一拥褂、背景說明：
20世界60年代中期，優(yōu)勢心理學(xué)之父唐納德.克利夫頓召集了一個科學(xué)家團(tuán)隊(duì)要求個人及組織用專門的術(shù)語來描述人們擅長的事情今野，然后葡公，對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行研究和挖掘，最后識別出數(shù)據(jù)庫中出現(xiàn)頻率最高的34個關(guān)于天賦的主題詞条霜。
后來蓋洛普公司將之做成了一套測評系統(tǒng)：克里夫頓優(yōu)勢識別器催什，幫助人們識別自己的優(yōu)勢才干。
才干（天賦）蛔外、知識蛆楞、技能和實(shí)踐是優(yōu)勢的重要組成部分。
研究發(fā)現(xiàn)夹厌，做的最成功的人都是從其突出的天賦著手豹爹，然后再學(xué)習(xí)技能和知識，再加以練習(xí)矛纹。以這樣的方式臂聋，天賦會產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)。
優(yōu)勢=才干（下意識的思考方式、感受方式和行為方式）*投入（投入到練習(xí)和開發(fā)技能孩等、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識上的時間）
每個人都擁有才干颜懊、知識和技能的獨(dú)特組合，即優(yōu)勢喊递。在日常生活中砸狞，人們發(fā)揮優(yōu)勢去工作、達(dá)成目標(biāo)权她，并與他人互動虹茶。
優(yōu)勢是相對優(yōu)勢，是自己所有特質(zhì)中最突出的部分隅要，不是跟別人比絕對厲害的部分蝴罪。
研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)人們了解并發(fā)揮自身的優(yōu)勢步清，會為他們的生活和工作帶來變革性的影響要门。每天都發(fā)揮自身優(yōu)勢的人，較其他人的敬業(yè)度高出六倍廓啊，并多三倍的可能擁有高質(zhì)量的生活欢搜。
克里夫頓優(yōu)勢才干一共有34項(xiàng)，分別是：成就 崖瞭、行動 狂巢、適應(yīng) 、分析 书聚、統(tǒng)籌唧领、 信仰、 統(tǒng)率雌续、 溝通斩个、 競爭、 關(guān)聯(lián)驯杜、 回顧受啥、 審慎、 伯樂鸽心、 紀(jì)律滚局、 體諒、 公平顽频、 專注藤肢、 前瞻、 和諧糯景、 理念嘁圈、 包容省骂、 個別、 搜集最住、 思維钞澳、 學(xué)習(xí)、 完美涨缚、 積極轧粟、 交往、 責(zé)任仗岖、 排難逃延、 自信览妖、 追求轧拄、 戰(zhàn)略、 取悅讽膏。
這34項(xiàng)才干分別屬于四個領(lǐng)域：
1檩电、執(zhí)行力領(lǐng)域：幫助你讓事情發(fā)生發(fā)展
2、影響力領(lǐng)域：幫助你迎接挑戰(zhàn)府树、公眾演說俐末，確保他人可以聽到
3、關(guān)系建立領(lǐng)域：幫你建立強(qiáng)大的關(guān)系奄侠，產(chǎn)生持久鏈接
4卓箫、戰(zhàn)略思維領(lǐng)域：幫助你吸收和分析信息，作出決策
二垄潮、才干解讀（音頻解讀）http://xima.tv/JDjuFG
適應(yīng)屬于關(guān)系建立領(lǐng)域烹卒。
1.一句話概述：
遇事靈活，能夠快速應(yīng)對變化或者意外弯洗，而且可以在幫助他人在混亂中明確需求和期待旅急。
2.“適應(yīng)”才干的特質(zhì)（個性化）：
（1）喜歡順其自然。傾向于做一個“活在當(dāng)下”的人牡整，凡事隨遇而安藐吮。
（2）喜歡讓每天的事件及人們的需求決定自己要做什么，包括改正逃贝、糾正谣辞、補(bǔ)救、重塑沐扳、改進(jìn)泥从、改善或返工的事情。
（3）意識到生活每天都有驚喜迫皱。 相信無論發(fā)生什么歉闰，都能應(yīng)對辖众。 即使當(dāng)您并不確切地知道要做什么時，您可能知道其他人知道和敬。 您有一種奇怪的能力凹炸，能夠輕松且合作地向著他人和程序正在前往的方向進(jìn)行。
（4）喜歡處理變化昼弟、驚喜及意料之外的問題啤它。 雖然欣賞日程安排和計(jì)劃，但認(rèn)為有時偏離它（即離開）也是明智的舱痘。
3.如何使用“適應(yīng)”才干变骡？
立即作出反應(yīng)，并積極推動變革芭逝。
（1）尋找機(jī)會對需要您關(guān)注的人和情況做出反應(yīng)塌碌。您與生俱來的適應(yīng)能力能夠緩解緊張情況下的壓力，并讓同事和朋友鎮(zhèn)定下來旬盯。
（2）調(diào)整面對意外情況時的應(yīng)對台妆。例如，假如您的工作要求您在接到通知后立即出差胖翰，那就學(xué)習(xí)如何在 30 分鐘內(nèi)打包行李并出發(fā)接剩。假如您的工作量無法預(yù)測，那就練習(xí)您在壓力來臨時將要采取的前三項(xiàng)行動萨咳。
（3）接納自己的適應(yīng)特點(diǎn)懊缺。您愿意抓住時機(jī)，這意味著您不會錯過寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會培他。
（4）用您讓人感到寬慰的舉止來安撫感到不開心或害怕的朋友鹃两、同事和顧客。
（5）幫助您的朋友和同事找到有效的方法來應(yīng)對壓力靶壮。向他們展示新方法如何幫助他們前進(jìn)怔毛。
4.留意盲點(diǎn)
（1）非常希望能夠活在當(dāng)下，因此腾降，您可能會不斷地改變優(yōu)先事項(xiàng)拣度。要意識到，頻繁的改變可能會讓人覺得沒完沒了螃壤，并且這對那些依賴于條理性和穩(wěn)定性的人來說往往是不必要的抗果。
（2）可能會錯過最后期限或超出約定時間。確保保持關(guān)注近期最重要的會面和會議奸晴。
才干是資源和杠桿冤馏，更是需求和價值觀。了解自己的才干就是了解自己的需要寄啼，是愛自己的重要基礎(chǔ)逮光。
