每一個會計從業(yè)者都有財務總監(jiān)的夢想垃僚。財務總監(jiān)一般都是公司高管，其關注點不再是簡單的賬務核算字逗，更多的是在資本運作狈网、稅收籌劃、重大事項決策方面饶碘，確保公司有現(xiàn)金流目尖、能賺錢、能增值扎运。
從小會計到財務總監(jiān)瑟曲，可能需要經(jīng)歷以下路徑：
職業(yè)規(guī)劃是個持久的過程，需要長年的積累提升豪治。
先講第一個階段：做好“小會計”的本職工作洞拨。
小會計本身的主要工作可以分為幾個類別：
- 報銷
- 核算
- 報表
- 稅務
- 項目會計
- 出納
不管進公司之后，你是負責哪個會計工作负拟，都要對整個財務部門工作做到心中有數(shù)烦衣，這是建立大局觀、系統(tǒng)觀的過程掩浙。但分類歸分類花吟，這幾項工作其實也有優(yōu)劣之分，針對不同的人厨姚，選擇不同的工作類型衅澈。
比如報銷、核算類的工作谬墙，主要是例行性甚至機械式的工作今布，不用費太多腦細胞，做這兩項工作只要保證會計資料的準確性拭抬、完整性部默，會計處理的正確性，基本就可以應對80%以上的工作了造虎。
而報表類工作甩牺，一般只在大企業(yè)才會如此細分，這就要求對業(yè)務的理解累奈、財報的熟悉要有比較深入的掌握贬派，相比報銷核算類工作，其視野更廣闊一點澎媒，而負責出報表的人搞乏，再稱之為“小會計”可能就不太合適了，管理會計功能更多一些戒努，也常常是領導器重信任的人來做请敦。
稅務會計镐躲，顧名思義，與稅務局打交道居多侍筛，而且有機會涉及稅收籌劃相關的內(nèi)容萤皂，也是比較重要的工作類型。但要注意一點匣椰，稅務會計會比較專裆熙，今后轉型相對管理會計要弱一些。
項目會計禽笑，在以上幾種工作中入录，在我看來是最好的工種，建議剛入職場的小白佳镜，如果有機會去做項目會計僚稿，一定不要錯過。一般是對大型項目或者工期跨年度的項目才會設專項的項目會計蟀伸，大型項目的復雜程度基本不亞于一些小型公司蚀同，在項目上磨煉一段時間，將會有很大的成長啊掏。不過項目會計一般是出差的蠢络，所以不適合所有人。
出納脖律，不多說谢肾。
這個階段如果你有選擇腕侄，或者有機會小泉，不妨參考下面的公式來自我定位：
項目會計>報表會計>稅務會計>核算會計>報銷會計>出納
工作崗位確定后，首先做好本職工作冕杠，到那種熟能生巧微姊，融會貫通的地步，即使是日復一日的工作也要做出花來分预，不經(jīng)意間展露自己的實力兢交。做個一年左右，基本可以錨定有沒有其他類型的工作崗位了笼痹。同時還是要加強自身硬本領的學習配喳，職稱考試，注會一個都不能少凳干。
當你邊工作邊學習的時候晴裹，很容易把理論和實際聯(lián)系起來，這是打好基礎救赐，也是入職場后飛快提升的過程涧团。
做好本職基礎工作最重要的方法主要有兩個：
- 對整個部門工作運轉有明確的認識。清楚自己所做的工作處于財務部門工作的哪個環(huán)節(jié)，上下游各對應哪些泌绣，甚至到自己所做工作在整個公司內(nèi)部的位置钮追。流程思維和系統(tǒng)思維是職場最重要的思維模式之二，從入職第一天起就刻意打磨自己的思維阿迈，才能避免未來晉升發(fā)展之路后勁不足元媚。
- 深入研究公司業(yè)務。所有的工作都是圍繞業(yè)務展開的仿滔，不懂業(yè)務就不是合格的財務人員惠毁，必然會產(chǎn)生知其然但不知其所以然的問題。從業(yè)務開展需要出發(fā)崎页，優(yōu)化當下的財務會計工作鞠绰，反過來又能指導業(yè)務運作過程中的缺陷改進。如果能做到這一點飒焦，你已經(jīng)具備了與財務部負責人相當?shù)囊曇膀谂颍疚蛔銐蚋撸拍芨斓乩斫鈽I(yè)務牺荠、理解公司翁巍，甚至理解人。
對以上兩個方法休雌，小會計們不妨一步步開始灶壶，起步是容易的，維持是不易的杈曲。
祝各位早日升官發(fā)財驰凛！
