很多人以為当窗，混圈就是去找資源够坐，其實(shí)這個出發(fā)點(diǎn)就錯了。
資源這不是找的崖面，是換的元咙，你要找什么資源，就要有相應(yīng)的資源去換巫员。如果你沒啥資源庶香，那么你就要明白，你也換不到什么資源简识。
第一條就是：換資源赶掖，找信息。
混圈子的目的其實(shí)無非就是想空手套白狼七扰，但是問題一直是空手太多了奢赂，白狼不好套啊。于是大家就開始拉大旗扯虎皮颈走，早起會建立一些行業(yè)協(xié)會膳灶，民間組織，但在互聯(lián)網(wǎng)時代開始慢慢失效了立由，因?yàn)檫@種玩法是基于信息不對稱的轧钓，而互聯(lián)網(wǎng)逐漸在解決這個問題司致。
第二條就是：不要想空手套白狼。
圈子是一個復(fù)雜的東西聋迎，里面有非常多的不靠譜的人是來空手套白狼的脂矫，你混久了難免多少做一兩次白狼，所以混圈子的第一步就是要把這些人篩掉霉晕。
看看這個人是愿意付出還是愿意回報庭再，常吹牛逼是不是有結(jié)果，出去做事是不是愿意買單牺堰；
喋喋不休的人往往不靠譜拄轻；
通過你的一番觀察，時間久了伟葫，自然你就會發(fā)現(xiàn)誰比較熱心恨搓，誰幫的忙比較有結(jié)果，慢慢你也就發(fā)現(xiàn)比較靠譜的人了筏养。
第三條就是：篩掉不靠譜的人斧抱。
如何讓自己變得靠譜。坦白說渐溶，就一點(diǎn)辉浦，少廢話多付出，要么出錢要么出力茎辐，你要明白宪郊，你在觀察別人不靠譜，別人也在觀察你拖陆。
第四條就是：少廢話弛槐，多做事。
其實(shí)有一個價值吸引定律依啰，有價值的人會互相吸引乎串，沒有價值的人則慢慢會遠(yuǎn)離核心層。同樣的當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己慢慢遠(yuǎn)離核心層了孔飒，那就是因?yàn)槟闫鋵?shí)沒有什么價值灌闺，或者提供什么價值給圈子艰争。然后大家慢慢也就不愛理你了坏瞄，所以如果你覺得你在這個圈子里面沒有什么存在感，多半是要反省自己的所作所為甩卓。付出和回報一定是成正比的
第五條就是：付出才有存在鸠匀。
付出本身就是一種篩選，堅持長期分享自己平時的經(jīng)驗(yàn)逾柿，對別人對自己的幫助缀棍，有實(shí)質(zhì)的感謝宅此，這樣的人看似為圈子付出了很多，好像沒有什么收益爬范，但最終你會發(fā)現(xiàn)父腕，他們從圈子里面獲得的最多，他們的東西青瀑，大家更愿意分享璧亮。
第六條就是：真心付出，小心回報斥难。
這個世界無法用錢衡量的只有經(jīng)驗(yàn)和感情枝嘶，一個經(jīng)驗(yàn)的分享，看似簡單哑诊，卻有可能讓一些人避免數(shù)百萬上千萬的損失群扶，這樣他自然覺得你很有價值。但是對一般人來說镀裤，毫無用處竞阐，所以你就會覺得無用。所以這個世界的差別在于角度和高度而不是事物本身暑劝。
假如你沒有什么錢或者資源付出給圈子馁菜，其實(shí)也沒有關(guān)系，你可以付出你的經(jīng)驗(yàn)和感情铃岔。這其實(shí)和大學(xué)生泡妞是一樣的汪疮，沒錢你就用點(diǎn)心啊。
第七條就是毁习，沒錢就付出經(jīng)驗(yàn)和感情智嚷。
圈子本身沒有價值，圈子的運(yùn)營才有價值纺且。如何自然篩選圈子的成員盏道，如何形成良性互動和生態(tài)平臺，這是取決于圈子領(lǐng)導(dǎo)人的才能和智慧的载碌。有些圈子領(lǐng)導(dǎo)人很有能力企業(yè)也不錯猜嘱，但是沒空，那這個圈子的發(fā)展也前途堪憂嫁艇。有的圈子領(lǐng)導(dǎo)人很有時間也很熱情朗伶，但是能力水平都比較差，那么也會存在無法駕馭的問題步咪。
第八條就是论皆，領(lǐng)導(dǎo)人的水平?jīng)Q定圈子的水平。
玩圈子還是一個很好的事情，因?yàn)槟憧梢垣@得很多的信息和認(rèn)識很多人点晴，從他們的微博微信學(xué)習(xí)到很多的東西感凤，其實(shí)你要明白，多認(rèn)識一個人粒督，多掌握一份信息陪竿，其實(shí)就已經(jīng)比其他悶頭的人進(jìn)步很多了。
第九條就是屠橄，開眼界比挖資源更有價值萨惑。
當(dāng)你眼界也開了，也得到圈子的認(rèn)可混熟了仇矾，也發(fā)現(xiàn)了靠譜的的人了庸蔼，然后這個時候，你一定會收獲贮匕，有提升姐仅，有逆襲的。
《格局逆襲：普通人的制勝之道》閱讀筆記
