是為了賺錢，在他看來是為了跟“貪嗔癡”作斗爭(zhēng)兆览，是為了堅(jiān)毅的心智和厚重的人格培養(yǎng)屈溉。

我們也可以轉(zhuǎn)念想一下，在如此的工作情操上抬探，又怎么會(huì)賺不到錢呢子巾，如果是因?yàn)橘嶅X而賺錢，就會(huì)更自苦小压，更壓抑砰左。如果換一種心態(tài)，在賺錢之前賦予意義的話场航，就會(huì)自帶力量缠导，自帶愈合力，自帶無堅(jiān)不摧的意志溉痢。當(dāng)然這句是我自己的理解分享僻造。稻盛和夫全書都沒有提到過賺錢憋他，他更重視的是精神層面的富足。其實(shí)建立“工作觀”髓削，如果建立正確的竹挡，有積極力量的“工作觀"，賺錢其實(shí)就只變成了順帶的事情立膛。

稻盛和夫他是一個(gè)很拼搏的人揪罕，直到他的公司已經(jīng)名列前茅，取得卓越成就了宝泵，他依然深入簡(jiǎn)出好啰，廢寢忘食，拼命工作儿奶。很多人不解框往，甚至是嘲諷，“已經(jīng)賺了幾百個(gè)億闯捎，還不知足嗎椰弊，這么貪得無厭嗎”。他的回復(fù)是這樣的：驅(qū)使我想要提升公司業(yè)績(jī)的原動(dòng)力只有一個(gè)瓤鼻，就是希望員工們?cè)谖磥淼娜兆永锉妫肋h(yuǎn)生活安定，永遠(yuǎn)幸覆绲唬”清焕，我應(yīng)該將自己經(jīng)營(yíng)者的才能為大家服務(wù)，上天要求我發(fā)揮這樣的作用牲迫。他把員工的生計(jì)和未來作為了自己的“天職”耐朴，試想在這樣的初心下借卧，整個(gè)公司的員工怎么會(huì)不跟隨著他玩命的干盹憎。

稻盛和夫把人分為三種可燃型，不燃型和自燃性铐刘。

第一種是點(diǎn)火就著的可燃型陪每，是鼓勵(lì)一下就能把事情做好

第二種是點(diǎn)火也燒不起來的不燃型，就是油鹽不進(jìn)镰吵，說什么都沒用

第三種是自己就可以熊熊燃燒的自燃型檩禾，沒事自己琢磨，怎么能把事情做得更好疤祭，不需要?jiǎng)e人吩咐才去干盼产，或者有了命令才工作，而是在別人吩咐之前就自動(dòng)自發(fā)的積極主動(dòng)的人勺馆，想一想這一類人肯定都是熱愛工作的人戏售。

如果想要成就一番事業(yè)侨核，就一定要成為“自燃型”的人。

除了以上灌灾，稻盛和夫還有什么“成功秘笈”呢搓译，我總結(jié)了一下有以下3點(diǎn)的思考。

1. 不斷樹立高目標(biāo)锋喜，京瓷剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候只有28名員工些己，位置在京都市郊，中京區(qū)西京原町嘿般。只要一有機(jī)會(huì)段标，他就會(huì)跟員工說：我們要成為西京原町第一企業(yè)！達(dá)到西京原町第一以后博个，就要瞄準(zhǔn)中京區(qū)第一怀樟；達(dá)到中京區(qū)第一以后，就要爭(zhēng)京都第一盆佣；達(dá)到京都第一往堡，就要爭(zhēng)取日本第一，再然后共耍，當(dāng)然要達(dá)到世界第一虑灰。就以當(dāng)時(shí)京瓷的規(guī)模，不要說世界第一了痹兜，就連西京原町第一都很困難穆咐，當(dāng)時(shí)已經(jīng)有了很多出色的企業(yè)。

不過就是這種不斷灌輸字旭，不斷的堅(jiān)持這個(gè)想法对湃，就不知從何時(shí)起，就會(huì)覺得是理所當(dāng)然的事情了遗淳。用作者的原話是：縱使自不量力的夢(mèng)想拍柒，看似高不可攀的目標(biāo)，還是要在胸中牢牢立下屈暗，并堅(jiān)持不懈的展示這個(gè)目標(biāo)拆讯。對(duì)于這點(diǎn)我有些同感，就是才幾天前养叛，我跟一個(gè)朋友聊天种呐，無意中說了一句，還會(huì)做四年這份工作弃甥，朋友就很好奇爽室，為什么是四年，當(dāng)時(shí)我也很恍然哈淆攻，才反應(yīng)過來我說了四年阔墩，想想才知道是因?yàn)槲乙荒昵岸ㄏ铝?年財(cái)務(wù)自由的目標(biāo)呀掉缺，還有四年我就財(cái)務(wù)自由了，就是這么相信它就是會(huì)實(shí)現(xiàn)戈擒，并且在努力的同時(shí)覺得理所應(yīng)當(dāng)眶明。

2. 持續(xù)的力量是巨大的，稻盛和夫做為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者筐高，使用過各種人才搜囱，不乏聰明伶俐，頭腦敏銳的人柑土，也會(huì)招聘一些反應(yīng)相對(duì)遲鈍的蜀肘，理解事情慢，但是敦厚老實(shí)的這種稽屏。而稻盛和夫偏愛后者扮宠，他稱為后者是70分人才。頭腦靈活狐榔，思維敏銳的人才坛增，因?yàn)槁斆鳎猿砷L(zhǎng)的快薄腻，或許就認(rèn)為眼下的工作太平凡收捣，有大材小用的感覺，所以穩(wěn)定性不好庵楷，也不那么安分罢艾。而不被看好的后者，做事孜孜不遠(yuǎn)尽纽，不知疲勞咐蚯。一點(diǎn)一點(diǎn)的爬行前進(jìn)，刻苦勤奮弄贿，一心一意春锋，專注認(rèn)真的工作。在漫長(zhǎng)的努力中挎春，不知何時(shí)起看疙，他們從“平凡”變得“非凡”豆拨。書里有一個(gè)不錯(cuò)比喻直奋，在創(chuàng)業(yè)過程中水牛比豹子更容易成功牺弹，而豹子更具有爆發(fā)力匹厘。不過豹子沒辦法長(zhǎng)跑。這個(gè)水牛就是即使笨拙例隆，但依然前行弥搞，這種持續(xù)的力量是巨大的邮绿。

3. 人生工作的結(jié)果公式=思維方式*熱情*能力渠旁，這個(gè)公式由“能力”，“熱情”船逮，和“思維方式”三個(gè)要素組成顾腊。所謂能力，是指智能挖胃，運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等杂靶，是由父母或上天授予的。這筆先天性的授予的財(cái)富酱鸭，因人而異吗垮，用分?jǐn)?shù)來表示的話，是從0分-100分凹髓。熱情又可稱為努力烁登，它是可以有自己的意志所決定的，如果用分?jǐn)?shù)來表示的話蔚舀，從缺乏干勁饵沧，懶散潦倒的人，到對(duì)人生和工作充滿火焰熱情的人赌躺，有個(gè)人差別的捷泞，從0-100分，可以看到寿谴，稻盛和夫是把這一項(xiàng)發(fā)揮到了極致锁右，持續(xù)做出了無限度的，不亞于任何人的努力讶泰。因?yàn)樵谶@一項(xiàng)想我們是有選擇權(quán)的咏瑟，相比上一項(xiàng)來講。

此外痪署，第三個(gè)要素是思維方式码泞，它是尤為重要的，是因?yàn)槔欠福姆謹(jǐn)?shù)是從-100-100分的跨度余寥。思維方式有正負(fù)所分，想想那些能力很強(qiáng)悯森，熱情又高宋舷，但是思維方式是負(fù)分的人，公式結(jié)果是很大的負(fù)值的人瓢姻，我先想到的是高智商犯罪祝蝠。所以這里尤其強(qiáng)調(diào)思維方式要是正向的，正確的。我個(gè)人建議一定要多讀書绎狭，因?yàn)橐槐緯赡苁亲髡咭簧木A所在细溅，站在巨人的肩膀上，可以開闊思維儡嘶，感受到明智的方向喇聊。

是這樣的稻盛和夫在工作中修行，與貪嗔癡作斗爭(zhēng)蹦狂，磨煉心性承疲。才有了第二次創(chuàng)業(yè)的第二電電，即使胃癌手術(shù)恢復(fù)后鸥咖，78歲高齡燕鸽，也依然接受日航邀請(qǐng)，拯救日航啼辣，都是基于他的毫無私心啊研，純?nèi)坏男男浴?/b>

關(guān)于稻盛和夫拯救日航，當(dāng)時(shí)日本政府邀請(qǐng)他作為重組日航董事長(zhǎng)的時(shí)候鸥拧，他作為外行党远，是飽受各方面質(zhì)疑的，甚至是冒著晚節(jié)不保的風(fēng)險(xiǎn)富弦，來接任職位并零薪出任董事長(zhǎng)沟娱。這是全然的，純粹的利他精神的付出腕柜。

直到后來日航創(chuàng)造出了傳奇性的利潤(rùn)济似，有些人會(huì)問，到底是什么造就了這一切盏缤？有人說是稻盛和夫的個(gè)人魅力砰蠢，有人說是公司的體制，也有人說是國(guó)家的優(yōu)惠政策唉铜，就此眾說紛紜台舱。當(dāng)然我相信這所有的結(jié)果都有參與其中，然而稻盛和夫的回復(fù)是這樣的潭流，他說竞惋，我覺得我是用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)了日航的所有員工，一位78歲高齡的老人家灰嫉，可能是他爸爸的年齡或爺爺?shù)哪挲g拆宛。每天住在賓館里，跟這些員工們一起來付出熬甫，來共同完成和創(chuàng)造新的可能胰挑。并且在他出任董事長(zhǎng)時(shí)，不同于其他所有公司椿肩，他樹立的第一個(gè)公司目標(biāo)是讓日航的所有員工保住他們的飯碗瞻颂，并且衣食無憂。用他這種毫無索取郑象，單純付出的精神贡这，帶動(dòng)著日航的所有員工才打響了這一仗，做出了日航翻天覆地的變化厂榛。這也是我為什么想到這位老人家時(shí)內(nèi)心會(huì)微微顫的原因盖矫。

這種毫無私心，純?nèi)桓冻龅男男允窃诠ぷ髦心サZ形成的击奶，他經(jīng)歷過三家企業(yè)辈双，最后都成為了世界五百?gòu)?qiáng)，是有其必然性的柜砾。這就是《干法》這本書的激蕩靈魂所在湃望，就如同開始講到的，稻盛哲學(xué)沒有任何神秘的色彩痰驱，它是最淳樸的體現(xiàn)证芭，他讓我們知道工作本身就是一種修行，它不是多么高大上的一種哲學(xué)担映，我也讀過一些哲學(xué)書废士，看完以后都會(huì)懷疑一下自己的智商，而稻盛哲學(xué)具有可復(fù)制性蝇完，每一個(gè)普通人都可以做到并獲得成績(jī)官硝。

其實(shí)每一個(gè)人身上都蘊(yùn)含著特別強(qiáng)烈的潛力，在如今的時(shí)代短蜕，越來越多的年輕人泛源，創(chuàng)造了特別多的驚喜，那一下個(gè)呢忿危，別看別人达箍，就是你自己。希望在大年開年铺厨，通過《干法》這本書的分享缎玫，可以帶給你內(nèi)心深處不一樣的積淀和思考，為今年帶來不一樣的色彩解滓。

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)赃磨，用積累的心態(tài)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造洼裤，在生活中落地邻辉。在此共勉共進(jìn)！