有人把公務(wù)員叫做“鐵飯碗”，那么悠瞬，煙草局就是“金飯碗”们豌。多少應(yīng)屆生、求職者夢寐以求的地方浅妆。但是，進去有一定的難度障癌，部分崗位競爭力比公務(wù)員還大凌外。
一、待遇方面
首先我們要注意的是涛浙，全國各地的煙草局待遇是有很大差距的康辑，比如上海江浙等地一般職工一年10摄欲、20w，河南一些縣公司職工一個月才3000-4000疮薇，但河南省局的工資就很高胸墙，據(jù)了解一個月1w多。(注意：都是正式工)按咒。
就廣西來說迟隅，煙草局一般職工的試用期6個月，工資標準按80%計算励七。地市級煙草局待遇基本在2000以上智袭，根據(jù)本科、研究生學(xué)歷的不同掠抬，相應(yīng)地增加500-700左右吼野。第一年的待遇一般都是不高的，但是第二第三年就開始漲工資了两波。第二年開始瞳步，年度績效考評合格的，每年月薪遞增約1500元腰奋，也就是第二年2200+1500单起，第三年3700+1500,第四年5200+1500；第五年及之后氛堕，根據(jù)崗位情況在勞動合同中另行確定馏臭。所以可想而知，一些工齡較高的老員工讼稚，工資有多高括儒。、
二锐想、未來前景
煙草作為1982年成立的國企帮寻，從最初的國家支持到逐步限制。而且從15年開始國家出臺政策在公共場所禁煙赠摇，引導(dǎo)更多的民眾走向無煙生活固逗。而且近年來，你會發(fā)現(xiàn)市場上越來越多的細支煙的出現(xiàn)藕帜，就是煙草公司顧及到大眾的健康問題烫罩，未來伴隨著人們對健康的追求，將會有越來越多的人杜絕吸煙洽故，作為漸漸走向夕陽產(chǎn)業(yè)的煙草公司已經(jīng)不在那么吸引優(yōu)秀的求職者贝攒！
三、煙草局招考
1时甚、招什么專業(yè)的人才隘弊？
根據(jù)歷年考情分析哈踱，煙草局主要招聘以下專業(yè)人才：
2、筆試內(nèi)容：主要以行測+申論為主梨熙，有涉及寫作开镣、公基及專業(yè)知識等等。
3咽扇、考試流程：實行網(wǎng)上報名和招聘現(xiàn)場投遞簡歷兩種報名方式-2.筆試-3.面試-4.體檢-5.公示-6.錄用
4邪财、招考時間：一般沒有固定的招考時間，主要看單位用人情況而定肌割。
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知道煙草局情況的，都可以來聊一聊耽装，讓大家知曉情況愤炸。
