昨天聽了李世潔老師的管理者角色課程贡必，講了優(yōu)秀管理者必備的要素，并分享了她如何從職場白丁努力做到高級管理者庸毫，給我的啟示是：
1.人生短暫仔拟，有夢想就要想辦法實現(xiàn)，不要給自己設(shè)限飒赃，只要你肯付出肯堅持肯找方法利花，那么就會實現(xiàn)。
2.最難挑戰(zhàn)的是自己载佳，最難改變的也是自己炒事，所以我理解做好任何事情的前提要做到自我管理。
這也是我最近深刻意識到的刚盈。我之前只停留在明白這層意思的層面羡洛，但沒深刻意識到，直到我在思考如何能通過第二職業(yè)來增加收入時藕漱，發(fā)現(xiàn)我了解到的第二職業(yè)做的很棒的欲侮，都是前期在某個領(lǐng)域非常優(yōu)秀的，以至于能影響到周邊的人肋联，能有很多粉絲追隨威蕉，在這個基礎(chǔ)上再衍生第二職業(yè)就是水到渠成的事。說白了這種經(jīng)營模式就是自身要有賣點且開始無償后期有償橄仍。
3.管理者是為自己韧涨，公司及社會創(chuàng)造價值的。
之前沒有深入思考過這個問題侮繁，到底為什么要做管理者虑粥，我未來的職業(yè)發(fā)展是什么。其實我也有過李老師說的宪哩，從白丁起就羨慕人家什么時候可以管人理事娩贷，現(xiàn)在實現(xiàn)了看到老師能在臺上講課輸出人才也是非常有意義的，所以我下個目標也要往這方面努力锁孟。
4.溝通和寫作能力是管理者重要的能力彬祖。
從口才班到張輝寫作到老師講課等，都在強調(diào)說和寫的能力品抽，這兩項最最基礎(chǔ)的能力卻是影響我們是否優(yōu)秀的重要因素储笑。這也再次堅定了我每天日更，定期去讀書會充電的決心圆恤。
5.內(nèi)在美決定外在美突倍。
老師的博學，出口成章充分展示她的文化底蘊。那些生動的案例會讓聽者印象深刻赘方。因此平時自己也要刻意聯(lián)系用通俗語言去說明復(fù)雜問題烧颖。多積累小例子。只有多學習多讀書才能由內(nèi)而外的美窄陡。
最后印象深刻的一句話：
一只站在樹上的鳥從不害怕樹枝折斷炕淮，因為它相信的不是樹枝而是自己的翅膀。
