? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力姆坚，這本書(shū)以一個(gè)跨國(guó)公司前CEO瞄摊，輔導(dǎo)一個(gè)郁郁不得志的受性別歧視的職場(chǎng)女性赂鲤，最后該女士在無(wú)論事業(yè)還是生活中重新獲得能量，幸福和成功的故事棍掐。以下為貫穿故事我領(lǐng)悟到的孩書(shū)的精華藏雏。
? ? ? ? 開(kāi)頭以，你對(duì)當(dāng)前工作滿意嗎作煌？你是否認(rèn)為自己正在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值掘殴？為開(kāi)始赚瘦，人人具有影響力，分為三種類型奏寨，第一起意，一個(gè)人能完全掌握形式，在一個(gè)領(lǐng)域里沒(méi)有人能阻止他實(shí)施影響力病瞳，例如揽咕，早到公司2個(gè)小時(shí)，完全自由支配自己的時(shí)間套菜，也是控制亲善，第二種是合作，也叫善意的共謀笼踩，通過(guò)合作獲得影響力逗爹，第三種是關(guān)注領(lǐng)域，三種影響力的關(guān)系為一個(gè)增大嚎于，兩個(gè)變小掘而，多關(guān)于控制? ，會(huì)有更多的時(shí)間關(guān)注合作圈于购。關(guān)注圈不宜放更多的精力袍睡，因?yàn)殡y以改變。
? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)者就是一個(gè)有影響力的人肋僧，領(lǐng)導(dǎo)力有三個(gè)緯度斑胜，分別為職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力嫌吠，性格領(lǐng)導(dǎo)力止潘，理智去領(lǐng)導(dǎo)，用情感去服從辫诅。
? ? ? 性格第一凭戴，也就是一個(gè)人自身內(nèi)核與行為準(zhǔn)則相連接，性格領(lǐng)導(dǎo)力炕矮，從兩個(gè)方面開(kāi)展么夫，第一是用什么行為指導(dǎo)自己，第二肤视，用什么行為準(zhǔn)則和他人相處档痪，列出來(lái)詞語(yǔ)，從里面找出最重要的五個(gè)行為準(zhǔn)則邢滑，為什么如此重要腐螟，成功和失敗經(jīng)受的考驗(yàn)一樣多，能否經(jīng)受住，第一遭垛，你要知道自己是誰(shuí)尼桶，第二，你要去哪里锯仪，否則泵督，別人會(huì)定義你，把你帶到你不該去的地方庶喜，通過(guò)性格領(lǐng)導(dǎo)力小腊，可以通過(guò)行為準(zhǔn)則來(lái)控制自己。性格領(lǐng)導(dǎo)力更加觸動(dòng)人們內(nèi)心深層次的部分久窟。為了更好的遵守規(guī)則秩冈，需要時(shí)刻貼紙?zhí)嵝炎约海蛘哂^察給你反饋斥扛，再或者給到你的好朋友監(jiān)督你入问。
? ? ? 第二個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力，專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力稀颁，如何做到專業(yè)芬失，保持學(xué)習(xí)新知識(shí)，緊跟時(shí)代匾灶，分為三部戰(zhàn)略學(xué)習(xí)棱烂，第一找到最有思想的專業(yè)人士，研究他們的最新知識(shí)阶女，第二颊糜，在你研究的專業(yè)領(lǐng)域提出新的理論和觀點(diǎn)，找到身邊優(yōu)秀的人秃踩，第三衬鱼，找到優(yōu)秀的導(dǎo)師輔導(dǎo)思考自己能做什么貢獻(xiàn)，最后一定要能為別人受益憔杨。這才有意義馁启！
? ? ? ? 第三個(gè)為職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，顧名思義芍秆，就是因?yàn)閾碛辛寺殑?wù)對(duì)應(yīng)的權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)翠勉，第一關(guān)鍵為廣泛溝通妖啥，第二，量化的指標(biāo)对碌，第三創(chuàng)造更多的價(jià)值荆虱，途徑之一加上文化建設(shè)，也是公司的性格，也就是公司的行為準(zhǔn)則怀读，愿景和信念诉位。高管可以把三到五件關(guān)鍵事作為戰(zhàn)略計(jì)劃，同時(shí)如何衡量菜枷？怎么樣的指標(biāo)苍糠？具體日期包括開(kāi)始和結(jié)束。分配任務(wù)啤誊，做一詳細(xì)的方案岳瞭。同時(shí)同一層級(jí)同事關(guān)系最難相處，要做到彬彬有禮蚊锹，樂(lè)于助人瞳筏，不打斷溝通，不貶低或者對(duì)別人表現(xiàn)優(yōu)越感牡昆。
? ? ? ? 最偉大的領(lǐng)導(dǎo)者做什么呢姚炕？他們面臨最大的挑戰(zhàn)是成功后的自滿。如何避免呢丢烘，堅(jiān)持偉大領(lǐng)導(dǎo)者做的事柱宦，第一就是把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)，第二就是偉大非領(lǐng)導(dǎo)者不停留在自身利益和自我提高上铅协，在發(fā)現(xiàn)更重要的事后自身利益不重要捷沸，讓位于激勵(lì)他們的事物。
? ? ? 此書(shū)完結(jié)狐史，這本書(shū)從一個(gè)女性領(lǐng)導(dǎo)者的角度闡述領(lǐng)導(dǎo)力痒给，收獲很多，特別是性格領(lǐng)導(dǎo)力骏全，專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力苍柏，職位領(lǐng)導(dǎo)力的不同之處，做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者是三者的結(jié)合姜贡，做好自己的行為準(zhǔn)則试吁，獨(dú)特的領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，用好的文化塑造團(tuán)隊(duì)楼咳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值熄捍！
