這是一篇文章的讀后筆記铡俐。文章是在羅輯思維平臺發(fā)布的《川普獲選，中國人的最佳投資機會來了》妥粟，作者王煜全审丘。
這是一篇好文章！處于系統(tǒng)中看問題勾给，多角度思考滩报。而且思考邏輯順暢到如事實般就要發(fā)生锅知，上一次看到這樣的文章，還是脫不花推測羅輯思維霸王餐如何發(fā)生的文章脓钾，整個場景都似乎被看到了售睹，流暢自然。
——而不是就一個單一變量來判斷可训。
在教育心理的預測上昌妹，【人格穩(wěn)定性】一直是我們想要做的。用簡單的握截、統(tǒng)一的性格類型（性格色彩分析飞崖、九型人格等類型）來預測一個人的行為，往往容易出錯谨胞。
1固歪、尤其對成年期（一般在30歲進入）之前的年輕人，他的應對風格變化還很大胯努，可塑性更強牢裳。其中，尤其對那些一直在成長康聂，愿意自我改變的人贰健，他們可塑性更強胞四，更不是一個類型就可以評定的恬汁。
比較有效的是【大五人格】。提供可變的維度辜伟，而不是固定的類型氓侧。評估人在五個維度上的發(fā)展水平。這幾個維度的描述导狡，所用到的詞匯在所有國家都是普遍存在的约巷。這些維度是相對穩(wěn)定的。不同人的旱捧、不同時期得分不同独郎。
2、最重要的枚赡，是因為沒有看到個體所處的系統(tǒng)——和什么人一起氓癌，會對他如何評價或者支持他，這個群體做事風格如何贫橙，群體文化怎樣…贪婉？做而是什么事，該事的流程上受到那些管制卢肃，影響因素有哪些疲迂，難度如何…才顿？
不同場景應該風格相差很大。比如尤蒿，在家里和在公司郑气，是兩種非常不同的應對模式。同一個人展現(xiàn)出來狀態(tài)可能完全是兩樣腰池。
而在家庭咨詢或者在企業(yè)管理咨詢中竣贪，研究更多的是對應場景當中有效運轉的規(guī)律。
由此巩螃，綜合相對穩(wěn)定的幾個維度和不同場景下的運轉規(guī)律來判斷演怎，會可靠的多。
