（一）

之前我們說過空郊，時間不是最重要的，精力分配才是最重要的切揭。你沒有立即行動狞甚，還是認知不到位。
成長第二周——時間（二）|時間不是不夠廓旬，是被你無所謂的耗費了（點擊藍字查看）
成長第三周|你沒有立即行動入愧，還是你的認知不到位（點擊藍字查看）

我們來深挖一下，究竟是什么作祟嗤谚，讓我們覺得改變?nèi)绱死щy棺蛛？

（二）

首先，改變不是一個開關(guān)巩步，說開就開的旁赊，改變不是一個終點，改變是一個系統(tǒng)性的狀態(tài)椅野。我們看到很多人做什么事情都想速成终畅，想立馬獲得結(jié)果籍胯，總感覺什么都是“一下子”的事。一下子就變牛逼了离福，一下子就成名了杖狼，一下子就獲得財富了，一下子就開悟了妖爷，一下子就得道了……

如果真的是這么去思考蝶涩，那結(jié)果簡直太可怕了，終極目標或者階段性目標一下子實現(xiàn)了絮识，之后怎么辦呢绿聘？一下子有錢了之后怎么辦呢？一下子牛逼了之后怎么辦呢次舌？那些總想“一下子”做成某件事的人從來沒有想過熄攘！那豈不是很可怕？

改變不是一個終點彼念，而是一個狀態(tài)挪圾。只要我們開始行動，哪怕是想背下四級單詞逐沙，就從第一個單詞開始哲思，這已經(jīng)是改變了，難道不是嗎酱吝？你從一個從沒準備的人變成了一個實際行動的人，哪怕暫時沒有考試過關(guān)土思，所以這整個狀態(tài)都是改變务热，狀態(tài)需要時間，不可能一蹴而就己儒，當你積累到一定程度崎岂，你就獲得了量變到質(zhì)變的飛躍，四級過了闪湾！其實把時間長度或者理論深度加大一些冲甘，你會發(fā)現(xiàn)，考過四級依然不是終點途样，依然是我們英語成長道路上的一個里程碑而已江醇，后面還有六級八級，還有很多專業(yè)性的應(yīng)用等等何暇，所以這些改變都是狀態(tài)陶夜。

（三）

從現(xiàn)在起，頭腦里面剔除掉終點式思維裆站，任何事都不會孤立存在毫無關(guān)聯(lián)性条辟。哪怕浩瀚這次去北京黔夭，遇見的全部是陌生人，但是我們都或多或少的懂得了羽嫡，要相信好運本姥，相信意料之外的驚喜這樣的事情存在，我們之間因為一次晚飯有了聯(lián)系杭棵，我們之間就有了關(guān)聯(lián)性婚惫，每個人都開始注重自己個人品牌，都注重自己的個人影響力颜屠，我們明年后年再相聚就會發(fā)現(xiàn)意料之外的驚喜辰妙。

「個人成長16」近階段收獲——寫在去北京和富豪共進晚餐之前（點擊藍字查看）
「個人成長18」從今天起做一棵小芽苗，等待著……（點擊藍字查看）

（四）

小孩子時代總是夢想甫窟，快快長大密浑，中年時代總是在拼時間，都沒有閑暇粗井，晚年時代總是慨嘆時光時光慢些吧尔破，不要再讓你變老了。我們都或多或少的擁有終點式思維浇衬，都想有個開關(guān)懒构，只要打開就可以得到改變，就可以一勞永逸耘擂。

我們現(xiàn)在就知道胆剧，這都是每個年齡段的共有煩惱，通過理性也能分析出醉冤，這樣去思考是不利于我們成長的秩霍。但，為什么這么難以去除掉這樣的思維蚁阳？因為我們都有本能和思維慣性铃绒，我們的本能讓我們趨利避害，讓我們夢想不勞而獲螺捐，可是呢颠悬，也正是這樣的本能讓我們泯然眾人矣，變的和所有人都差不多定血。注定了只有極少數(shù)人才能醒悟過來赔癌，繼而通過打磨心智完成對思維的改造，進而能夠真正的自覺的行動澜沟，來收獲不同的人生結(jié)果届榄。

（五）

思維慣性的典型特征就是——就算有新升級的概念在頭腦里形成，可是一遇到現(xiàn)實情況倔喂，還是很難順利做出最理智的選擇铝条，甚至一度又滾回到“自己逼迫自己”的原先的軌道中了靖苇，自己還懊惱不已，我怎么又這樣了呢班缰。

那條軌道是如此之深贤壁，就好像滑冰一樣，當鞋子下面的冰刀在冰面畫出一道一道的痕跡之后埠忘，如果不及時修復脾拆，就會越來越深，養(yǎng)成了習慣之后莹妒，那條溝回深到你簡直根本不可能通過自己的力量跳脫出來名船，我們的思維也是這樣，無論好的壞的旨怠，我們在思考的時候就傾向于使用原來的思考方式渠驼，所以你一定要小心呵護那些正在發(fā)生劃痕的思維方式，哪怕就是簡簡單單的一個小概念鉴腻，哪怕就是簡簡單單的一個小思緒迷扇，稍有不慎它就有可能轉(zhuǎn)化成一個很深的溝，讓你陷入無法自救爽哎。

（六）

如果你一段時間后蜓席，一時覺得思維有點混亂、摸不著方向课锌，這很正常厨内，我們需要把已經(jīng)有明顯的、不正確的使用痕跡的冰面重新打磨修復渺贤，然后用自己的冰刀在上面畫出新的雏胃、更正確的軌道。這樣做是有難度的癣亚，難度絲毫不亞于這樣一個情況：一個新手出場丑掺，面對光潔如新的冰面获印，一時間茫然混亂述雾，因為沒有痕跡供參考供選擇，所以比較膽怯兼丰，不敢輕松自如的滑冰了玻孟。

我們需要一個很好的群體，需要一個很好的良師益友鳍征，來把這些新的思考方式指給我們看黍翎，增加我們的信心。而在一些孤立無援的領(lǐng)域艳丛，靠的只有我們自己匣掸，我們自己的堅信趟紊，堅信到完全不費勁就自發(fā)主動的行動，要相信到這個程度才可以碰酝。其實也就是“知行合一”霎匈，如果你認為要先知道再行動，那你就很難送爸，最根本最徹底的原因是铛嘱，你的認知不到位，還沒有認知到足夠產(chǎn)生自發(fā)行為袭厂，當你認知到位了墨吓，行動就會自然而然了，你也就不會有那么多的地方需要特別“堅持”和“努力”了纹磺。理解了嗎帖烘？反復琢磨琢磨。

（七）

改變并不難爽航，難的是我們的認知是否足夠蚓让，我們是否已經(jīng)去執(zhí)行，而且反復執(zhí)行讥珍，把最新的历极、正確的劃痕刻到我們內(nèi)心思維方式中，只有這樣正確的不假思索的思考衷佃，才能發(fā)現(xiàn)行動已經(jīng)在不經(jīng)意間開始趟卸。而改變呢？微微一笑氏义，這已經(jīng)是改變了锄列。

成長問題：

思考你的思考方式，有哪些是你明知道不對惯悠，卻每次都那樣做的習慣邻邮？

挖掘這個習慣背后的深層次原因，你是否愿意拋棄舊的觀念克婶，擁抱新的觀念筒严？

你覺得需要做到什么程度才能真正的達到改變的結(jié)果？

樂于助人會情萤，讓每個人都擁有更強大長久的個人品牌鸭蛙。
我是樂于助人會的浩瀚，做一個溫暖的人筋岛。
你想改變娶视，就從逐字逐句閱讀，一筆一畫回復留言做起吧

樂于助人會

樂于助人會是綸子和浩瀚共同創(chuàng)建的一個以“互助微創(chuàng)業(yè)”為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)營銷實戰(zhàn)社群睁宰。主要輸出內(nèi)容為“個人成長”和“社群微營銷”兩個方面肪获。

使命：讓每個人有更強大長久的個人品牌寝凌。
愿景：提高每個人的幸福感和生活質(zhì)量。
文化：樂于助人孝赫、善良硫兰、熱心、有學習力和執(zhí)行力寒锚。
價值觀：提倡樂于助人劫映，有執(zhí)行力，真誠幫助和鼓勵刹前；反對自私自利泳赋，只求索取不懂付出，抱怨埋怨喇喉，咄咄逼人祖今，卑劣搶奪。