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硬權(quán)力領(lǐng)導：就是權(quán)力幾乎在領(lǐng)導者手里，下屬只有聽命的義
能力型領(lǐng)導：企業(yè)有能人創(chuàng)辦，并且在能人的帶領(lǐng)下發(fā)展。這樣企業(yè)的發(fā)展高度依賴于一個或幾個關(guān)鍵的能人芽突。
情感性領(lǐng)導：核心特征就是用熟人、用自己信得過的人董瞻。
團隊型領(lǐng)導：組織成員一件通力合作寞蚌、共同實現(xiàn)組織目標
戰(zhàn)略型領(lǐng)導：就是有個人為公司設(shè)立愿景、利用他的直覺為公司找到發(fā)展方向钠糊，恰當把握機會挟秤，為公司贏得競爭能力。
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領(lǐng)導的幾種模式
硬權(quán)力領(lǐng)導：一句話抄伍，我說的算艘刚，你們聽話照做
能力型領(lǐng)導：企業(yè)的創(chuàng)辦是有一個非常有能力的人，后期的發(fā)展也是依靠一個或幾個能人做決定截珍。
情感性領(lǐng)導：俗話說的熟人好辦事攀甚，以情感為導向。公司初期非常實用的領(lǐng)導模式
團隊型領(lǐng)導：組織成員大家一起通力合作岗喉、共同實現(xiàn)目標秋度。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導：有一個人非常有戰(zhàn)略眼光，他給公司設(shè)立愿景钱床，利用直覺為公司找到發(fā)展方向荚斯。
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