在一些面試建議（一）中买优，我提到了一些技術(shù)以外的素養(yǎng)，其中一個(gè)是守時(shí)斩祭，另外一個(gè)是態(tài)度裁替，順便也講了下簡(jiǎn)歷注意的一些點(diǎn)。這篇文章繼續(xù)談?wù)労?jiǎn)歷書寫中需要注意的幾個(gè)點(diǎn)荞估。
招聘有金三銀四咳促，相對(duì)于下半年的時(shí)間段，三四月份是大家換工作的高峰期勘伺，在這個(gè)時(shí)間段跪腹，招聘方往往會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷。那么飞醉，怎么樣能讓自己在眾多的簡(jiǎn)歷中能夠脫穎而出冲茸，而不是在簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候就被淘汰屯阀，就顯得相當(dāng)重要了。
這里作為一個(gè)面試官轴术，談?wù)労?jiǎn)歷中一些不合適的寫法难衰。
1. 無(wú)關(guān)的部分寫的太多
在面試的簡(jiǎn)歷中，不乏那種對(duì)自己做的產(chǎn)品詳細(xì)介紹的逗栽，儼然成了一份產(chǎn)品說(shuō)明書盖袭。
比如下面這份簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目描述：
「這是一個(gè)為店鋪管理者量身打造的手機(jī)應(yīng)用，里面包括了 XX 軟件管理以及設(shè)置彼宠，同時(shí)還有財(cái)務(wù)報(bào)表等鳄虱，管理者可以通過(guò)手機(jī)對(duì)店鋪進(jìn)行管理，還有發(fā)布活動(dòng)等凭峡。 主要功能模塊有:展示營(yíng)業(yè)匯總拙已，每日財(cái)務(wù)報(bào)表，店鋪基本功能設(shè)置摧冀，發(fā)布生活圈倍踪，紅包營(yíng)銷， 付款方式索昂，商品設(shè)置惭适，桌位設(shè)置等等」
太啰嗦了，作為一個(gè)技術(shù)的面試官楼镐，其實(shí)真的不太會(huì)關(guān)心產(chǎn)品里面具體的業(yè)務(wù)癞志，特別是當(dāng)這些業(yè)務(wù)從表面上看好像和技術(shù)沒(méi)有太多關(guān)系的時(shí)候。
2. 實(shí)際解決問(wèn)題的情況寫的太少
在面試的過(guò)程中框产，我往往會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：在項(xiàng)目的過(guò)程中凄杯，你遇到的最大的問(wèn)題或者挑戰(zhàn)是什么？怎么解決的秉宿？
因?yàn)槲艺J(rèn)為解決問(wèn)題的能力才真正體現(xiàn)出一個(gè)工程師真正的價(jià)值戒突。計(jì)算機(jī)科學(xué)和計(jì)算機(jī)工程不一樣。計(jì)算機(jī)科學(xué)更多的是偏重理論的描睦，對(duì)就是對(duì)膊存，錯(cuò)就是錯(cuò)。但是在計(jì)算機(jī)工程中忱叭，我們更多面對(duì)的是解決是及工程問(wèn)題的能力隔崎。沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只有好壞韵丑。沒(méi)有最好爵卒，只有更好。這些往往不太需要太高深的理論知識(shí)撵彻，更多的需要考察一個(gè)人的搜索钓株、溝通实牡、協(xié)作能力。
很多人在簡(jiǎn)歷中會(huì)寫一些基本的知識(shí)點(diǎn)
比如：
熟悉 Android 的四大組件
采用 MVP 模式開發(fā)項(xiàng)目
熟悉JSON和XML兩種常用數(shù)據(jù)格式及其處理方法
使用高德/百度地圖實(shí)現(xiàn)導(dǎo)航
使用 Umeng 的社會(huì)化分享 SDK
...等等
把這些當(dāng)做是自己的能力轴合，其實(shí)是有問(wèn)題的创坞。
第 1 條，我認(rèn)為是必要的受葛，否則我覺(jué)得你完全就是入門選手摆霉。
第 2 條，百分之七八十的簡(jiǎn)歷中都會(huì)寫到奔坟，但是很少有人會(huì)提到是因?yàn)橛龅搅耸裁礃拥脑颍褂?MVP搭盾，一個(gè)簡(jiǎn)單的應(yīng)用一上來(lái)就用 MVP 其實(shí)是一種冗余的做法咳秉，都是需要在工程上遇到實(shí)際的問(wèn)題（代碼耦合、邏輯混亂）等情況下才能發(fā)揮它的作用鸯隅。
第 3澜建、4、5 條蝌以，我認(rèn)為一個(gè)基本的 Android 開發(fā)炕舵，照著文檔做就可以實(shí)現(xiàn)了。
如果你去應(yīng)聘一個(gè)中高級(jí)開發(fā)跟畅，寫著初級(jí)開發(fā)就能做的事情咽筋，那么你的優(yōu)勢(shì)在哪里呢？
每個(gè)人的價(jià)值都體現(xiàn)在那些差異上徊件〖楣ィ框架結(jié)構(gòu)都差不多，設(shè)計(jì)模式也差別不大虱痕，而每一個(gè)項(xiàng)目遇到的問(wèn)題則可能千千萬(wàn)萬(wàn)睹耐，解決這些問(wèn)題的能力就是你和別人的差異，就是你的優(yōu)勢(shì)部翘。
有一張圖挺有意思硝训。
[圖片上傳失敗...(image-7be368-1521210627279)]
可以看到第一項(xiàng)都是解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
這張圖中新思，其實(shí)沒(méi)有具體的知識(shí)窖梁，更多考察的是個(gè)人的綜合能力。像求伯君一個(gè)人寫出 WPS 以及張小龍一個(gè)人寫出 Foxmail 的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了夹囚，我們?cè)僖膊荒馨炎约壕窒拊趲醉?xiàng)具體的知識(shí)當(dāng)中窄绒。你需要是將這幾項(xiàng)知識(shí)組合起來(lái)，變成你解決實(shí)際問(wèn)題的能力崔兴，這也應(yīng)當(dāng)是簡(jiǎn)歷中最大的亮點(diǎn)彰导。
上面說(shuō)那么多蛔翅，其實(shí)都是廢話。記住一點(diǎn)位谋，簡(jiǎn)歷都是給招聘方看的山析，多想想招聘方想要什么人，自己哪些技能是別人沒(méi)有的掏父，就知道簡(jiǎn)歷該怎么寫了笋轨。
完！
