在一個(gè)環(huán)境里呆久了，有時(shí)候會(huì)分不清究竟自己身價(jià)幾何薛窥，是環(huán)境胖烛、平臺(tái)讓你能拿到現(xiàn)在的薪水，還是自己根本沒(méi)有能力诅迷，只是在環(huán)境里混日子佩番？
如何正確評(píng)估自己，這是很多職場(chǎng)人罢杉，尤其是不接觸市場(chǎng)體制內(nèi)的人趟畏，很需要明確的一個(gè)問(wèn)題。高估自己滩租，會(huì)導(dǎo)致盲目裸辭赋秀，沒(méi)做好準(zhǔn)備就開始，不僅工作走彎路律想，生活也會(huì)受到影響沃琅。低估自己，會(huì)削弱自己面對(duì)新挑戰(zhàn)蜘欲、新工作的信心，同時(shí)浪費(fèi)時(shí)間錯(cuò)過(guò)個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)遇晌柬。
那么姥份，自己的身價(jià)究竟要如何判斷？
古典在得到專欄年碘，“超級(jí)個(gè)體”中提到澈歉，施恩《職業(yè)錨》的職業(yè)金字塔模型可以用來(lái)判斷，個(gè)人職業(yè)價(jià)值屿衅。
傳統(tǒng)職業(yè)體系：行業(yè) X 企業(yè) X 職業(yè)埃难。你可以通過(guò)這個(gè)公式，來(lái)看清自己的實(shí)力涤久。如果體制內(nèi)的你涡尘，行業(yè)看起來(lái)很高大上，企業(yè)聽起來(lái)也挺牛响迂，但是個(gè)人的職業(yè)只是整個(gè)大環(huán)境中可有可無(wú)的螺絲釘考抄，那么這樣的你就需要通過(guò)提高自己，來(lái)增加自己的價(jià)值蔗彤。因?yàn)榭赡茉谑孢m的體制內(nèi)川梅，你個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)深深沉睡疯兼。
古典將施恩的職業(yè)模型比做小區(qū)，每個(gè)職業(yè)都是一棟整體分為三層格局的樓房贫途。第一層是執(zhí)行層吧彪，第二層是運(yùn)營(yíng)層，第三層是決策和資源層丢早。你要清楚知道從執(zhí)行層到運(yùn)營(yíng)層的上升通道是什么姨裸，是靠個(gè)人能力，還是有約定成文的隱形通道香拉，靠資歷和人脈資源啦扬？你是否清楚每層需要你什么不同的能力，你是否愿意付出并爭(zhēng)取這樣的上升凫碌？
那些不甘于在體制內(nèi)扑毡，卻又糾結(jié)不敢行動(dòng)的人，就像呆在一座富麗堂皇的大樓里盛险，位于繁忙的執(zhí)行層的一個(gè)特定房間的固定位置上瞄摊。你不知道還有多久才能上升到更好的樓層，你也不知道怎么去樓上苦掘，但是一想到一輩子都將在這一個(gè)位置上换帜，如同大機(jī)器上的螺絲不停運(yùn)轉(zhuǎn)，讓你覺(jué)得絕望又沮喪鹤啡。
好消息是惯驼，你可以通過(guò)個(gè)人時(shí)代體系，來(lái)成就自己递瑰。個(gè)人時(shí)代體系包含的是：圈子 X 能力 X 特色祟牲。選擇你要混跡的圈子，若不知道自己喜歡什么抖部，那就看看你最多的群是哪個(gè)領(lǐng)域的说贝，你最常看的公眾號(hào)和微博是哪個(gè)領(lǐng)域的慎颗，你最擅長(zhǎng)感興趣的是什么乡恕，來(lái)找到自己要進(jìn)入的圈子。
有的圈子本身就很值錢俯萎，但最重要的還是你是否喜歡傲宜，只有喜歡，你才愿意與圈內(nèi)人溝通交流讯屈，你才有站在跑道內(nèi)與大家競(jìng)爭(zhēng)的資格蛋哭。
能力是個(gè)人價(jià)值的核心，需要你了解自己才能將優(yōu)勢(shì)不斷發(fā)揮出來(lái)涮母，你若是不清楚自己的能力谆趾，可以通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃師的幫助躁愿，弄清楚這部分枫甲。
能力可能相同野哭，但不同人呈現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人特色是不一樣的，吸引的群體也不一樣缸托。所謂圈子不同跷叉，不必強(qiáng)融逸雹，你只需要把自己個(gè)人特色發(fā)揮到極致，吸引自己特定的人群就行云挟。
當(dāng)你的能力還撐不起你的野心時(shí)梆砸，當(dāng)你的，行業(yè) X 企業(yè) X 職業(yè)>圈子 X 能力 X 特色時(shí)园欣，埋頭成長(zhǎng)發(fā)展后者帖世，也許是你目前的最佳選擇。
