在今天我們部門沒能完成繳費目標裁赠，做為團隊的一員，沒能承擔起應有的責任绞幌，在此做出深刻的檢討莲蜘。首先琼富，在今天二次上門當中薯鼠，一個東莞本地的女孩子出皇，最終還是沒有很強烈的學習技能意愿郊艘，責任在我沒能咨詢透徹纱注。隨后的咨詢當中至少應該咨詢到無新培訓4個月刻获，還能答應上門蝎毡，才是優(yōu)質(zhì)有意義的二次上門。其次痒筒，在上午的時間段，提升工作效率，多打電話啡浊，加大通話時長，爭取能挖掘到有意向量廷粒，邀約上門涤姊。并且是有目標，有分類的方法去實現(xiàn)舊簡歷的篩選恨课。下午的時間段，有重點，有針對性地去咨詢文兑，像今天的咨詢有想過培訓橘原，但想對比其他機構(gòu)的想法，時間上比較長的時間應該換層次增显。最后同云，就是要檢討的是，做自己的也要關(guān)心團隊的堵腹，大家朝著共同的一個目標去努力炸站，去奮斗。明天人才市場招聘疚顷，邀約到一定數(shù)量上門旱易，下午咨詢當中注意方式方法，以及老量的持續(xù)跟進。努力提升自己的能力咒唆，要為團隊貢獻出自己的一份力量。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 檢討人：李亮鋒 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日期：2017.6.2
