老板根本不關(guān)心你是否加班，他只關(guān)心你的業(yè)績。
第一跑杭、從員工的角度講
A.你本該按時按量做好铆帽，由于你自身能力不足，你沒做好德谅，這個時候你就應(yīng)該趕緊偷偷地把它做好就行了爹橱，你還故意讓老板看見，你這不是腦殘嗎窄做？
B.老板要求公司加班愧驱。老板下達(dá)的命令，老板當(dāng)然知道椭盏，你還要矯情地發(fā)個朋友圈组砚，去曬一下，很矯情掏颊，很腦殘糟红。
C.加班是一種常態(tài)，所有人都在加班乌叶，就不是加班盆偿，它是一種工作，既然它是一個正常的工作准浴，你有什么好讓老板看見的事扭。
第二、從老板的角度出發(fā)
當(dāng)老板其實(shí)是一種心理壓力非常非常大的事情乐横。當(dāng)老板很累求橄，但不知從什么時候開始，老板有義務(wù)給員工發(fā)出的朋友圈點(diǎn)贊葡公，而且你不能點(diǎn)了這個不點(diǎn)那個罐农，還不能漏點(diǎn)一個，有一個沒點(diǎn)催什，會造成員工心里的不平衡涵亏，員工也會難受。而老板還需要買個宵夜拿到辦公室里扮演一個好老板的角色蛆楞。這些對于老板來說溯乒，都能造成心理壓力。
一等一的員工永遠(yuǎn)是不給老板壓力的員工豹爹，還能把業(yè)績做出來
加班必須秀給老板
你加班出來在公司群里說裆悄，哎呀公司一個人都沒有了，順道還發(fā)一張圖片臂聋，老板還得在公司群里給你點(diǎn)贊光稼，如果就在附近還得體恤員工問你要不要給你捎帶一份加班餐或南，exm？艾君？老板心也累也有壓力的好不好采够，小公司相對來說老板還可以，記住幾百號人你讓老板天天看你曬朋友圈的加班動態(tài)冰垄？蹬癌？
公司路燈都快讓你拍出花了，有時間拍路燈為什么不按時完成任務(wù)呢
有情商的員工虹茶，
永遠(yuǎn)不是整天嘴里念叨著加班逝薪，
卻一點(diǎn)業(yè)績也看不到。
以上個人觀點(diǎn) ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?啾咪 / 作者｜
