天賦（天生的思考方式言蛇、感受方式和行為方式）
X?
投入（投入到練習(xí)和開發(fā)技能钝侠、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的時(shí)間）
= 優(yōu)勢(shì)（持續(xù)做出近乎完美表現(xiàn)的能力）
成就：除了參加討論會(huì)和各種項(xiàng)目外檬嘀，你還要通過在自己的領(lǐng)域或?qū)I(yè)獲得認(rèn)證實(shí)現(xiàn)繼續(xù)提升。你會(huì)從中發(fā)現(xiàn)有更多的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)疟游，并會(huì)取得更廣泛的成就。
行動(dòng)：選擇那些勞動(dòng)強(qiáng)度符合自己的期望且能鼓勵(lì)自己測(cè)評(píng)工作效率的工作痕支。在這些環(huán)境中你會(huì)感到工作富有挑戰(zhàn)性但又充滿活力颁虐。
統(tǒng)籌：了解同事和朋友的目標(biāo)。讓他們知道你已意識(shí)到他們的目標(biāo)卧须，然后幫助他們成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)另绩。
審慎：無論你扮演的是什么角色，請(qǐng)負(fù)責(zé)幫助別人慎重考慮自己的決定故慈。你能發(fā)現(xiàn)別人可能忽略的因素，不就他們會(huì)把你當(dāng)做重要而可靠的建議者框全。
與擁有優(yōu)秀“統(tǒng)率”察绷、“自信”或“行動(dòng)”天賦的人合作。與他們結(jié)合津辩，你將會(huì)做很多決定拆撼，而且這些都是明智的決定。
前瞻：找到具有優(yōu)秀“前瞻”天賦的朋友或同事喘沿。每月留出一個(gè)小時(shí)用于探討“未來”闸度。你們可促進(jìn)彼此獲得更高層次的創(chuàng)造性和生動(dòng)性。
準(zhǔn)備好為你的前瞻性想法提供邏輯支持蚜印。你對(duì)未來成功的遠(yuǎn)大憧憬扎根于現(xiàn)實(shí)莺禁，才能被大家接受。
學(xué)習(xí)：制定跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度的方法窄赋。如果學(xué)一學(xué)科或技能分為明確的學(xué)習(xí)階段哟冬，那么在當(dāng)你可以在從一個(gè)階段進(jìn)步到另一個(gè)階段的時(shí)候，可以花時(shí)間慶祝一下忆绰。如果不存在學(xué)習(xí)階段浩峡，你可以自行創(chuàng)建，例如错敢，就某一科目閱讀五本書籍或示范三次演講翰灾。
尋找要求一定技術(shù)核心能力的職務(wù)。你會(huì)在獲得和保持這種專業(yè)技能的過程中得到滿足稚茅。
盡可能地將你的職業(yè)方向轉(zhuǎn)向技能或制度不斷更新的領(lǐng)域纸淮。不能落后的挑戰(zhàn)將點(diǎn)燃你的熱情。
責(zé)任：強(qiáng)迫自己說“不”亚享。你充滿責(zé)任感萎馅，因此有時(shí)讓你拒絕一些機(jī)會(huì)比較困難『缃基于這個(gè)原因糜芳，你必須要有所選擇飒货。只在與你關(guān)系最大的領(lǐng)域請(qǐng)求更多職責(zé)。
排難：不僅要利用“排難”天賦解決現(xiàn)有問題峭竣，還要用它來預(yù)判和防止問題的發(fā)生塘辅。把你的遇見和解決辦法和其他人分享，證明你作為伙伴的價(jià)值皆撩。
