大家好啡彬，我是不期而遇羹与，不知大家有沒(méi)有看前段時(shí)間播出了一檔綜藝節(jié)目叫心動(dòng)的信號(hào)第二季，它是通過(guò)召集庶灿，把六位年輕的單身男女聚集到了一起纵搁。通過(guò)一個(gè)月的相處了解，決定是否在一起走下去的相親類(lèi)節(jié)目往踢。
其中一個(gè)片段讓我特別印象深刻腾誉，六位嘉賓一起在討論各自的職業(yè)。他們有年紀(jì)漂亮的制作人和人力資源總監(jiān)峻呕，可愛(ài)的插畫(huà)師利职，帥氣的英語(yǔ)助教，高端的品牌大使瘦癌。
原來(lái)還有這么多新興職業(yè)猪贪，原來(lái)找到自己熱愛(ài)的工作是一件這么棒的事。原來(lái)讯私，并不是沒(méi)有其他的機(jī)會(huì)热押，而是自己能力不夠。
但是神奇的是斤寇，有一本特別棒的書(shū)桶癣，由知名職業(yè)生涯規(guī)劃專(zhuān)家? Dan? Schawbel 傾力打造，是一本職場(chǎng)人不可錯(cuò)過(guò)的職場(chǎng)指南抡驼，就是它治好了我的辭職焦慮癥鬼廓。接下來(lái)就給大家分享一下這十天我看的這本書(shū)——《自品牌》的三點(diǎn)收獲。
一致盟、送你一份辭職攻略
尋求最好的時(shí)機(jī)再換工作碎税。
在我的同事眼里，我在職場(chǎng)幾乎是一帆風(fēng)順馏锡，三年就做到公司實(shí)驗(yàn)室主管的位置雷蹂。
別人羨慕我的機(jī)遇，而我卻異常焦慮杯道，因?yàn)槲抑肋@不是我要的工作匪煌，如果再不求變，再過(guò)兩年我可能就會(huì)被現(xiàn)實(shí)磨平棱角，安于現(xiàn)狀萎庭。所以前段時(shí)間霜医，我特別想沖動(dòng)裸職。
那如何才能找到最佳時(shí)機(jī)呢驳规？給大家分享一份攻略:
*尋求下一個(gè)機(jī)會(huì)
*內(nèi)部找機(jī)會(huì)——公司內(nèi)部是否有相關(guān)需求呢肴敛？與相關(guān)同事了解具體工作恼五，然后尋求老板支持停团。
*消極搜索——更新的簡(jiǎn)歷備用——加上我的工作經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，在招聘網(wǎng)上低調(diào)搜索取代簡(jiǎn)歷的投遞蹬癌，不在網(wǎng)絡(luò)上暴露個(gè)人信息捻勉。因?yàn)槟愕睦习迦嗣}圈比你廣镀梭。
*積極聯(lián)系——通過(guò)在行約見(jiàn)相關(guān)行家，聯(lián)系相關(guān)行業(yè)的HR踱启，低調(diào)積累工作信息报账。
*尋找最佳時(shí)機(jī)
在決定換工作前，你要可以先嘗試做好這幾件事禽捆，然后把握住時(shí)機(jī)笙什，實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型。
*提加薪——收集工作上的成績(jī)胚想，工作表現(xiàn)琐凭，向你領(lǐng)導(dǎo)展示你的價(jià)值和成就，提出加薪的心儀漲幅浊服。在換工作前统屈，增加財(cái)富積累。
*部門(mén)平調(diào)——即使你知道你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)支持你換部門(mén)的決定牙躺，也要做好充分準(zhǔn)備愁憔。了解新部門(mén)的做的事，交接好手上的職位孽拷，找到你的接班人吨掌，讓原來(lái)部門(mén)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
*換公司——等確認(rèn)或簽訂合同脓恕，工作再停膜宋，再提出辭職
辭職不要一時(shí)沖動(dòng)，而是要充分準(zhǔn)備炼幔，主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)秋茫，抓住最佳時(shí)機(jī)。
二乃秀、送你一份增值大全
書(shū)中的一句話讓我警醒——如果你在前景不明朗的情況下貿(mào)然離職肛著，最后有可能兩手空空圆兵。
比起焦慮或者妥協(xié)，我們要做的是努力讓自己增值枢贿。
增值第一招——學(xué)
與其耳聽(tīng)八方殉农，不如專(zhuān)啃一處。貓叔在分享中也說(shuō)找到你增值領(lǐng)域中幾個(gè)你佩服的人局荚，和他們好好學(xué)習(xí)统抬，把方法論先打扎實(shí)。而想要把方法論打扎實(shí)危队，聽(tīng)和讀是不夠的，要開(kāi)啟增值新風(fēng)潮——啃钙畔。
你會(huì)學(xué)還不夠茫陆，你還得會(huì)學(xué)中營(yíng)銷(xiāo)自己，多見(jiàn)牛人擎析。
*牛人多訪談
我們說(shuō)要多見(jiàn)牛人簿盅，那么見(jiàn)了要怎么聊呢？或者暫時(shí)見(jiàn)不到呢揍魂？我們可以怎么做呢桨醋？
我們可以如何給牛人做訪談呢？
提前收集牛人信息
整理自己的的問(wèn)題
約好時(shí)間现斋，開(kāi)始訪談
靜下心喜最，好好啃，好好做庄蹋，好好讓自己增值瞬内。
增值第二招——找優(yōu)勢(shì)
* 內(nèi)在優(yōu)勢(shì)是必需挖掘提升，了解自己優(yōu)勢(shì)限书，讓自己與眾不同虫蝶。
比如我想要成為運(yùn)營(yíng)行家，在模塊打卡中倦西，及時(shí)通知能真，反饋核查，跟進(jìn)打卡只是起步扰柠，你要找到你的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)粉铐。
與時(shí)俱進(jìn)是關(guān)鍵是學(xué)習(xí)踐行，學(xué)習(xí)新的規(guī)則耻矮，讓自己不可或缺秦躯。
*最重要的資產(chǎn)不是金錢(qián)——而是聲譽(yù)
如果你現(xiàn)在問(wèn)我什么最貴，我想就是信任裆装。所以在運(yùn)營(yíng)中踱承，小事靠譜認(rèn)真倡缠，大事超預(yù)期完成，你的聲譽(yù)是你個(gè)人品牌的靈魂茎活。
*不以時(shí)間為導(dǎo)向——而以成果
不是所有的辛苦都有價(jià)值昙沦，現(xiàn)在已經(jīng)不以時(shí)間衡量?jī)r(jià)值，而是成果载荔。我想:找到自己最重要的事盾饮，提高效率，做出成績(jī)懒熙，才是增值的正確打開(kāi)方式丘损。
增值第三招——提寫(xiě)作
貓叔上的文案課，分享簡(jiǎn)潔有力工扎，實(shí)操性強(qiáng)徘钥，六個(gè)字打開(kāi)了文案的大門(mén)，讓我找到了給品牌增值的突破口肢娘，也希望你也可以呈础。
一、提功底——積累橱健，轉(zhuǎn)述而钞，分享
我聽(tīng)了分享，打開(kāi)得到app拘荡，訂閱劉潤(rùn)老師商學(xué)院第一季專(zhuān)欄臼节。
積累——我們有五官，我們有四感珊皿，為什么不一起用起來(lái)呢官疲？做好一個(gè)月計(jì)劃，每天晚上10點(diǎn)亮隙，聽(tīng)途凫，看，讀溢吻，抄一遍维费。并設(shè)立完成計(jì)劃的監(jiān)督日歷，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)自己促王。
轉(zhuǎn)述——把自己聽(tīng)到的用自己的話說(shuō)出來(lái)犀盟，用訊飛轉(zhuǎn)化文字，分享出來(lái)蝇狼。
分享——一個(gè)月后阅畴，可以做一次分享，把學(xué)到的內(nèi)容整合優(yōu)化迅耘，在群里做一次分享贱枣。
認(rèn)真去做监署，如果一個(gè)月有效，那就繼續(xù)堅(jiān)持纽哥，堅(jiān)持一年钠乏，我相信你的文案功底一定扎扎實(shí)實(shí)，文字功力也會(huì)漸入佳境春塌。讓我們一起開(kāi)始吧晓避。
二、找賣(mài)點(diǎn)——需求只壳，方案俏拱，優(yōu)勢(shì)
會(huì)寫(xiě)文案是第一步，能讓自己的產(chǎn)品賣(mài)出去才能讓個(gè)人品牌迅速增值吼句。
找需求——找10篇相關(guān)的賣(mài)課文案彰触，看他們的用戶留言，研究他們?cè)趺创騽?dòng)我命辖，打動(dòng)用戶的。找到用戶的需求分蓖。
學(xué)方案——一個(gè)課程吸引用戶尔艇，不僅因?yàn)閭€(gè)人牛，還因?yàn)檎n程設(shè)計(jì)能解決用戶問(wèn)題么鹤，多看別人的課程設(shè)計(jì)终娃，多記錄，然后推陳出新蒸甜，設(shè)計(jì)出自己的一套課程棠耕。
尋找優(yōu)勢(shì)——打造差異化優(yōu)勢(shì)，相同的客戶需求柠新，為什么要購(gòu)買(mǎi)我的窍荧，我想我的用戶證言，我的個(gè)人成長(zhǎng)故事恨憎，個(gè)人品牌就是突破點(diǎn)蕊退。
做好這三步，讓自己的文案有賣(mài)點(diǎn)憔恳，有方案瓤荔，有優(yōu)勢(shì)，才能賣(mài)的更好钥组。
