據(jù)資料預(yù)測(cè)：
正在消亡：制造業(yè)工業(yè)茉帅、白領(lǐng)、法律咨詢(xún)锭弊、保險(xiǎn)計(jì)算担敌、工程造價(jià)、司機(jī)廷蓉、銀行柜員、編輯... ...
正在興起：藝術(shù)類(lèi)的職業(yè)马昙，畫(huà)家桃犬、音樂(lè)家、服務(wù)員行楞、知識(shí)管理和個(gè)人規(guī)劃專(zhuān)家攒暇、講師、產(chǎn)品體驗(yàn)師... ...
對(duì)標(biāo)下子房，你現(xiàn)在所從事的職業(yè)是在消亡形用？還是在興起？
上面的信息证杭，又蘊(yùn)含怎樣的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)呢田度？
-01-
職業(yè)所面臨的環(huán)境在不斷的變化，首先這種變化體現(xiàn)在解愤，我們所依托的組織镇饺，壽命在變短。
一家世界500強(qiáng)的壽命是40年送讲，中小企業(yè)的平均壽命則是2.97年奸笤，而一家中關(guān)村的小企業(yè)平均壽命僅1年惋啃。
身邊中小企業(yè)的老板再也不像5年前那樣得意忘形，敢夸下杭嘤遥口說(shuō)边灭，未來(lái)我的公司將能成為世界500強(qiáng)，現(xiàn)實(shí)卻是健盒，今天他的企業(yè)因不借助時(shí)代的東風(fēng)而破產(chǎn)绒瘦。
而唯有那些曾經(jīng)默默無(wú)聞在順應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)的老板，5年前白手起家味榛，今天搖身一變成為億萬(wàn)富豪椭坚。
這些真實(shí)的案例，在身邊卻比比皆是搏色。
-02-
行業(yè)也在不斷的變化善茎，沒(méi)有了邊界。
10多年前畢業(yè)的大學(xué)生频轿，畢業(yè)考慮第一件事垂涯，就是根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)去選擇職業(yè)，然后找到相應(yīng)發(fā)展較好航邢，或者未來(lái)的朝陽(yáng)行業(yè)耕赘。
而今天畢業(yè)的大學(xué)生，按照上述原則去找工作雖也比比皆是膳殷，但是也出現(xiàn)了另外一種的現(xiàn)象操骡，不管不顧自己的專(zhuān)業(yè)，而是按照自己的興趣來(lái)謀求工作赚窃，或者畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)册招。
前些年，畢業(yè)就失業(yè)的論調(diào)已慢慢淡出大家的視線勒极，而畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)則成了令人欣喜的時(shí)代宣言是掰。
再看看在職場(chǎng)拼搏多年的老將們，更是將行業(yè)的邊界模糊到了不存在的境界辱匿。
曾經(jīng)創(chuàng)辦過(guò)老羅培訓(xùn)學(xué)校的羅胖羅永浩键痛，2012年突然宣布開(kāi)始做智能手機(jī)，錘子手機(jī)雖然說(shuō)比三星和蘋(píng)果使用起來(lái)感覺(jué)有落差匾七，但是卻是一款帶有情懷的手機(jī)絮短。
-03-
新的職業(yè)形勢(shì)下，百姓大眾更加關(guān)注自己新的職業(yè)坐標(biāo)昨忆。
之前大家的職業(yè)坐標(biāo)是：行業(yè)戚丸、企業(yè)和職業(yè)。
這個(gè)職業(yè)坐標(biāo)不難理解，如我們出席一些場(chǎng)合限府，如校友會(huì)時(shí)夺颤，總會(huì)說(shuō)：我是從事房地產(chǎn)行業(yè)的，目前在**地產(chǎn)公司上班胁勺，擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部用戶(hù)培訓(xùn)的管理工作世澜。
而現(xiàn)在你會(huì)發(fā)現(xiàn)另外一種現(xiàn)象，微信中有各種的群署穗，有寫(xiě)作群寥裂，業(yè)主群，籃球群案疲，乒乓球群封恰，讀書(shū)群等等，這些群是我們的同行圈褐啡、同業(yè)圈诺舔、愛(ài)好圈，甚至還有粉絲圈备畦。
我們職業(yè)坐標(biāo)有了新的變換低飒，有了自己的各種圈子。
古典老師在《超級(jí)個(gè)體》中就提到了現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代懂盐，我們新的職業(yè)坐標(biāo)是：圈子褥赊、能力、個(gè)性（有的資料上顯示為特色）莉恼。
后續(xù)我們也有專(zhuān)門(mén)的文章去分享和學(xué)習(xí)這方面的內(nèi)容拌喉。
-04-
組織壽命變短、行業(yè)變化太快無(wú)邊界俐银、更關(guān)注新的職業(yè)坐標(biāo)司光。
因?yàn)檫@三方面的原因，我們的職業(yè)也越來(lái)越趨向于如下的三個(gè)方面：
理性變感性悉患，需要有高感性能力；
跨界融合后會(huì)出現(xiàn)新的職業(yè)賽道榆俺；
新職業(yè)坐標(biāo)系會(huì)越來(lái)越清晰售躁。
未來(lái)創(chuàng)造出來(lái)高感性的企業(yè)或者業(yè)務(wù)，會(huì)更加受到社會(huì)的追捧茴晋，而依靠中間商陪捷、信息差、價(jià)格差的業(yè)務(wù)慢慢地而且正在衰落诺擅。
未來(lái)具備高感性能力的人才市袖，也會(huì)更加受到社會(huì)的歡迎。
有資料表明，全世界最大的企業(yè)咨詢(xún)公司麥肯錫苍碟，1993年員工有67%是MBA酒觅，2003年員工只有41%是。
現(xiàn)在10年過(guò)去了微峰，這個(gè)比例仍在繼續(xù)下降舷丹，那是哪些人填補(bǔ)這一高學(xué)歷人群呢？
是MFA（Master of fine art）蜓肆，就是藝術(shù)碩士仗扬。
麥肯錫意識(shí)到彼城，他們的調(diào)查報(bào)告必須要用藝術(shù)的方式來(lái)表達(dá)精肃，于是很多MFA慢慢替掉了MBA帜乞。
-05-
未來(lái)能夠被規(guī)范化的基礎(chǔ)體力黎烈，腦力活動(dòng)也正在衰落。
1997年资溃，深藍(lán)電腦打敗國(guó)際象棋大師卡斯帕羅夫。
2016年趴捅，谷歌的阿爾法狗再一次打敗圍棋大師李世石。
2016年9月1日凌晨猎拨，百度拿下美國(guó)加州發(fā)布的無(wú)人駕駛拍照，成為全球第15家獲得無(wú)人駕駛測(cè)試牌照的公司。
富士康在2011年開(kāi)始了百萬(wàn)機(jī)器人計(jì)劃额各，已經(jīng)有了近5萬(wàn)臺(tái)可以獨(dú)立操作的機(jī)器人缸逃，他們的計(jì)劃是2020年實(shí)現(xiàn)30%的自動(dòng)化筷凤。
這直接導(dǎo)致了近20萬(wàn)人的失業(yè)，為什么?
因?yàn)闄C(jī)器人完全可以干大部分裝配的人的工作，而且無(wú)需宿舍慎恒、食堂融柬，不會(huì)休息粒氧、不會(huì)跳樓门怪。
這些機(jī)器人24小時(shí)不眠不休，也不會(huì)跳槽又不會(huì)抱怨，還不會(huì)要求漲薪酿傍。
這一個(gè)又一個(gè)實(shí)例無(wú)不顯示了越來(lái)愈多的工作在不久的將來(lái)可能都會(huì)被各種各樣的機(jī)器所取代烙懦，這是一個(gè)時(shí)代的趨勢(shì)。
與此同時(shí)赤炒，不可避免就將會(huì)有越來(lái)越多的人面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)氯析。
那再看一眼，你現(xiàn)在正在從事或正準(zhǔn)備從事的工作莺褒，到底能不能免受其難呢掩缓？
文章開(kāi)頭援引的職業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)資料，也許沒(méi)有你目前在做的職業(yè)遵岩，但是對(duì)比如上的幾個(gè)趨勢(shì)你辣，相信你一定會(huì)得出答案。
